Doanh nhân trẻ Gia Lai bàn cách đưa "AI vào quản trị nhân sự"

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

(GLO)- Sáng 11-8, Hội Doanh nhân trẻ tỉnh Gia Lai tổ chức chương trình Cà phê doanh nhân tháng 8 với chủ đề “AI đồng hành cùng CEO - Chuẩn hóa hệ thống nhân sự, kiến tạo môi trường làm việc hạnh phúc” nhằm hỗ trợ doanh nghiệp ứng dụng AI hiệu quả, hạn chế rủi ro trong quản trị nhân sự.

Tại chương trình, ThS. Hana Ngô Bích Hà - nhà huấn luyện văn hóa doanh nghiệp đã chia sẻ những vấn đề đặt ra đối với việc xây dựng và chuẩn hóa hệ thống nhân sự.

Trong đó, tập trung vào nhận diện nguyên nhân gốc rễ của các vấn đề nhân sự; xây dựng công cụ quản trị và ứng dụng AI trong quản lý, đánh giá hiệu suất người lao động.

chuong-trinh-ca-phe-doanh-nhan-thang-8.jpg
Chương trình Cà phê doanh nhân tháng 8 thu hút đông đảo doanh nghiệp đến tham dự. Ảnh: H.H

Theo diễn giả, để hệ thống nhân sự vận hành hiệu quả, doanh nghiệp cần nhìn nhận vấn đề từ nguyên nhân gốc rễ thay vì chỉ xử lý những biểu hiện phát sinh.

Cùng với đó, việc xây dựng các công cụ quản trị phù hợp với quy mô, đặc điểm và từng giai đoạn phát triển của doanh nghiệp có ý nghĩa quan trọng trong việc tổ chức, sử dụng và phát triển đội ngũ nhân sự.

Một trong những nội dung được trao đổi sôi nổi tại chương trình là mô hình 10 công cụ hỗ trợ hệ thống nhân sự. Thông qua các công cụ này, doanh nghiệp có thể từng bước chuẩn hóa hoạt động quản trị, từ nhận diện vấn đề, xây dựng quy trình đến theo dõi và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự.

dien-gia-ths-hana-ngo-bich-ha-chia-se-viec-ung-dung-ai-trong-chuan-hoa-he-thong-nhan-su-cho-cac-doanh-nhan-tre.jpg
ThS. Hana Ngô Bích Hà chia sẻ việc ứng dụng AI trong chuẩn hóa hệ thống nhân sự. Ảnh: H.H

Diễn giả cũng phân tích việc kết hợp giữa nhân trị và pháp trị trong quản trị doanh nghiệp. Theo đó, tùy từng giai đoạn phát triển và quy mô, doanh nghiệp cần có cách tiếp cận phù hợp nhằm vừa xây dựng môi trường làm việc, phát huy năng lực của người lao động, vừa duy trì nguyên tắc, kỷ luật và tính thống nhất trong vận hành.

Đồng thời, diễn giả cũng chia sẻ việc AI có thể hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng khung năng lực và đánh giá hiệu suất nhân sự, nhưng không thay thế vai trò của người quản lý.

Công nghệ chỉ phát huy hiệu quả khi được đặt trong một hệ thống quản trị phù hợp với quy mô và đặc điểm của từng doanh nghiệp.

dai-dien-doanh-nghiep-chia-se-kinh-nghiem-ung-dung-ai-vao-quan-tri-qua-do-trao-doi-nhung-hieu-qua-va-vuong-mac-thuc-te.jpg
Đại diện doanh nghiệp chia sẻ kinh nghiệm ứng dụng AI vào quản trị - những hiệu quả và vướng mắc thực tế. Ảnh: H.H

Bên cạnh chuyên đề về AI và quản trị nhân sự, trước đó, Hội Doanh nhân trẻ tỉnh đã tổ chức phiên “Cà phê doanh nhân - Kết nối giao thương”. Đây là không gian để các hội viên giới thiệu doanh nghiệp, tìm kiếm cơ hội hợp tác, kết nối sản phẩm, dịch vụ và chia sẻ những vấn đề thực tế trong quá trình hoạt động.

Thông qua các hoạt động kết nối tại chương trình, Hội Doanh nhân trẻ tỉnh tiếp tục nắm bắt nhu cầu của hội viên; đồng thời, tạo thêm cơ hội để doanh nghiệp chia sẻ kinh nghiệm, tìm kiếm đối tác và hỗ trợ nhau trong quá trình phát triển.

Có thể bạn quan tâm

Gia Lai: Bồi dưỡng quản trị tài chính công, tài sản công cho 440 cán bộ, công chức cấp xã

Gia Lai: Bồi dưỡng nghiệp vụ quản trị tài chính công, tài sản công cho công chức cấp xã

(GLO)- Sáng 10-10, tại Trung tâm Hội nghị tỉnh Gia Lai, Sở Tài chính phối hợp với Trường Đào tạo và bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm toán (Kiểm toán Nhà nước) khai mạc khóa đào tạo “Nâng cao năng lực quản trị tài chính công, tài sản công cho đội ngũ cán bộ, công chức xã, phường".

Chấm dứt mã số thuế, doanh nghiệp phải hoàn thành những nghĩa vụ gì?

Chấm dứt mã số thuế, doanh nghiệp phải hoàn thành những nghĩa vụ gì?

(GLO)- Doanh nghiệp ngừng kinh doanh nhưng chưa hoàn tất thủ tục chấm dứt hiệu lực mã số thuế vẫn phải xử lý các nghĩa vụ thuế còn tồn đọng. Việc đóng mã số thuế không chỉ là thủ tục hành chính mà còn gắn với trách nhiệm kê khai, thanh toán và xử lý các khoản liên quan đến ngân sách nhà nước.

Việt Nam lần đầu đạt mức xếp hạng đầu tư: Cơ hội hút vốn dài hạn

Việt Nam lần đầu đạt mức xếp hạng đầu tư: Cơ hội hút vốn dài hạn

(GLO)- Tổ chức Rating and Investment Information (R&I) nâng xếp hạng tín nhiệm nhà phát hành bằng ngoại tệ của Việt Nam từ BB+ lên BBB-, đưa Việt Nam lần đầu vào nhóm xếp hạng Đầu tư (Investment Grade), thêm dư địa huy động nguồn vốn dài hạn với chi phí và rủi ro tín dụng thuận lợi hơn.

Đề xuất đất bỏ hoang có thể chịu thuế gấp gần 7 lần: Thế nào bị tính là “bỏ hoang”?

Đề xuất đất bỏ hoang có thể chịu thuế gấp gần 7 lần: Thế nào bị tính là “bỏ hoang”?

(GLO)- Bộ Tài chính đề xuất áp thuế suất 0,2% đối với đất bỏ hoang, không đưa vào sử dụng hoặc chậm đưa vào sử dụng, cao gần 7 lần mức 0,03% áp dụng với đất ở trong hạn mức. Chính sách này nhằm hạn chế tình trạng sử dụng đất lãng phí, tạo sức ép để người sử dụng đưa đất vào khai thác hiệu quả.

null