Giáo viên trung học nghề được xếp lương thế nào theo quy định mới?

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

(GLO)- Theo quy định mới của Bộ GD&ĐT, giáo viên trung học nghề được chia thành 3 hạng chức danh, áp dụng hệ số lương từ 2,10-6,78. Với mức lương cơ sở hiện hành là 2,53 triệu đồng/tháng, tiền lương theo hệ số cao nhất khoảng 17,15 triệu đồng/tháng, chưa tính các khoản phụ cấp.

Bộ GD&ĐT đã ban hành Thông tư số 64/2026/TT-BGDĐT quy định mã số, chuẩn nghề nghiệp, bổ nhiệm, xếp lương và chế độ làm việc đối với giáo viên trung học nghề. Thông tư có hiệu lực từ ngày 10-8-2026.

giao-vien-trung-hoc-nghe-duoc-xep-luong-the-nao-theo-quy-dinh-moi.jpg
Thông tư mới góp phần phát triển đội ngũ giáo viên trên toàn hệ thống giáo dục nghề nghiệp. Ảnh: Nhã Uyên

Theo đó, quy định về bổ nhiệm, xếp lương áp dụng đối với giáo viên trung học nghề tại trường trung học nghề, trường trung cấp, trường cao đẳng và cơ sở giáo dục đại học công lập có tổ chức thực hiện chương trình giáo dục trung học nghề. Thông tư không áp dụng đối với giáo viên trung học nghề trong các cơ sở thuộc thẩm quyền quản lý nhà nước của Bộ Quốc phòng và Bộ Công an.

Điểm mới đáng chú ý là giáo viên trung học nghề có 3 hạng chức danh riêng, gồm: hạng III, mã số V.09.02.14; hạng II, mã số V.09.02.13 và hạng I, mã số V.09.02.12.

Đây là lần đầu chức danh riêng của giáo viên trung học nghề được xác định theo 3 hạng, đồng bộ với hệ thống chức danh nhà giáo trong giáo dục quốc dân.

Về tiền lương, viên chức được bổ nhiệm vào chức danh giáo viên trung học nghề tiếp tục áp dụng bảng lương ban hành kèm Nghị định số 204/2004/NĐ-CP.

Cụ thể, giáo viên trung học nghề hạng III được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A0, từ 2,10-4,89, nếu có trình độ cao đẳng hoặc có năng lực thực hành nghề theo quy định. Trường hợp có trình độ đại học trở lên được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1, từ 2,34-4,98.

Giáo viên trung học nghề hạng II áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.2, từ 4,00-6,38. Trong khi đó, giáo viên trung học nghề hạng I áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.1, từ 4,40-6,78. Đây là khung hệ số cao nhất trong 3 hạng.

Từ ngày 1-7-2026, theo Nghị định số 161/2026/NĐ-CP, mức lương cơ sở được nâng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng. Do đó, nếu tạm tính tiền lương theo công thức hệ số lương nhân mức lương cơ sở hiện hành, các khung trên tương ứng khoảng:

  • Hạng III, viên chức loại A0: 5,31-12,37 triệu đồng/tháng.
  • Hạng III, viên chức loại A1: 5,92-12,60 triệu đồng/tháng.
  • Hạng II: 10,12-16,14 triệu đồng/tháng.
  • Hạng I: 11,13-17,15 triệu đồng/tháng.

Các con số trên là mức tính theo hệ số lương × lương cơ sở 2,53 triệu đồng, chưa bao gồm phụ cấp, tiền thưởng và các khoản được hưởng khác theo quy định.

Thông tư số 64/2026/TT-BGDĐT cũng quy định nguyên tắc giáo viên được bố trí vào vị trí việc làm nào thì được bổ nhiệm vào hạng chức danh tương ứng với vị trí việc làm đó và phải đáp ứng chuẩn nghề nghiệp của hạng được bổ nhiệm.

Người được tuyển dụng, tiếp nhận được bổ nhiệm và xếp lương tương ứng với hạng chức danh theo vị trí việc làm được tuyển dụng, tiếp nhận.

Đối với đội ngũ đã có chức danh nghề nghiệp trong hệ thống giáo dục nghề nghiệp, Thông tư quy định cụ thể việc chuyển sang các hạng mới. Theo đó, giáo viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết hạng III, giáo viên giáo dục nghề nghiệp thực hành hạng III, giáo viên trung cấp hạng III và giáo viên sơ cấp hạng II được bổ nhiệm vào giáo viên trung học nghề hạng III.

Giáo viên giáo dục nghề nghiệp chính hạng II và giáo viên sơ cấp hạng I được bổ nhiệm vào giáo viên trung học nghề hạng II. Giáo viên giáo dục nghề nghiệp cao cấp hạng I và giáo viên trung cấp hạng II được bổ nhiệm vào giáo viên trung học nghề hạng I.

Đáng chú ý, việc chuyển sang chức danh giáo viên trung học nghề không có nghĩa tất cả giáo viên sẽ được xếp lại từ bậc đầu của khung lương. Thông tư quy định việc xếp lương phải căn cứ hạng chức danh, Thông tư số 02/2007/TT-BNV về xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức và các quy định pháp luật hiện hành.

Khi Nhà nước thực hiện chính sách tiền lương mới, việc chuyển xếp sang lương mới đối với giáo viên trung học nghề sẽ thực hiện theo quy định của Chính phủ.

Có thể bạn quan tâm

Giấy nghỉ ốm chưa lên hệ thống BHXH, người lao động cần làm gì để không chậm hưởng chế độ?

Giấy nghỉ ốm chưa lên hệ thống BHXH, người lao động cần làm gì để không chậm hưởng chế độ?

(GLO)- Đã được cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng Bảo hiểm xã hội (BHXH) nhưng dữ liệu chưa hiển thị trên hệ thống, người lao động nên chủ động kiểm tra, liên hệ cơ sở khám, chữa bệnh và doanh nghiệp để tránh chậm giải quyết chế độ ốm đau.

Học viên tham gia lớp đào tạo nghề tạo sinh kế cho lao động miền núi huyện Kbang (cũ)

Học nghề, mở lối sinh kế

(GLO)- Từ những lớp đào tạo nghề sát với nhu cầu thực tế, nhiều lao động ở các xã miền núi khu vực huyện Kbang (cũ) không chỉ có thêm kỹ năng, cơ hội việc làm mà còn tự tạo sinh kế, thậm chí mở thêm cơ hội việc làm cho những thanh niên khác ngay trên quê hương.

Giáo viên từng dạy hợp đồng, đóng BHXH có phải xếp lương lại từ mức khởi điểm?

Giáo viên từng dạy hợp đồng, đóng BHXH có phải xếp lương lại từ mức khởi điểm?

(GLO)- Giáo viên từng có thời gian dạy hợp đồng, đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc trước khi được tuyển dụng vào viên chức không mặc nhiên phải xếp lương từ mức khởi điểm. Theo quy định mới, thời gian công tác trước đó có thể được xem xét để xếp vào bậc lương phù hợp.

AI làm thay việc cơ bản, sinh viên mới tốt nghiệp bắt đầu sự nghiệp ở đâu?

AI làm thay việc cơ bản, sinh viên mới tốt nghiệp bắt đầu sự nghiệp ở đâu?

(GLO)- Những công việc đơn giản, từng là “bước đệm” để sinh viên mới tốt nghiệp tích lũy kinh nghiệm, nay đang dần thu hẹp khi AI và tự động hóa đảm nhiệm ngày càng nhiều tác vụ. Tuy nhiên, cơ hội không biến mất, nếu người trẻ biết dịch chuyển kỹ năng và chọn đúng điểm bắt đầu.

Thứ Bảy (22-8), những ai phải đi làm bù?

Thứ Bảy (22-8), những ai phải đi làm bù?

(GLO)- Thứ Bảy (22-8) là ngày làm bù của công chức, viên chức thuộc các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch hoán đổi ngày làm việc để nghỉ Quốc khánh 2-9 kéo dài 5 ngày. Người lao động tại doanh nghiệp không mặc nhiên phải đi làm bù ngày này.

Cán bộ thành thạo ngoại ngữ hiếm được hỗ trợ gấp 3 lần mức lương hiện hưởng

Cán bộ thành thạo ngoại ngữ hiếm được hỗ trợ gấp 3 lần mức lương hiện hưởng

(GLO)- Công chức, viên chức và sĩ quan thuộc lực lượng vũ trang sử dụng thành thạo ngoại ngữ hiếm, trực tiếp thực hiện nhiệm vụ đối ngoại, hội nhập quốc tế và đáp ứng đầy đủ điều kiện theo quy định sẽ được hỗ trợ hằng tháng bằng 300% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng, không bao gồm phụ cấp.

Gây lãng phí trên 75 triệu đồng, cán bộ, công chức, viên chức có thể bị buộc thôi việc

Gây lãng phí trên 75 triệu đồng, cán bộ, công chức, viên chức có thể bị buộc thôi việc

(GLO)- Theo quy định tại Nghị định số 267/2026/NĐ-CP của Chính phủ, cán bộ, công chức, viên chức có thể bị buộc thôi việc nếu có hành vi gây lãng phí lần đầu và thiệt hại trên 75 triệu đồng nhưng không có thái độ tiếp thu, sửa chữa, không chủ động khắc phục hậu quả.

Góp phần bảo đảm đời sống của người hưởng chính sách

Lương hưu, trợ cấp BHXH tăng từ ngày 1-7: Góp phần bảo đảm đời sống của người hưởng chính sách

(GLO)- Từ ngày 1-7-2026, người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội được điều chỉnh tăng mức hưởng. Chính sách góp phần cải thiện đời sống của người hưởng, đồng thời củng cố vai trò của hệ thống an sinh xã hội trong bối cảnh chi phí sinh hoạt ngày càng tăng.

null