Khảo sát việc sử dụng lao động người dân tộc thiểu số tại Công ty TNHH một thành viên Lâm nghiệp Lơ Ku

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
(GLO)- Ngày 12-9, đoàn khảo sát do bà Đỗ Thị Hương Lan-Phó Trưởng ban Dân tộc HĐND tỉnh Gia Lai làm trưởng đoàn đã khảo sát trực tiếp tại Công ty TNHH một thành viên Lâm nghiệp Lơ Ku (huyện Kbang) về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tổ chức, đơn vị sử dụng lao động là người dân tộc thiểu số.
Quang cảnh buổi làm việc. Ảnh: Kim Ngân
Quang cảnh buổi làm việc. Ảnh: Kim Ngân
Tại buổi làm việc, lãnh đạo Công ty TNHH một thành viên Lâm nghiệp Lơ Ku báo cáo về cơ cấu tổ chức bộ máy đơn vị hiện có 26 người. Nhiệm vụ của đơn vị là trồng, chăm sóc, quản lý bảo vệ và phát triển rừng trồng gỗ; khai thác chế biến và tiêu thụ lâm sản; kinh doanh vật tư nông-lâm nghiệp, các mặt hàng nông sản và dịch vụ sản xuất nông-lâm nghiệp; xây dựng, tư vấn và chuyển giao mô hình ứng dựng tiến bộ khoa học kỹ thuật trong lĩnh vực nông-lâm nghiệp… Đơn vị được giao quản lý, sử dụng hơn 9.200 ha rừng và đất rừng, thuộc 19 tiểu khu. Công ty đã thực hiện hỗ trợ về bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động theo quy định.
Tuy nhiên, do trình độ, năng lực lao động dân tộc thiểu số tại chỗ còn hạn chế; bên cạnh đó áp lực công việc bảo vệ rừng lớn, chế độ đãi ngộ lại chưa tương xứng nên việc tuyển dụng lao động làm công tác quản lý bảo vệ rừng còn gặp nhiều khó khăn. Đến ngày 31-7-2022, số lao động là người dân tộc thiểu số của đơn vị chỉ có 7 người. Đại diện đơn vị cũng đề xuất nâng mức hỗ trợ quản lý bảo vệ rừng cho các công ty lên 400 ngàn đồng/ha; đưa ngành nghề quản lý bảo vệ rừng vào nhóm độc hại, nguy hiểm.
Kết luận tại buổi làm việc, bà Đỗ Thị Hương Lan-Phó Trưởng ban Dân tộc HĐND ghi nhận những kiến nghị, đề xuất của Công ty. Đoàn sẽ tổng hợp, trình lên Thường trực HĐND tỉnh xem xét trong thời gian tới, giúp đơn vị có kinh phí hoạt động hàng năm, tạo điều kiện trong việc tuyển dụng lao động là người dân tộc thiểu số địa phương, góp phần làm tốt công tác quản lý, bảo vệ rừng trên địa bàn.
HÀ PHƯƠNG
 

Có thể bạn quan tâm

Chung tay vì người nghèo

Chung tay vì người nghèo

(GLO)- Từ sự chung tay của chính quyền, đoàn thể, doanh nghiệp và cộng đồng, những căn nhà Đại đoàn kết, nhà tình thương được triển khai trên địa bàn Gia Lai không chỉ giúp hộ nghèo, gia đình khó khăn “an cư” mà còn lan tỏa tinh thần tương thân tương ái, tiếp thêm động lực để người dân vươn lên.

Sáng mãi nghị lực nữ cựu chiến binh

Sáng mãi nghị lực nữ cựu chiến binh

(GLO)- Rời quân ngũ, từ hai bàn tay trắng, nhiều nữ cựu chiến binh tiếp tục phát huy bản lĩnh, bền bỉ gây dựng cơ nghiệp, vượt qua biến cố, lan tỏa nghĩa tình bằng những việc làm thiết thực, giữ vững phẩm chất người lính Cụ Hồ giữa đời thường.

Các mô hình sản xuất hiệu quả được triển khai tại xã An Lão đã tạo ra động lực giúp đồng bào dân tộc thiểu số vươn lên thoát nghèo bền vững.

An Lão ưu tiên nguồn lực cho công tác giảm nghèo

(GLO)- Những năm qua, xã An Lão (tỉnh Gia Lai) đã tập trung triển khai nhiều giải pháp giảm nghèo bền vững, phát huy hiệu quả các mô hình sản xuất và nguồn vốn tín dụng chính sách, giúp người dân, nhất là đồng bào dân tộc thiểu số từng bước vươn lên, ổn định cuộc sống.

Đề xuất 6 mức phụ cấp ưu đãi theo nghề cho nhân viên y tế tại các cơ sở công lập

Đề xuất 6 mức phụ cấp ưu đãi theo nghề cho nhân viên y tế tại các cơ sở công lập

(GLO)- Bộ Tư pháp vừa công bố tài liệu thẩm định dự thảo Nghị định quy định chi tiết về chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức và người lao động tại các cơ sở y tế công lập. Theo đó, ngành Y tế sẽ áp dụng 6 mức phụ cấp từ 30-100%, tùy theo tính chất công việc và môi trường làm việc.

null