Cán bộ thành thạo ngoại ngữ hiếm được hỗ trợ gấp 3 lần mức lương hiện hưởng

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

(GLO)- Công chức, viên chức và sĩ quan thuộc lực lượng vũ trang sử dụng thành thạo ngoại ngữ hiếm, trực tiếp thực hiện nhiệm vụ đối ngoại, hội nhập quốc tế và đáp ứng đầy đủ điều kiện theo quy định sẽ được hỗ trợ hằng tháng bằng 300% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng, không bao gồm phụ cấp.

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 258/2026/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và hướng dẫn thi hành Nghị quyết số 250/2025/QH15 của Quốc hội về cơ chế, chính sách phát huy nguồn lực nhằm nâng cao hiệu quả hội nhập quốc tế. Một trong những nội dung đáng chú ý của Nghị định là chính sách hỗ trợ đối với người sử dụng thành thạo ngoại ngữ hiếm.

can-bo-thanh-thao-ngoai-ngu-hiem-duoc-ho-tro-gap-3-lan-muc-luong-hien-huong.png
Ảnh minh họa: ChatGPT

Để được hưởng chính sách này, người sử dụng ngoại ngữ hiếm phải sử dụng thành thạo 1 trong các ngoại ngữ thuộc danh mục do Chính phủ quy định trong quá trình thực hiện nhiệm vụ chuyên môn như: biên dịch, phiên dịch, đàm phán, nghiên cứu, giảng dạy, soạn thảo văn bản hoặc trực tiếp tham gia các hoạt động đối ngoại, hội nhập quốc tế.

Đồng thời, việc sử dụng ngoại ngữ phải được cơ quan quản lý trực tiếp xác nhận về nhu cầu, hiệu quả sử dụng và được Hội đồng xét duyệt ngoại ngữ hiếm công nhận.

Theo phụ lục ban hành kèm Nghị định số 258/2026/NĐ-CP, có 23 ngoại ngữ hiếm thuộc diện áp dụng chính sách, gồm: Azerbaijan, Belarus, Bồ Đào Nha, Bulgari, Đan Mạch, Hà Lan, Hungary, Indonesia, Kazakhstan, Khmer, Lào, Malay, Myanmar, Mông Cổ, Phần Lan, Filipino, Romania, Séc, Slovakia, Thái, Thụy Điển, Ukraina và Ý.

Nghị định cũng quy định Bộ Ngoại giao chủ trì thành lập Hội đồng xét duyệt ngoại ngữ hiếm do 1 Thứ trưởng Bộ Ngoại giao làm Chủ tịch.

Hằng năm, căn cứ yêu cầu nhiệm vụ, các bộ, ngành, địa phương lập danh sách người đủ điều kiện gửi Bộ Ngoại giao để tổ chức xét duyệt.

Quyết định phê duyệt của Bộ trưởng Bộ Ngoại giao là căn cứ xác định đối tượng và thời điểm được hưởng hỗ trợ.

Khoản hỗ trợ được chi trả cùng kỳ lương hằng tháng, không dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội và được thực hiện theo quy định của pháp luật về thuế thu nhập cá nhân.

Theo Chính phủ, chính sách này nhằm khuyến khích, phát huy nguồn nhân lực có năng lực ngoại ngữ đặc thù, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công tác đối ngoại và hội nhập quốc tế; đồng thời góp phần thu hút, giữ chân đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, sĩ quan có trình độ chuyên môn cao phục vụ các lĩnh vực chiến lược của đất nước.

Có thể bạn quan tâm

Từ 1-10, tỷ lệ xét tặng “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10%, nghỉ thai sản vẫn được tính là thời gian công tác

Từ 1-10, tỷ lệ xét tặng “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10%, nghỉ thai sản vẫn được tính là thời gian công tác

(GLO)- Từ ngày 1-10, quy định mới giới hạn tỷ lệ xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10% trong một số trường hợp. Đáng chú ý, thời gian nghỉ thai sản theo quy định của pháp luật được tính là thời gian công tác để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.

Những nhóm giảng viên luật nào không phải đào tạo nghề khi trở thành luật sư công?

Những nhóm giảng viên luật nào không phải đào tạo nghề khi trở thành luật sư công?

(GLO)- Nghị định số 364/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định cụ thể về đào tạo, tập sự hành nghề và chế độ, chính sách đối với luật sư công. Đáng chú ý, giảng viên cao cấp và giảng viên chính trong lĩnh vực pháp luật thuộc các trường hợp được miễn đào tạo nghề luật sư.

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” trên những vườn cao su

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” trên những vườn cao su

(GLO)- Trong tháng 9-2026, Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Chư Prông tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” tại các đơn vị trực thuộc. Những bữa ăn ấm cúng không chỉ góp phần chăm lo đời sống người lao động mà còn tạo không gian sẻ chia, tăng sự gắn kết giữa họ với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn.

Vì sao tài xế Grab kêu gọi tắt app?

Vì sao tài xế Grab kêu gọi tắt app?

(GLO)- Nhiều tài xế Grab tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh kêu gọi tắt ứng dụng, không nhận chuyến trong 2 ngày 12 và 13-9, cho rằng giá cước thấp trong khi các khoản phí, chiết khấu và chi phí vận hành khiến thu nhập thực nhận giảm.

Doanh nghiệp tăng tuyển người mới vào nghề nhưng sinh viên vẫn khó tìm việc

Doanh nghiệp tăng tuyển người mới vào nghề nhưng sinh viên vẫn khó tìm việc

(GLO)- Khảo sát xu hướng tuyển dụng mới nhất cho thấy, có tới 57% doanh nghiệp tại Việt Nam đang gia tăng tuyển dụng nhân sự mới vào nghề so với năm 2025, đặc biệt ở các vị trí kỹ thuật, trí tuệ nhân tạo (AI), công nghệ thông tin và dữ liệu. Xu hướng này diễn ra mạnh nhất trong ngành thông tin.

null