Theo đó, người đăng ký dự tuyển hòa giải viên lao động cần đáp ứng các yêu cầu sau: là công dân Việt Nam, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của Bộ luật Dân sự, có sức khỏe và phẩm chất đạo đức tốt.
Có trình độ đại học trở lên và có ít nhất 3 năm làm việc trong lĩnh vực có liên quan đến quan hệ lao động. Không thuộc diện đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc đã chấp hành xong bản án nhưng chưa được xóa án tích.
Để tham gia dự tuyển hòa giải viên lao động, các cá nhân có thể trực tiếp đăng ký hoặc được các cơ quan, đơn vị của nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị xã hội và các tổ chức khác giới thiệu với Phòng Văn hóa - Xã hội thuộc UBND các xã, phường nơi đăng ký dự tuyển. Thời gian nhận hồ sơ đến hết ngày 25-6-2026.
Hồ sơ dự tuyển gồm có đơn dự tuyển hòa giải viên lao động, sơ yếu lý lịch có xác nhận của cấp có thẩm quyền, giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp theo quy định của Bộ Y tế, bản sao từ sổ gốc, bản sao có chứng thực hoặc bản sao xuất trình kèm bản chính để đối chiếu các văn bằng, chứng chỉ liên quan; văn bản giới thiệu của các cơ quan, tổ chức liên quan (nếu có).
Trong công tác tổ chức thực hiện, Sở Nội vụ đề nghị UBND các xã, phường thông báo công khai tuyển chọn hòa giải viên lao động trên địa bàn; tiếp nhận hồ sơ dự tuyển của các cá nhân trực tiếp đăng ký hoặc được các cơ quan, đơn vị giới thiệu trong thời gian nhận hồ sơ.
Trong thời hạn 5 ngày làm việc kể từ ngày hết hạn nộp hồ sơ, UBND các xã, phường rà soát người đủ tiêu chuẩn, tổng hợp và báo cáo Sở Nội vụ thẩm định.
Phòng Lao động, Việc làm (Sở Nội vụ) có trách nhiệm tham mưu tổ chức thẩm định các hồ sơ dự tuyển (kể cả các hồ sơ do Sở Nội vụ trực tiếp nhận), lựa chọn và lập danh sách vị trí bổ nhiệm của từng hòa giải viên lao động, trình Chủ tịch UBND tỉnh xem xét, bổ nhiệm.
