Làm việc với đoàn khảo sát, về phía tỉnh có Phó Bí thư Tỉnh ủy Rah Lan Chung và các đồng chí: Huỳnh Quang Thái-Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy; Trần Lệ Nhung-Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; các đồng chí trong Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh; Chủ tịch LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố; Chủ tịch các Công đoàn ngành và tương đương.
 |
Phó Bí thư Tỉnh ủy Rah Lan Chung tham gia ý kiến tại buổi làm việc với Đoàn khảo sát. Ảnh: Anh Huy |
Báo cáo tại buổi làm việc, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trần Lệ Nhung cho biết: LĐLĐ tỉnh đang trực tiếp quản lý 17 LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố; 5 công đoàn ngành và tương đương với 1.683 công đoàn cơ sở và 53.898 đoàn viên/54.976 công nhân viên chức-lao động. Trong đó, khu vực hành chính sự nghiệp có 42.418 đoàn viên với 1.391 công đoàn cơ sở; khu vực sản xuất-kinh doanh có 11.480 đoàn viên với 292 công đoàn cơ sở. Các cấp công đoàn trong tỉnh luôn quan tâm đến công tác phát triển đoàn viên mới và thành lập công đoàn cơ sở. Cụ thể, từ năm 2015 đến năm 2022 đã kết nạp mới 18.435 đoàn viên công đoàn, thành lập 261 công đoàn cơ sở. Đến ngày 31-12-2022, tổng số cán bộ công đoàn chuyên trách tại cơ quan LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ cấp huyện và tương đương là 94 người, trong đó 91 biên chế, 3 hợp đồng.
Về công tác quản lý biên chế, Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh luôn quán triệt, chỉ đạo thực hiện bám sát các quy định của Trung ương, Tỉnh ủy và Tổng LĐLĐ Việt Nam; tập trung chỉ đạo xây dựng, triển khai các đề án, phương án, kế hoạch sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế gắn với việc cơ cấu lại đội ngũ cán bộ công chức cơ quan công đoàn các cấp. Đồng thời tích cực, chủ động phối hợp với cấp ủy cấp huyện để quản lý biên chế cán bộ công đoàn chuyên trách tại LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố.
Tại buổi làm việc, đại diện lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và các huyện, thị xã, thành phố đã nêu một số khó khăn, hạn chế trong công tác quản lý, sử dụng biên chế công đoàn. Theo đó, Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh không được giao thẩm quyền quản lý biên chế cán bộ công đoàn chuyên trách tại LĐLĐ cấp huyện nên khó chủ động trong công tác cán bộ, nhất là việc lựa chọn, tuyển dụng, tiếp nhận, điều động, bố trí sử dụng cán bộ; không có bộ máy, biên chế công đoàn cấp xã, phường, thị trấn trong khi nhiệm vụ công đoàn ngày càng phức tạp trong tình hình mới...
Nhiều ý kiến đề xuất, kiến nghị với Ban Tổ chức Trung ương nghiên cứu, xem xét sớm ban hành hướng dẫn việc quản lý, giao biên chế đối với cơ quan LĐLĐ cấp tỉnh, cấp huyện phù hợp với đặc thù, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, tạo điều kiện để công đoàn các cấp thực hiện việc quản lý, sử dụng biên chế gắn với vị trí việc làm, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ. Nghiên cứu, hướng dẫn tiêu chí xác định số lượng chỉ tiêu biên chế đối với công đoàn; quan tâm một số nguyên tắc, căn cứ ngoài chức năng nhiệm vụ cơ cấu cán bộ, công chức theo chức danh, vị trí việc làm đã được phê duyệt, đề xuất xem xét tính đặc thù của tổ chức công đoàn để giao quản lý biên chế...
 |
| Đoàn khảo sát của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ban Tổ chức Trung ương Đảng làm việc tại Gia Lai về việc giao, quản lý, sử dụng biên chế công đoàn. Ảnh: Anh Huy |
Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Bí thư Tỉnh ủy Rah Lan Chung nhấn mạnh: Thời gian qua, công đoàn các cấp trên địa bàn đã chủ động, làm tốt công tác phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở. Đặc biệt quan tâm, chăm lo đời sống cho đoàn viên công đoàn, nhất là đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn và chịu ảnh hưởng trong đại dịch Covid-19; tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, sáng tạo hướng về cơ sở nhằm động viên, khích lệ tinh thần đoàn viên công đoàn và xây dựng, củng cố tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.
Liên quan đến công tác giao, quản lý, sử dụng biên chế, Phó Bí thư Tỉnh ủy bày tỏ mong muốn đoàn khảo sát chia sẻ những khó khăn của tỉnh và quan tâm, có ý kiến với Trung ương về đảm bảo biên chế công đoàn cho địa phương; nghiên cứu, thống nhất về phương thức chung để quản lý, sử dụng biên chế công đoàn trong thời gian tới.
Kết luận tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải đề nghị đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp phải nắm vững các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, đặc biệt là Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12-6-2021 của Bộ Chính trị (khóa XIII) về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới. Đối với các ý kiến, kiến nghị tại buổi làm việc, đoàn khảo sát sẽ ghi nhận, tổng hợp đầy đủ, trên cơ sở đó tiếp tục nghiên cứu, tham mưu, thống nhất về cơ chế giao biên chế cho công đoàn hợp lý, bảo đảm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và tình hình thực tiễn.
