Câu lạc bộ “Cặp hộ 4 tốt”: Nơi gắn kết và sẻ chia

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

(GLO)- Sau một thời gian hoạt động, câu lạc bộ (CLB) “Cặp hộ 4 tốt” do Công ty 715 (Binh đoàn 15) thành lập đã mang lại hiệu quả cao, góp phần phát triển kinh tế-xã hội, giữ vững an ninh chính trị và trật tự an toàn xã hội trên địa bàn biên giới.

3-cong-ty-715-to-chuc-le-gan-ket-ho-va-ra-ma-clb-cap-ho-4-tot-anh-dinh-yen-9668.jpg
Công ty 715 tổ chức lễ gắn kết hộ và ra mắt CLB "Cặp hộ 4 tốt". Ảnh: Đinh Yến

Thiếu tá Trịnh Đình Công-Trợ lý Chính trị kiêm Chủ nhiệm CLB “Cặp hộ 4 tốt” của Công ty 715-cho hay: “Việc thành lập CLB nhằm phát huy hiệu quả mô hình “Gắn kết hộ” được Công ty triển khai từ năm 2008. Đây là nơi để các cặp hộ định kỳ hàng tháng tổ chức sinh hoạt, giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm trong phát triển kinh tế, xây dựng gia đình hạnh phúc.

Việc thực hiện 4 tốt dựa trên 4 tiêu chí cụ thể gồm: chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, kỷ luật của Quân đội, nội quy, quy định của Binh đoàn, Trung đoàn và địa phương; tham gia tốt các phong trào thi đua lao động sản xuất, học tập, công tác; bảo đảm an ninh trật tự, an toàn xã hội và an ninh biên giới; thực hiện tốt việc xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, phát triển kinh tế tốt, thu nhập bình quân đầu người trong năm đạt khá trở lên”.

Đến nay, Công ty 715 đã xây dựng được 14 cặp hộ theo mô hình CLB “Cặp hộ 4 tốt”. Tất cả các cặp hộ đều đạt tiêu chí 4 tốt. Trong đó, điển hình phải kể đến cặp vợ chồng anh Biền Văn Hùng-chị Trần Thị Hương gắn kết với hộ chị Siu Phunh-anh Nguyễn Văn Miện (cùng ở làng Bi A Nách, xã Ia Krái, huyện Ia Grai), đều là công nhân Đội 6.

Vợ chồng anh Hùng là một trong những hộ đầu tiên hưởng ứng phong trào “Gắn kết hộ” và là hội viên CLB “Cặp hộ 4 tốt”. Ngoài thời gian làm việc tại đơn vị, anh chị còn đầu tư trồng 600 cây cao su tiểu điền, 5 sào điều. Sau khi trừ chi phí đầu tư, gia đình anh thu được hơn 100 triệu đồng/năm.

Anh Hùng bày tỏ: “Năm 2018, thấy cuộc sống của gia đình chị Siu Phunh còn nhiều khó khăn nên vợ chồng tôi giới thiệu vào làm công nhân tại Công ty 715. Từ đó, 2 gia đình đã kết nghĩa. Ở gần nhà nên tôi thường xuyên hướng dẫn chị Phunh kỹ thuật trồng, chăm sóc cao su, cà phê. Hai bên cũng thường qua lại giúp đỡ nhau công việc nhà, hỗ trợ lúc ốm đau”.

cau-lac-bo-cap-ho-4-tot-noi-gan-ket-va-se-chia-1563.jpg
Anh Biền Văn Hùng (bìa trái) chia sẻ kinh nghiệm chăn nuôi với chị Siu Phunh. Ảnh: Đ.Y

Còn chị Phunh thì chia sẻ: “Vợ chồng tôi đang nhận khoán 3 ha cao su của Công ty và trồng thêm 5 sào điều, 2 sào lúa nước. Năm 2023, gia đình tôi được Công ty tặng 1 con bò giống.

Những năm qua, nhờ sự giúp đỡ, hướng dẫn tận tình của gia đình anh Hùng, chúng tôi biết chăm sóc cây trồng đúng kỹ thuật, nuôi bò sinh sản mang lại hiệu quả cao. Nhờ vậy, gia đình tôi cũng tích lũy được hơn 70 triệu đồng/năm”.

Hơn 10 năm trước, vợ chồng anh Lò Văn Tỏa-chị Cao Thị Vinh vào huyện Ia Grai lập nghiệp và làm công nhân cạo mủ cao su tại Công ty 715. Thời gian đầu, cuộc sống gia đình gặp nhiều khó khăn. Được dân làng, các công nhân đi trước hướng dẫn, giúp đỡ nên vợ chồng anh Tỏa dần dần quen với môi trường làm việc.

“Gia đình tôi ngày càng khấm khá nhờ làm công nhân cao su. Khi Công ty triển khai mô hình “Gắn kết hộ”, rồi tham gia CLB “Cặp hộ 4 tốt”, vợ chồng tôi đã nhận kết nghĩa với hộ anh Puih Đệ-chị Ksor Bứt cùng là công nhân Đội 7, làng Mít Jép, xã Ia O, huyện Ia Grai”-anh Tỏa cho hay.

Cũng như nhiều hộ dân tộc thiểu số khác, vợ chồng anh Đệ có nhiều đất sản xuất nhưng trước đây do chưa nắm vững kỹ thuật trồng, chăm sóc cây trồng nên năng suất thấp, cuộc sống gặp nhiều khó khăn.

Thấy vậy, anh Tỏa đã hướng dẫn vợ chồng anh Đệ cách chăm sóc vườn cây nhận khoán 3 ha của Công ty. Khi về nhà, anh Tỏa lại hướng dẫn anh Đệ trồng, chăm sóc 2 ha cao su tiểu điền, 600 cây cà phê, 8 ha điều ghép và cải tạo vườn nhà để trồng rau, phát triển chăn nuôi.

“Mình biết ơn gia đình anh Tỏa nhiều lắm. Hai gia đình mình coi nhau như anh em trong nhà. Nhờ sự giúp đỡ, hướng dẫn của anh Tỏa mà mình có được cuộc sống sung túc như hôm nay”-anh Đệ tâm sự.

Nói về việc này, anh Tỏa trải lòng: “Hai gia đình kết nghĩa được 13 năm rồi và giờ cùng tham gia CLB “Cặp hộ 4 tốt”. Bao ngọt bùi, cay đắng, chúng tôi cùng chia sẻ với nhau. Không chỉ hướng dẫn cách trồng trọt, chăn nuôi, chúng tôi còn chia sẻ kinh nghiệm trong cuộc sống”.

Theo Thiếu tá Trịnh Đình Công, “Cặp hộ 4 tốt” là hoạt động mang tính nhân văn sâu sắc, phù hợp với phong tục tập quán của đồng bào dân tộc thiểu số ở địa phương; qua đó, cụ thể hóa và làm sâu sắc hơn chủ trương “Dân vận khéo” của Đảng, Nhà nước.

Khi tham gia CLB, các thành viên có nhiều thời gian gặp gỡ, trao đổi kinh nghiệm về hỗ trợ nhau trong lao động sản xuất, phát triển kinh tế; thăm hỏi, hỗ trợ khi thành viên của CLB gặp khó khăn.

“Thời gian tới, Đảng ủy, Ban Giám đốc Công ty 715 tiếp tục quan tâm nhân rộng CLB “Cặp hộ 4 tốt”, góp phần giữ vững an ninh chính trị và trật tự an toàn xã hội trên địa bàn biên giới”-Thiếu tá Công nhấn mạnh.

Có thể bạn quan tâm

Trào lưu nghe nhạc bằng băng cassette quay trở lại

Trào lưu nghe nhạc bằng băng cassette quay trở lại

(GLO)- Sau một thời gian gần như bị lãng quên, nhiều người có xu hướng quay trở lại nghe nhạc bằng băng cassette. Với họ, đây không chỉ là phương tiện để nghe nhạc, mà còn là nơi để tìm lại ký ức của một thời đã qua. 

Gia Lai: Phê duyệt quy trình nội bộ giải quyết 13 TTHC trong lĩnh vực bảo trợ xã hội và phòng-chống tệ nạn xã hội

Gia Lai: Phê duyệt quy trình nội bộ giải quyết 13 TTHC trong lĩnh vực bảo trợ xã hội và phòng-chống tệ nạn xã hội

(GLO)- Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai Rah Lan Chung vừa ký ban hành Quyết định số 363/QĐ-UBND về việc phê duyệt quy trình nội bộ giải quyết đối với 13 thủ tục hành chính (TTHC) trong lĩnh vực bảo trợ xã hội và phòng-chống tệ nạn xã hội thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở Y tế.

Dự kiến bình quân mỗi cấp xã có khoảng 32 biên chế, chuyển 100% biên chế cấp huyện về xã

Dự kiến bình quân mỗi cấp xã có khoảng 32 biên chế, chuyển 100% biên chế cấp huyện về xã

(GLO)- Định hướng một số nhiệm vụ về tổ chức bộ máy, cán bộ, công chức, viên chức khi thực hiện sắp xếp, Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp dự kiến bình quân mỗi cấp xã có khoảng 32 biên chế.

Trao bò giống cho 3 hộ nghèo huyện Đak Pơ

Trao bò giống cho 3 hộ nghèo huyện Đak Pơ

(GLO)- Ngày 14-4, tại Trung tâm Giống vật nuôi huyện Đak Pơ, Ủy ban MTTQ Việt Nam huyện Đak Pơ (tỉnh Gia Lai) tổ chức bàn giao mô hình sinh kế thực hiện Cuộc vận động “Làm thay đổi nếp nghĩ, cách làm trong đồng bào dân tộc thiểu số để vươn lên thoát nghèo bền vững”.

Mô hình trồng ngô ngọt của phụ nữ Ia Broăi mang lại hiệu quả kinh tế cao. Ảnh: Vũ Chi

Phụ nữ Ia Broăi thay đổi nếp nghĩ, cách làm

(GLO)- Với sự đồng hành của Hội Liên hiệp phụ nữ (LHPN) xã Ia Broăi (huyện Ia Pa, tỉnh Gia Lai), nhiều hội viên phụ nữ dân tộc thiếu số đã từng bước thay đổi nếp nghĩ, cách làm, lựa chọn mô hình phát triển kinh tế phù hợp với điều kiện gia đình, mang lại thu nhập ổn định, cải thiện cuộc sống.

Sở Tài chính Gia Lai đề xuất phân bổ lại kinh phí chi thực hiện xóa nhà tạm, nhà dột nát từ nguồn hỗ trợ của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam

Sở Tài chính Gia Lai đề xuất phân bổ lại kinh phí chi thực hiện xóa nhà tạm, nhà dột nát từ nguồn hỗ trợ của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam

(GLO)- Ngày 11-4, Sở Tài chính tỉnh Gia Lai có Công văn số 1269/STC-QLNS về việc đề xuất phân bổ lại kinh phí chi thực hiện xóa nhà tạm, nhà dột nát trên địa bàn tỉnh từ nguồn kinh phí hỗ trợ của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam.