Ông Nguyễn Hiệp được bầu giữ chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Đak Pơ

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

(GLO)- Chiều 4-2, Liên đoàn Lao động huyện Đak Pơ (tỉnh Gia Lai) tổ chức hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 6 (bất thường) khoá V, nhiệm kỳ 2023-2028 để bầu bổ sung Ủy viên Ban chấp hành, Ủy viên Ban Thường vụ và chức danh Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện.

Dự hội nghị có lãnh đạo Huyện ủy, Ban tổ chức Huyện ủy cùng các Ủy viên Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đak Pơ khoá V.

0e4d83b86049df178658.jpg
Đồng chí Nguyễn Trường (bìa phải)-Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Đak Pơ tặng hoa chúc mừng ông Nguyễn Hiệp-tân Chủ tịch LĐLĐ huyện khóa V, nhiệm kỳ 2023-2028. Ảnh: Ngọc Minh

Tại hội nghị, đại diện LĐLĐ huyện đã thông qua hướng dẫn số 16/HD-LĐLĐ, ngày 2-12-2020 của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh về quy trình kiện toàn nhân sự ban chấp hành, Ủy ban Kiểm tra và các chức danh trong Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố, công đoàn ngành và tương đương; Quyết định số 1220-QĐ/HU ngày 14-1-2025 của Ban Thường vụ Huyện ủy Đak Pơ về việc luân chuyển, chỉ định cán bộ; Quyết định số 1221-QĐ/HU ngày 14-1-2025 của Ban Thường vụ Huyện ủy Đak Pơ về việc điều động, giới thiệu cán bộ ứng cử.

Hội nghị Ban chấp hành lần thứ 6 (bất thường) khoá V tiến hành bỏ phiếu bầu bổ sung Ủy viên Ban chấp hành, Ủy viên Ban Thường vụ, Chủ tịch LĐLĐ huyện khoá V, nhiệm kỳ 2023-2028. Kết quả, ông Nguyễn Hiệp-Huyện ủy viên, Trưởng phòng Nông nghiệp và PTNT huyện đã trúng cử chức danh Chủ tịch LĐLĐ huyện khóa V, nhiệm kỳ 2023-2028 với 100% số phiếu bầu.

Có thể bạn quan tâm

Toàn văn Tuyên bố chung Việt Nam-Trung Quốc

Toàn văn Tuyên bố chung Việt Nam-Trung Quốc

Tuyên bố chung Việt Nam-Trung Quốc về việc tiếp tục làm sâu sắc quan hệ Đối tác Hợp tác Chiến lược Toàn diện, thúc đẩy xây dựng Cộng đồng chia sẻ tương lai Việt Nam-Trung Quốc có ý nghĩa chiến lược.

Cách mạng tổ chức bộ máy: Đặt yêu cầu cao hơn với chất lượng cán bộ

Cách mạng tổ chức bộ máy: Đặt yêu cầu cao hơn với chất lượng cán bộ

Trong bối cảnh của cuộc cách mạng tinh gọn tổ chức bộ máy, sắp xếp cấp tỉnh, không tổ chức cấp huyện và giảm khoảng 50% đơn vị hành chính cấp xã, yêu cầu cấp bách đặt ra là làm sao lựa chọn được những cán bộ thực sự có năng lực và phẩm chất đáp ứng được nhiệm vụ cao hơn trong thời kỳ mới.