Lương hưu, trợ cấp BHXH tăng từ ngày 1-7: Góp phần bảo đảm đời sống của người hưởng chính sách

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

(GLO)- Từ ngày 1-7-2026, người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội được điều chỉnh tăng mức hưởng. Chính sách góp phần cải thiện đời sống của người hưởng, đồng thời củng cố vai trò của hệ thống an sinh xã hội trong bối cảnh chi phí sinh hoạt ngày càng tăng.

Niềm vui từ chính sách điều chỉnh

Theo Nghị định số 162/2026/NĐ-CP của Chính phủ (điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng), từ ngày 1-7-2026, lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng của nhiều nhóm đối tượng được điều chỉnh tăng 8%.

Chính sách áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu hằng tháng; người đang hưởng lương hưu theo chế độ BHXH tự nguyện; cán bộ cấp xã; người hưởng trợ cấp mất sức lao động; người hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cùng nhiều đối tượng khác.

luong-huu.jpg
Chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội cho người hưởng. Ảnh: Nguyễn Muội

Đặc biệt, Chính phủ tiếp tục dành sự quan tâm đối với những người nghỉ hưởng lương hưu, trợ cấp trước ngày 1-1-1995 có mức hưởng thấp. Sau khi điều chỉnh 8%, nếu mức hưởng vẫn dưới 3,8 triệu đồng/tháng thì sẽ được hỗ trợ thêm. Người có mức hưởng từ 3,5 triệu đồng/tháng trở xuống được tăng thêm 300 nghìn đồng/tháng; người hưởng từ trên 3,5 triệu đồng đến dưới 3,8 triệu đồng/tháng được nâng lên đủ 3,8 triệu đồng/tháng.

Đón nhận thông tin này, nhiều người nghỉ hưu bày tỏ niềm vui bởi đây là nguồn động viên thiết thực, giúp giảm bớt áp lực chi tiêu trong cuộc sống.

Bà Nguyễn Thị Mỹ Hồng (SN 1950, phường Quy Nhơn) cùng chồng về hưu hơn 25 năm, mỗi người nhận hơn 4,2 triệu đồng lương hưu mỗi tháng. Khoản tăng thêm từ tháng 7 tuy không quá lớn nhưng có ý nghĩa trong bối cảnh giá cả nhiều mặt hàng, đặc biệt là chi phí chăm sóc sức khỏe, đều tăng.

“Thời giá bây giờ cái gì cũng đắt đỏ hơn, trong khi tôi lại có tuổi, bệnh tật nhiều nên chi phí chăm sóc sức khỏe cũng tăng lên. Lương hưu được điều chỉnh tăng thì đời sống của người già như chúng tôi cũng đỡ hơn phần nào” - bà Hồng chia sẻ.

Ông Lê Thanh Phụng (SN 1952, phường Quy Nhơn Nam) cũng bày tỏ niềm vui khi có thêm khoản thu nhập ổn định. “Con cháu lúc nào cũng hiếu thảo, chăm sóc chu đáo nên tôi không phải lo nghĩ nhiều. Nhưng khi nghe tin tăng lương hưu, chúng tôi vẫn rất phấn khởi. Có thêm khoản thu nhập tự chủ này, người già cảm thấy mình san sẻ được phần nào gánh nặng cho các con” - ông nói.

Nhiều chế độ BHXH tăng theo lương cơ sở

Cùng với việc điều chỉnh lương hưu, từ ngày 1-7-2026, mức lương cơ sở tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng theo Nghị định số 161/2026/NĐ-CP (quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và LLVT) cũng kéo theo hàng loạt chế độ BHXH tăng tương ứng.

Theo đó, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi tăng từ 4,68 triệu đồng lên 5,06 triệu đồng, tăng 380 nghìn đồng. Mức trợ cấp mai táng người tham gia BHXH hoặc người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH qua đời tăng từ 23,4 triệu đồng lên 25,3 triệu đồng, tăng 1,9 triệu đồng.

Đối với trợ cấp tuất hằng tháng, thân nhân có người trực tiếp nuôi dưỡng được hưởng 1,265 triệu đồng/tháng, tăng 95.000 đồng/tháng; thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng được hưởng 1,771 triệu đồng/tháng, tăng 133 nghìn đồng/tháng.

Theo ông Trần Ngọc Tuấn - Phó Giám đốc BHXH tỉnh, việc điều chỉnh lương hưu và các chế độ BHXH lần này góp phần bảo đảm đời sống của người hưởng chính sách. Trong bối cảnh chi phí sinh hoạt và chăm sóc sức khỏe ngày càng tăng, việc điều chỉnh kịp thời giúp người hưởng ổn định cuộc sống, đồng thời củng cố niềm tin của người dân đối với chính sách BHXH.

Đối với các chế độ BHXH gắn với mức lương cơ sở như trợ cấp sinh con, mai táng, tuất hằng tháng…, việc tăng mức hưởng sẽ góp phần hỗ trợ tốt hơn cho người lao động và thân nhân khi không may gặp rủi ro trong cuộc sống.

“BHXH tỉnh đã chủ động rà soát dữ liệu, chuẩn bị đầy đủ các điều kiện để thực hiện chi trả theo mức hưởng mới ngay từ kỳ chi trả tháng 7-2026. Việc điều chỉnh được thực hiện đồng bộ, bảo đảm đúng đối tượng, đúng mức hưởng và kịp thời theo quy định” - ông Tuấn nói.

Không chỉ mang ý nghĩa tăng thêm thu nhập, đợt điều chỉnh lần này còn tiếp tục khẳng định nguyên tắc “đóng - hưởng”, chia sẻ và bảo đảm an sinh xã hội của chính sách BHXH. Đây cũng là động lực để người lao động yên tâm tham gia BHXH, hướng tới mục tiêu có nguồn thu nhập ổn định khi hết tuổi lao động, góp phần xây dựng hệ thống an sinh xã hội ngày càng bền vững.

Có thể bạn quan tâm

TP. Hồ Chí Minh đề xuất hỗ trợ hơn 616 tỷ đồng cho gần 11.800 người nghỉ việc

TP. Hồ Chí Minh đề xuất hỗ trợ hơn 616 tỷ đồng cho gần 11.800 người nghỉ việc

(GLO)- UBND TP. Hồ Chí Minh đang lấy ý kiến dự thảo chính sách hỗ trợ một lần đối với 11.773 người hoạt động không chuyên trách nghỉ việc sau sắp xếp khu phố, ấp, thôn, khu dân cư hoặc do địa phương kiện toàn, trẻ hóa đội ngũ. Mức hỗ trợ bình quân 50-60 triệu đồng/người tùy nhóm đối tượng.

Bộ Nội vụ rà soát vị trí việc làm, xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027-2031

Bộ Nội vụ rà soát vị trí việc làm, xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027-2031

(GLO)- Ngày 20-10, Bộ Nội vụ thành lập Tổ công tác rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027-2031 của Bộ. Việc rà soát hướng tới bố trí nhân lực sát nhiệm vụ, nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy.

Dạy trường tư rồi thi vào công lập, thời gian trước đó có được cộng để tính thâm niên?

Dạy trường tư rồi thi vào công lập, thời gian trước đó có được cộng để tính thâm niên?

(GLO)- Giáo viên mầm non từng giảng dạy tại trường tư thục, có đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, khi được tuyển dụng vào trường công lập có thể được cộng thời gian công tác trước đó để tính hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo, nếu đáp ứng đủ điều kiện theo quy định.

Nhiều trường đại học tăng đãi ngộ, trả lương đến 50 triệu đồng/tháng để hút giảng viên trình độ cao

Nhiều trường đại học tăng đãi ngộ, trả lương đến 50 triệu đồng/tháng để hút giảng viên trình độ cao

(GLO)- Nhiều trường đại học tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh đang đẩy mạnh tuyển dụng giảng viên, nghiên cứu viên, trong đó ưu tiên nhân lực trình độ tiến sĩ. Một số trường đưa ra mức thu nhập từ 50 triệu đồng/tháng cùng nhiều chính sách hỗ trợ nghiên cứu.

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

(GLO)- Không chỉ trang bị kiến thức, kỹ năng nghề, các lớp đào tạo nghề ngắn hạn ở Gia Lai hướng dần đến nhu cầu và điều kiện thực tế của lao động nông thôn, nhất là người đồng bào DTTS. Đào tạo nghề đang trở thành giải pháp giúp người dân tự tạo sinh kế, nâng cao thu nhập bền vững.

Từ 1-10, tỷ lệ xét tặng “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10%, nghỉ thai sản vẫn được tính là thời gian công tác

Từ 1-10, tỷ lệ xét tặng “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10%, nghỉ thai sản vẫn được tính là thời gian công tác

(GLO)- Từ ngày 1-10, quy định mới giới hạn tỷ lệ xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10% trong một số trường hợp. Đáng chú ý, thời gian nghỉ thai sản theo quy định của pháp luật được tính là thời gian công tác để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.

Từ nay hợp đồng lao động điện tử được lưu 10 năm, người lao động tra cứu thế nào?

Từ nay hợp đồng lao động điện tử được lưu 10 năm, người lao động tra cứu thế nào?

(GLO)- Từ ngày 1-7-2026, hợp đồng lao động điện tử được quản lý tập trung trên Nền tảng hợp đồng lao động điện tử do Bộ Nội vụ xây dựng, vận hành. Dữ liệu hợp đồng, phụ lục và các văn bản điện tử liên quan được lưu trữ 10 năm kể từ ngày hợp đồng chấm dứt.

12 thí sinh Việt Nam tranh tài ở 11 nghề tại đấu trường kỹ năng nghề thế giới

12 thí sinh Việt Nam tranh tài ở 11 nghề tại đấu trường kỹ năng nghề thế giới

(GLO)- Kỳ thi Kỹ năng nghề thế giới lần thứ 48 diễn ra tại Thượng Hải (Trung Quốc), quy tụ hơn 1.400 thí sinh đến từ hơn 70 quốc gia và vùng lãnh thổ. Đoàn Việt Nam tham dự với 12 thí sinh, tranh tài ở 11 nghề, hướng tới nâng cao năng lực nghề nghiệp và tiếp cận những xu hướng công nghệ mới.

null