Nhiều trường đại học tăng đãi ngộ, trả lương đến 50 triệu đồng/tháng để hút giảng viên trình độ cao

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

(GLO)- Nhiều trường đại học tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh đang đẩy mạnh tuyển dụng giảng viên, nghiên cứu viên, trong đó ưu tiên nhân lực trình độ tiến sĩ. Một số trường đưa ra mức thu nhập từ 50 triệu đồng/tháng cùng nhiều chính sách hỗ trợ nghiên cứu.

Hàng loạt trường đại học đang mở rộng tuyển dụng nhân sự trình độ cao, đặc biệt là giảng viên, nghiên cứu viên có bằng tiến sĩ, nhằm bổ sung đội ngũ phục vụ đào tạo và nghiên cứu khoa học.

nhieu-truong-dai-hoc-tang-dai-ngo-tra-luong-den-50-trieu-dongthang-de-hut-giang-vien-trinh-do-cao.jpg
Giảng viên Trường Đại học Luật TP. Hồ Chí Minh. Ảnh: ĐVCC/Dân trí

Trường Đại học Luật TP. Hồ Chí Minh vừa thông báo tuyển dụng 71 viên chức năm 2026, gồm 56 chỉ tiêu giảng viên và 15 vị trí chuyên môn, nghiệp vụ. Trong số 56 vị trí giảng viên, có 42 vị trí dành cho ứng viên có trình độ tiến sĩ. Nhà trường áp dụng chính sách thu hút riêng đối với người có bằng tiến sĩ hoặc học hàm phó giáo sư, giáo sư, với các khoản hỗ trợ theo quy chế chi tiêu nội bộ.

Đại học Bách khoa Hà Nội cũng đang triển khai đợt tuyển dụng thứ ba trong năm 2026 với 56 chỉ tiêu, gồm nhiều vị trí giảng viên, nghiên cứu viên và chuyên môn.

Trong đó, Viện Nghiên cứu và Ứng dụng Trí tuệ nhân tạo tuyển 8 nghiên cứu viên, Viện Nghiên cứu công nghệ Không gian và Dưới nước tuyển 4 nghiên cứu viên. Nhiều đơn vị đào tạo như Khoa Vật lý kỹ thuật, Khoa Toán - Tin, Trường Điện - Điện tử, Trường Cơ khí cũng có nhu cầu bổ sung giảng viên.

Trường Đại học Quốc tế (Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh) cũng tuyển giảng viên cho 12 khoa, bộ môn, gồm: kinh tế, quản trị kinh doanh, ngôn ngữ, kỹ thuật y sinh, công nghệ thông tin, công nghệ sinh học, điện - điện tử, toán và vật lý.

Ứng viên được yêu cầu có khả năng giảng dạy, hướng dẫn sinh viên đại học và sau đại học hoàn toàn bằng tiếng Anh, đồng thời thực hiện nghiên cứu khoa học và các nhiệm vụ chuyên môn khác. Đáng chú ý, trường cho biết giảng viên có bằng tiến sĩ, năng lực giảng dạy và nghiên cứu vượt trội có thể nhận mức thu nhập từ 50 triệu đồng/tháng.

Trước đó, trong tháng 7, Trường Đại học Khoa học xã hội và Nhân văn (Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh) cũng tuyển dụng giảng viên với mức thu nhập 45-60 triệu đồng/tháng, chưa kể tiền lương theo quy định hiện hành. Với giảng viên nước ngoài, mức thu nhập cao nhất dành cho giáo sư được công bố lên tới 80 triệu đồng/tháng.

Nhu cầu tuyển dụng nhân lực trình độ cao cũng xuất hiện tại Trường Đại học Tôn Đức Thắng, Trường Đại học Gia Định…

Ngoài mức thu nhập, các trường còn sử dụng nhiều chính sách để thu hút nhân lực chất lượng cao như hỗ trợ kinh phí nghiên cứu khoa học, thưởng các công bố quốc tế, xây dựng nhóm nghiên cứu mạnh và tạo điều kiện về thời gian để giảng viên phát huy chuyên môn.

Có thể bạn quan tâm

AI làm bài thay học sinh: Đã đến lúc phải đổi cách dạy và thi?

AI làm bài thay học sinh: Đã đến lúc phải đổi cách dạy và thi?

(GLO)- AI có thể giải bài tập, viết văn chỉ trong vài giây, nhưng nếu học sinh phụ thuộc vào câu trả lời có sẵn, khả năng tư duy độc lập có thể bị ảnh hưởng. Bộ trưởng Bộ GD&ĐT Hoàng Minh Sơn nhấn mạnh yêu cầu đổi mới cách học để người học làm chủ công nghệ, không để AI suy nghĩ thay mình.

Khi giáo viên học cách hạnh phúc

Khi giáo viên học cách hạnh phúc

(GLO)- Từ tinh thần “Happy Teachers Change the World”-tựa 1 cuốn sách của Thiền sư Thích Nhất Hạnh và nhà GD Katherine Weare-Trường MN Hoa Hồng (phường Pleiku), 1 trong 15 đơn vị thí điểm chương trình GDMN mới đã tổ chức lớp bồi dưỡng tiếp thêm năng lượng cho những người gieo mầm yêu thương.

Giáo viên có nên nêu tên học sinh mắc lỗi trong nhóm Zalo phụ huynh?

Giáo viên có nên nêu tên học sinh mắc lỗi trong nhóm Zalo phụ huynh?

(GLO)- Việc giáo viên nêu tên học sinh vi phạm trong nhóm Zalo phụ huynh nhằm phối hợp giáo dục đang gây nhiều tranh luận. Trong khi một số người cho rằng cách làm này giúp gia đình kịp thời chấn chỉnh con, chuyên gia cảnh báo nguy cơ tổn thương tâm lý và ảnh hưởng quyền riêng tư của trẻ.

Vụ học sinh lớp 1 tử vong ở Hải Phòng: Rà soát quy trình quản lý, đón trả trẻ

Vụ học sinh lớp 1 tử vong ở Hải Phòng: Rà soát quy trình quản lý, đón trả trẻ

(GLO)- Từ vụ học sinh lớp 1 tử vong trong khuôn viên trường sau giờ tan học tại Trường Tiểu học An Dương (phường An Dương), lãnh đạo TP. Hải Phòng yêu cầu làm rõ trách nhiệm của nhà trường, giáo viên và những người liên quan; đồng thời rà soát quy trình quản lý, giám sát, đưa đón, bàn giao học sinh.

Gia Lai bứt phá với 499 giải tại Kỳ thi học sinh giỏi lớp 12 cấp tỉnh

Gia Lai bứt phá với 499 giải tại Kỳ thi học sinh giỏi lớp 12 cấp tỉnh

(GLO)- Với 499 giải ở 9 môn thi, Kỳ thi chọn học sinh giỏi lớp 12 cấp tỉnh năm nay có sự bứt phá mạnh mẽ về mặt thành tích. Kết quả đáng tự hào này là minh chứng rõ nét cho sự nỗ lực bền bỉ của học sinh, tâm huyết của đội ngũ giáo viên và chiến lược bồi dưỡng sát sao từ các nhà trường.

Kích hoạt “lá chắn” phòng, chống dịch bệnh cho học sinh

Kích hoạt “lá chắn” phòng, chống dịch bệnh cho học sinh

(GLO)- Thời điểm giao mùa, các trường học trên địa bàn tỉnh Gia Lai đồng loạt kích hoạt "lá chắn" phòng, chống dịch bệnh học đường. Ngoài việc chủ động giám sát sức khỏe học sinh, các cơ sở giáo dục còn tăng cường phối hợp cùng ngành Y tế và phụ huynh nhằm hạn chế nguy cơ dịch bệnh phát sinh.

Mở không gian học tập mới từ những tiết học Toán bằng tiếng Anh

Mở không gian học tập mới từ những tiết học Toán bằng tiếng Anh

(GLO)- Không còn công thức khô khan, những tiết học Toán bằng tiếng Anh của cô Lê Thị Thu Hiền (Trường THCS và THPT Y Đôn, xã Đak Pơ, tỉnh Gia Lai) đã thổi luồng gió mới vào ngôi trường vùng khó. Phương pháp này mở ra không gian học tập mới, theo định hướng phát triển năng lực và hội nhập quốc tế.

Trường mới ở vùng biên

Trường mới ở vùng biên

(GLO)- Gần một tháng sau lễ khai giảng năm học 2026 - 2027, thầy và trò tại 7 trường phổ thông nội trú Tiểu học và THCS trên tuyến biên giới của tỉnh Gia Lai đang từng bước ổn định nền nếp dạy học.

null