Tổ chức lễ kỷ niệm 35 năm ngày thành lập

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

(GLO)- Lễ kỷ niệm được tổ chức ngày 18-2, với sự tham dự của ông Phạm Đình Thu- Phó Bí thư thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; lãnh đạo Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam; lãnh đạo huyện Chư Prông và các đại biểu đại diện 3.160 cán bộ, công nhân viên của công ty. 

Ảnh: Đức Thụy
Ảnh: Đức Thụy
Diễn văn do Chủ tịch Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc công ty Phan Sĩ Bình đọc tại buổi lễ cho biết: Công ty TNHH một thành viên Cao su Chư Prông tiền thân là Nông trường Cao su Chư Prông được thành lập ngày 3-2-1977. Trải qua 35 năm xây dựng và phát triển, từ chỗ phải đối diện với muôn vàn khó khăn thiếu thốn, đến nay Công ty đã tạo dựng được vị thế khá vững chắc trong nền kinh tế nói chung và ngành Cao su Việt Nam nói riêng.
Hiện nay, Công ty có 8.261,5 ha cao su, trong đó có 5.432 ha cao su đang trong thời kỳ khai thác. Năm 2011, sản lượng mủ cao su đạt 7.150 tấn quy khô, doanh thu 654,5 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt 221,5 tỷ đồng, nộp ngân sách 72,1 tỷ đồng, thu nhập bình quân đạt 7.350.000 đồng/người/ tháng (tăng 30% so với năm 2010). Không chỉ sản xuất kinh doanh hiệu quả, những năm qua, Công ty đã đầu tư hàng trăm tỷ đồng xây dựng các công trình phúc lợi xã hội trên địa bàn. Công ty hiện có 1.231 lao động là người dân tộc thiểu số tại chỗ, chiếm 39% tổng số cán bộ, công nhân viên…
Ảnh: Đức Thụy
Ảnh: Đức Thụy
Với những thành tích nổi bật, Công ty đã được Đảng, Nhà nước tặng thưởng danh hiệu Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới (năm 2006), Huân chương Lao động các loại, Huân chương Chiến công hạng Nhì (năm 1990), Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Ba (năm 2009) và nhiều phần thưởng khác. 
Từ nay đến năm 2015, Công ty sẽ nâng tổng diện tích vườn cây cao su trong nước lên 10 ngàn ha, đầu tư trồng mới 7.400 ha cao su tại Campuchia; tăng sản lượng xuất khẩu trực tiếp lên trên 40%; tếp tục đầu tư xây dựng nhà máy chế biến mủ cao su, chế biến gỗ; xây dựng đội ngũ cán bộ, công nhân viên có trình độ cao và phẩm chất đạo đức tốt; chú trọng công tác phát triển đảng viên mới, nhất là trong lực lượng công nhân là người dân tộc thiểu số tại chỗ; tạo việc làm cho khoảng 6 ngàn công nhân và lao động tại chỗ; nâng mức thu nhập đầu người lên 8 triệu đồng/tháng…
Phát biểu tại lễ kỷ niệm, ông Phạm Đình Thu biểu dương những thành tích mà các thế hệ cán bộ, công nhân viên Công ty đạt được trong 35 năm qua, đồng thời mong muốn Công ty tiếp tục có bước đột phá mới trong sản xuất kinh doanh, tích cực giải quyết các vấn đề an sinh xã hội, góp phần đảm bảo quốc phòng-an ninh trên khu vực biên giới.
Duy Danh

Có thể bạn quan tâm

Người trồng mai chuẩn bị vụ mới

Người trồng mai chuẩn bị vụ mới

(GLO)- Sau mùa hoa Tết nhiều biến động, người trồng mai ở 2 phường An Nhơn Đông và An Nhơn Bắc (tỉnh Gia Lai) lại tất bật bước vào vụ chăm sóc mới. Những công đoạn “đại phẫu” như xuống lá, tỉa cành, thay đất được thực hiện khẩn trương, gửi gắm kỳ vọng vào một mùa hoa Tết năm sau khởi sắc hơn.

Gia Lai triển khai kế hoạch hành động của Chính phủ về đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi buôn lậu, gian lận thương mại

Gia Lai triển khai kế hoạch đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi buôn lậu, gian lận thương mại

(GLO)- UBND tỉnh Gia Lai vừa ban hành kế hoạch triển khai thực hiện Nghị quyết số 397/NQ-CP ngày 5-12-2025 ban hành Kế hoạch hành động của Chính phủ về đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng buôn lậu, gian lận thương mại, hàng giả, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ đến năm 2030.

Canh tác hữu cơ để phát triển bền vững

Canh tác hữu cơ để phát triển bền vững

(GLO)- “Tôi thấy sức khỏe bà con đi xuống từng ngày, hệ sinh thái bị phá vỡ. Nếu không làm gì, chúng ta sẽ còn trả giá đắt hơn” - ông Huỳnh Thành Ngọc - Nhà sáng lập, CEO Dự án “Người chiến sĩ nông dân” từng nói thẳng, như một lời tự vấn dẫn ông bước vào con đường nông nghiệp hữu cơ.

Kỳ vọng cây ca cao trên vùng đất khó Pờ Tó.

Cây ca cao mở ra hy vọng trên vùng đất khó Pờ Tó

(GLO)- Những cây ca cao xanh mướt, sai trái tại trang trại 30 ha của Công ty TNHH Ca cao Trọng Đức ở xã vùng khó Pờ Tó đang thắp lên nhiều hy vọng. Không chỉ chứng minh sự phù hợp về thổ nhưỡng, khí hậu, cây ca cao còn mở ra hướng hình thành vùng nguyên liệu bền vững, gắn với tiêu thụ ổn định.

Trách nhiệm mới là điều ở lại lâu dài…

Trách nhiệm mới là điều ở lại lâu dài…

(GLO)- Trong bối cảnh kinh tế nhiều biến động, khi yêu cầu tăng trưởng ngày càng gắn chặt với chuẩn mực phát triển bền vững của doanh nghiệp, trách nhiệm người đứng đầu doanh nghiệp được nhìn nhận như một thước đo dài hạn.

null