Nhân viên kế toán trường học ở Gia Lai nghỉ việc hàng loạt

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
(GLO)- Áp lực công việc cao nhưng chế độ đãi ngộ thấp đã khiến hàng chục nhân viên kế toán trường học ở Gia Lai nghỉ việc để tìm công việc khác. Điều này ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động của các trường học.
Nhiều áp lực
Ông Võ Hữu Triển-nhân viên kế toán Trường THCS Nguyễn Du (phường Ia Kring, TP. Pleiku) cho biết: Cách đây 2 tháng, ông đã viết đơn xin thôi việc. “Tôi bắt đầu đi làm từ năm 1989. Ban đầu, tôi làm trong một cơ quan bảo hiểm xã hội rồi chuyển sang làm nhân viên kế toán trường học. Tôi làm kế toán ở Trường THCS Nguyễn Du mấy chục năm rồi, mới đây phải kiêm nhiệm thêm kế toán tại Trường Mầm non Trà My. Riêng ở Trường THCS Nguyễn Du, mỗi tháng, tôi phải tính toán, chuyển lương, chế độ hơn 1 tỷ đồng cho giáo viên, nhân viên rồi thu các khoản tiền của 2.000 học sinh đã bù đầu, mấy tháng nay còn phải kiêm nhiệm thêm việc kế toán trường khác nữa. Tuổi tôi đã lớn, nhiều hôm phải làm đến 7-8 giờ tối và liên tục di chuyển giữa 2 trường, tôi lo lắng có sai sót về số liệu khi tính toán. Chưa kể mức lương chỉ 4,2 triệu đồng/tháng ở trường chính và 1,5 triệu đồng ở trường kiêm nhiệm là quá thấp. Vì vậy, tôi đã viết đơn xin thôi việc”-ông Triển nói.
Theo ông Nguyễn Đình Thức-Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo (GD-ĐT) TP. Pleiku: “Từ tháng 10-2014 đến nay, thành phố có 33 viên chức kế toán của 66 trường học công lập nghỉ hưu, nghỉ việc, chuyển công tác. Riêng năm 2022, có 3 nhân viên kế toán hợp đồng ở 3 trường mầm non: Trà My, Hoa Phong Lan, Tuổi Hồng đã nghỉ việc và 1 kế toán biên chế ở Trường THCS Nguyễn Du gửi đơn xin thôi việc”.
Trường THCS Nguyễn Du (phường Ia Kring, TP. Pleiku) có nhân viên kế toán xin thôi việc do áp lực. Ảnh: Nguyễn Tú
Trường THCS Nguyễn Du (phường Ia Kring, TP. Pleiku) có nhân viên kế toán xin thôi việc do áp lực. Ảnh: Nguyễn Tú
Năm 2022, huyện Chư Pưh có 5 nhân viên kế toán công tác tại các trường học nghỉ việc là: Trường Tiểu học và THCS Trần Hưng Đạo, Trường Tiểu học và THCS Kpă Klơng, Trường Tiểu học Nguyễn Tất Thành, Trường Tiểu học Nguyễn Viết Xuân và Trường Phổ thông Dân tộc Bán trú Ama Trang Lơng. Ông Đậu Sỹ Quốc-Trưởng phòng GD-ĐT huyện-cho hay: “Nguyên nhân là do áp lực công việc. Ngoài làm ở trường chính, họ còn kiêm nhiệm thêm công việc kế toán ở 1 trường hoặc 1 phòng chức năng của huyện nhưng mức lương chỉ nhận tại trường chính. Công việc nhiều mà chế độ đãi ngộ thấp nên họ tìm kiếm công việc khác phù hợp, thu nhập cao hơn. 5 kế toán nghỉ việc thì đồng nghĩa với 10 trường học thiếu người làm việc này. Do vậy, Phòng phải phân công kế toán trường khác kiêm nhiệm thêm”. 
Năm học 2022-2023, huyện Phú Thiện cũng đã có 1 nhân viên kế toán nghỉ việc. Trưởng phòng GD-ĐT huyện Nguyễn Thị Hoa chia sẻ: “Cách đây 2 tháng, nhân viên kế toán của Trường Tiểu học Ngô Mây được UBND huyện đồng ý cho thôi việc theo nguyện vọng cá nhân. Nguyên nhân xin nghỉ việc cũng là do áp lực công việc, một mình kiêm nhiệm 2 trường, phụ cấp thêm không có”.
Loay hoay tìm giải pháp
Nhân viên kế toán trường học đồng loạt nghỉ việc khiến các trường đối mặt với nhiều khó khăn về hoạt động tài chính. “Những năm qua, anh Triển luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Riêng năm nay, dù phải kiêm nhiệm thêm 1 trường, công việc nhiều gấp đôi, nhưng anh Triển vẫn hoàn thành rất tốt nhiệm vụ. Tháng 10-2022, anh Triển gửi đơn xin nghỉ việc. Sau khi nhận đơn, nhà trường cũng đã gặp mặt, động viên nhưng anh ấy bảo do áp lực công việc, chế độ đãi ngộ thấp, lo lắng có những sai sót nên kiên quyết thôi việc. Nhà trường đang lo lắng sẽ gặp khó trong công tác tài chính”-thầy Mai Văn Ân-Phó Hiệu trưởng Trường THCS Nguyễn Du-cho biết.
Theo Trưởng phòng GD-ĐT TP. Pleiku: “Mấy năm nay, chúng tôi liên tục kiến nghị tuyển thêm nhân viên kế toán thay thế số đã nghỉ, chuyển công tác nhưng chưa được phê duyệt. Còn muốn ký hợp đồng kế toán với nhân viên mới ra trường hay 1 đơn vị kế toán độc lập khác là sai quy định”.
Tại huyện Chư Pưh có 5 nhân viên kế toán trường học nghỉ việc trong năm 2022. Ảnh: Nguyễn Tú
Một số trường học của huyện Chư Pưh gặp khó do thiếu nhân viên kế toán. Ảnh: Nguyễn Tú
Còn Trưởng phòng GD-ĐT huyện Chư Pưh thì thông tin: Trên địa bàn huyện có 31 trường học nhưng có 5 viên chức kế toán nghỉ việc, dẫn đến 10 trường không có nhân viên kế toán. “Chúng tôi đã trực tiếp gặp, động viên họ gắn bó với ngành nhưng không thành. Hiện chúng tôi tiếp tục chỉ đạo Ban giám hiệu động viên kế toán ở trường mình, linh hoạt về mặt thời gian để họ hoàn thành công việc tại 2 trường và kiến nghị cấp trên bổ sung biên chế. Theo tôi, giải pháp khả dĩ nhất là tuyển thêm biên chế mới thay thế người đã nghỉ, việc kiêm nhiệm chỉ là giải pháp tình thế”-ông Quốc nói.
NGUYỄN TÚ

Có thể bạn quan tâm

Chăm lo người khuyết tật ngày càng đi vào chiều sâu

Chăm lo người khuyết tật ngày càng đi vào chiều sâu

(GLO)- Những năm qua, công tác hỗ trợ người khuyết tật trên địa bàn tỉnh có nhiều chuyển biến tích cực. Chính sách của Nhà nước và sự quan tâm của cộng đồng được triển khai đồng bộ ở cơ sở, góp phần cải thiện chất lượng cuộc sống và tạo điều kiện để họ hòa nhập xã hội.

Thanh niên khuyết tật Gia Lai: Nghị lực viết tiếp ước mơ

Thanh niên khuyết tật với nghị lực viết tiếp ước mơ

(GLO)- Dù mang trong mình khiếm khuyết, mỗi thanh thiếu niên khuyết tật tiêu biểu năm 2026 được Tỉnh đoàn Gia Lai tuyên dương đều bền bỉ vươn lên bằng nghị lực và niềm tin. Họ từng bước vượt qua rào cản, chọn sống tích cực, sống có ích, góp phần lan tỏa những giá trị tốt đẹp trong cộng đồng.

Xót thương hoàn cảnh người phụ nữ bị bệnh hiểm nghèo

Xót thương hoàn cảnh người phụ nữ bị bệnh hiểm nghèo

(GLO)- Từng là người mẹ chăm chỉ làm ăn để nuôi ba con nhỏ, song căn bệnh ung thư cổ tử cung quái ác đã khiến chị Đỗ Thị Phượng (SN 1996, trú xã Ia Dom, tỉnh Gia Lai) rơi vào cảnh kiệt quệ cả sức khỏe lẫn kinh tế. Hiện gia đình chị rất cần sự chung tay giúp đỡ của cộng đồng.

800 phụ nữ dân tộc thiểu số được truyền thông phòng chống nạn tảo hôn, hôn nhân cận huyết

800 phụ nữ dân tộc thiểu số được truyền thông phòng chống nạn tảo hôn, hôn nhân cận huyết

(GLO)- Ngày 15 và 16-4, Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Gia Lai tổ chức 8 điểm truyền thông thay đổi nếp nghĩ, cách làm trong phòng chống tảo hôn và hôn nhân cận huyết thống cho 800 hội viên phụ nữ dân tộc thiểu số các xã: Phú Thiện, Chư A Thai, Ia Hiao, Ia Rbol, Ia Sao, Chư Pưh, Ia Hrú, Ia Ko.

Hàng chục hecta mía bị cháy, nông dân Tây Gia Lai điêu đứng.

Hàng chục hecta mía bị cháy, nông dân Tây Gia Lai điêu đứng

(GLO)- Giữa lúc nắng nóng kéo dài trong nhiều ngày qua, hàng chục hecta mía tại khu vực giáp ranh xã Phú Túc và Ia Rsai (tỉnh Gia Lai) bị cháy. Vụ cháy gây thiệt hại nặng nề, đẩy nhiều hộ nông dân vào cảnh khó khăn khi công sức cả vụ đứng trước nguy cơ mất trắng.

Gia Lai hỗ trợ thẻ BHYT cho người dân tộc thiểu số cận nghèo cư trú tại xã, thôn vùng đặc biệt khó khăn

Gia Lai hỗ trợ thẻ BHYT cho người dân tộc thiểu số cận nghèo cư trú tại xã, thôn vùng đặc biệt khó khăn

(GLO)- UBND tỉnh vừa có công văn số 3881/UBND-KGVX về việc thực hiện chính sách hỗ trợ thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) cho người DTTS thuộc hộ gia đình cận nghèo đang cư trú tại xã, thôn thuộc vùng đồng bào DTTS và miền núi; người đang cư trú tại vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn.

Chăm lo người yếu thế để giữ bình yên thôn, làng

Chăm lo người yếu thế để giữ bình yên thôn, làng

(GLO)- Nhằm phát huy vai trò người cao tuổi, già làng, người có uy tín trong giữ gìn bản sắc văn hóa và đảm bảo an ninh trật tự ở cơ sở, Công an xã Hra (tỉnh Gia Lai) đã xây dựng mô hình dân vận khéo “Cùng mẹ vượt khó, giữ bình yên thôn, làng”.

Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động: Vẫn còn những khoảng trống

Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động: Vẫn còn những khoảng trống

(GLO)- Việc triển khai công tác bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Gia Lai còn chưa đồng đều. Trong khi các doanh nghiệp lớn chú trọng vấn đề này thì nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ chưa thực sự quan tâm, bộc lộ những khoảng trống cần sớm được lấp đầy.

null