Vai trò, trách nhiệm của đảng viên, nhất là người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong thực hiện sự lãnh đạo của Đảng chưa thể hiện rõ, có nơi bị chi phối.
Ngày 22-3, tại Hà Nội, Hội đồng Lý luận Trung ương, Học viện Báo chí và Tuyên truyền tổ chức Hội thảo khoa học về một số vấn đề lý luận thực tiễn về tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng thông qua tổ chức Đảng và đảng viên.
 |
| Hội thảo đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng thông qua tổ chức Đảng và đảng viên. |
Hơn 60 tham luận gửi tới hội thảo đã làm rõ cơ sở lý luận và thực tiễn đang diễn ra xung quanh vấn đề phương thức lãnh đạo của Đảng thông qua tổ chức Đảng và đội ngũ đảng viên của Đảng trong hệ thống chính trị ở nước ta.
Đồng thời góp phần cung cấp cơ sở lý luận, thực tiễn cho việc xây dựng báo cáo tư vấn của Hội đồng Lý luận Trung ương cho Bộ Chính trị về “Một số vấn đề lý luận và thực tiễn về tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, xây dựng tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả".
Các đại biểu khẳng định, trong những năm qua, phương thức lãnh đạo của Đảng thông qua tổ chức Đảng và đảng viên đã thu được những kết quả tích cực. Tuy nhiên, phương thức lãnh đạo của Đảng đối với các cơ quan quản lý nhà nước, quản lý kinh tế hiện nay chưa đảm bảo; hiệu lực lãnh đạo của tổ chức Đảng ở cơ quan đối với lãnh đạo chuyên môn còn thấp, chưa có tác dụng ngăn chặn các tiêu cực.
Vai trò, trách nhiệm của đảng viên, nhất là người đứng đầu cơ quan, đơn vị, trong thực hiện sự lãnh đạo của Đảng chưa được thể hiện rõ, có nơi bị chi phối bởi “lợi ích nhóm”, “tư duy nhiệm kỳ”.
Kết quả là nhiều chủ trương, chính sách không phù hợp chậm được thay đổi; nhiều chủ trương, chính sách mới ban hành thiếu đồng bộ, không có biện pháp, chế tài, kiểm soát quyền lực, tạo kẽ hở nảy sinh tham nhũng, tiêu cực. Còn có sự phân biệt về lợi ích giữa các cơ quan đoàn thể với các cơ quan quản lý nhà nước, quản lý doanh nghiệp nhà nước.
 |
| Các đại biểu tham luận tại hội thảo đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng thông qua tổ chức Đảng và Đảng viên. |
Nhà báo Hà Đăng, nguyên Trưởng Ban Tư tưởng-Văn hóa Trung ương, cho rằng, Đại hội XII của Đảng đã nêu định hướng và các giải pháp để tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng trong tình hình hiện nay. Định hướng ấy mang tính “cẩm nang”, những công việc phải làm khá cụ thể. Do đó, việc quán triệt và thực hiện nghiêm túc những nội dung Đại hội XII đã nêu, sẽ tạo ra một bước chuyển biến có ý nghĩa.
“Cả Đại hội XI và XII đều đưa ra định hướng đổi mới khá cụ thể. So với Đại hội XI, Đại hội XII nêu lên 2 điểm nhấn đặc biệt quan trọng. Thứ nhất là nhấn mạnh phương thức lãnh đạo của Đảng đối với Nhà nước và những nội dung cụ thể phải làm. Thứ hai nhấn mạnh cụ thể hóa phương thức lãnh đạo của Đảng được xác định trong cương lĩnh ở tất cả các cấp bằng quy chế, quy định, quy trình cụ thể. Nói như vậy để thấy Trung ương quy định định hướng, chúng ta phải tuân thủ và phát triển lên”, Nhà báo Hà Đăng phân tích.
Các đại biểu cũng cho rằng, Đảng Cộng sản Việt Nam cầm quyền cần phải lãnh đạo sát sao việc hiện đại hóa các tổ chức Đảng và bộ máy nhà nước. Từng tổ chức và con người phải tự đổi mới mình, phải tự hiện đại hóa mình trước những phát triển, tiến bộ rất cao của khoa học và công nghệ. Phải bỏ những thói quen xấu đã trở thành “truyền thống” để chuyển sang phong cách công nghiệp trong lãnh đạo và quản lý.
Nguyên Bí thư Trung ương Đảng, nguyên Phó Thủ tướng Nguyễn Khánh cho rằng: “Phải tập trung xây dựng cán bộ cấp chiến lược, cấp Trung ương có đủ năng lực, phẩm chất, uy tín. Hai là xây dựng Đảng vững mạnh, chống suy thoái và xây dựng chính quyên vững mạnh. Phải xây dựng bộ máy hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Tập trung xây dựng Đảng và chính quyền trong sạch vững mạnh. Phải đẩy mạnh đấu tranh phòng chống tham nhũng, quan liêu. Chính những điều đó là đổi mới tư duy”.
Theo VOV
