 |
| Đồng chí Trương Thị Mai-Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương phát biểu chỉ đạo tại hội nghị. Ảnh: Anh Huy |
Tại điểm cầu Ban Tổ chức Tỉnh ủy Gia Lai, Phó Bí thư Tỉnh ủy Rah Lan Chung chủ trì hội nghị. Tham dự có Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Huỳnh Quang Thái và các Phó Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy; đại diện lãnh đạo Ban Tổ chức các Huyện ủy, Thị ủy, Thành ủy, Đảng ủy Khối các Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh; đại diện lãnh đạo Phòng Tổ chức cán bộ/Phòng Chính trị các Đảng ủy: Công an tỉnh, Quân sự tỉnh, Bộ đội Biên phòng tỉnh cùng các phòng chuyên môn thuộc Ban Tổ chức Tỉnh ủy.
Tại hội nghị, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Hoàng Đăng Quang đã quán triệt các văn bản mới, gồm: Quy định số 124-QĐ/TW, ngày 4-10-2023 của Bộ Chính trị về “Kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm đối với tập thể và cá nhân trong hệ thống chính trị”; Quy định số 125-QĐ/TW, ngày 10-10-2023 của Ban Bí thư về “Chức năng, nhiệm vụ, mối quan hệ công tác của đảng bộ, chi bộ cơ sở trong các đơn vị sự nghiệp công lập”.
Quy định số 124 có 19 điều thuộc 4 chương, gồm: Quy định chung; kiểm điểm tự phê bình và phê bình tập thể lãnh đạo, quản lý và cá nhân; đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân; tổ chức thực hiện. Theo đó, mục đích, yêu cầu của Quy định số 124 nhằm nêu cao tinh thần tự phê bình và phê bình, tự soi, tự sửa, thấy được ưu điểm để phát huy, hạn chế, khuyết điểm để khắc phục; chủ động phát hiện, ngăn chặn biểu hiện suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng, cán bộ, đảng viên, xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh. Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức Đảng, tập thể lãnh đạo, tổ chức, cơ quan, đơn vị, nhất là người đứng đầu và từng cán bộ, đảng viên; bảo đảm trung thực, công tâm, khách quan, công khai, đạt được kết quả thực chất.
 |
| Các đại biểu tham dự tại điểm cầu Hội trường Ban Tổ chức Tỉnh ủy. Ảnh: Anh Huy |
Quy định số 125 gồm 15 điều, trong đó 6 điều đề cập về nhiệm vụ: lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, quốc phòng, an ninh; lãnh đạo công tác chính trị, tư tưởng; lãnh đạo công tác tổ chức, cán bộ; lãnh đạo công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng; lãnh đạo các tổ chức chính trị-xã hội; lãnh đạo xây dựng tổ chức Đảng, đảng viên. 5 điều đề cập về mối quan hệ công tác đối với cấp ủy cấp tỉnh và cấp ủy cấp huyện; Ban Cán sự Đảng UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, UBND cấp huyện và tương đương; cấp ủy cấp trên trực tiếp; thủ trưởng đơn vị, chủ tịch hội đồng quản lý; cấp ủy và chính quyền địa phương...
Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Hoàng Đăng Quang cũng triển khai Hướng dẫn số 25-HD/BTCTW, ngày 10-11-2023 của Ban Tổ chức Trung ương “Một số nội dung về kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm đối với tập thể và cá nhân trong hệ thống chính trị”. Cụ thể về đối tượng, nội dung kiểm điểm, khung tiêu chí đánh giá, tiêu chí xếp loại; cách thức kiểm điểm; phương pháp, quy trình, trách nhiệm, thẩm quyền trong đánh giá, xếp loại; tiêu chí xếp loại; trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện; thông báo và sử dụng kết quả và một số nội dung khác.
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Thường trực Ban Bí thư Trương Thị Mai ghi nhận và đánh giá cao tinh thần của các cấp ủy, tổ chức Đảng trong việc tham dự hội nghị đầy đủ, đúng thành phần. Thường trực Ban Bí thư đề nghị, với tinh thần trách nhiệm cao với Đảng, với nhân dân, các cấp ủy, tổ chức Đảng quán triệt và thực hiện đầy đủ các quy định, nhất là Quy định số 124. Trong quá trình triển khai thực hiện đảm bảo sự lãnh đạo của Đảng và nguyên tắc tập trung dân chủ; nâng cao tính thực chất trong công tác đánh giá, tự phê bình, phê bình; nêu cao tính chủ động trong đấu tranh, ngăn ngừa sai phạm, vi phạm.
Thường trực Ban Bí thư nhấn mạnh, công tác kiểm điểm, đánh giá, phân loại phải dựa trên tinh thần đoàn kết, thống nhất và hướng đến kết quả cụ thể, không nể nang, né tránh, dĩ hòa vi quý; chú trọng phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, phương pháp lãnh đạo, quản lý và năng lực, hiệu quả công việc; gắn trách nhiệm cá nhân với tập thể, tập thể với cá nhân...
