Doanh nghiệp thành lập mới bỏ vốn nhiều hơn nhưng tuyển ít người hơn

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

(GLO)- Trong 8 tháng năm 2026, số doanh nghiệp thành lập mới tại Việt Nam tiếp tục tăng, trong khi quy mô vốn đăng ký tăng mạnh. Tuy nhiên, số lao động đăng ký lại giảm đáng kể, cho thấy xu hướng doanh nghiệp mới đang gia tăng nguồn vốn nhưng thận trọng hơn trong việc sử dụng lao động.

Theo báo cáo của Cục Thống kê (Bộ Tài chính), trong 8 tháng năm 2026, cả nước có gần 138,1 nghìn doanh nghiệp đăng ký thành lập mới, tăng 7,7% so với cùng kỳ năm 2025. Tổng số vốn đăng ký đạt gần 1.708,3 nghìn tỷ đồng, tăng tới 36,2%.

Trong khi đó, tổng số lao động đăng ký của các doanh nghiệp thành lập mới chỉ đạt gần 657,7 nghìn người, giảm 15,4% so với cùng kỳ năm trước.

nguoi-lao-dong-1652932093755389645488.jpg
Tổng số lao động đăng ký của các doanh nghiệp thành lập mới chỉ đạt gần 657,7 nghìn người. Ảnh nguồn Chinhphu.vn

Như vậy, trong khi số doanh nghiệp mới tăng 7,7% thì vốn đăng ký tăng gấp gần 5 lần tốc độ tăng số doanh nghiệp; ngược lại, số lao động đăng ký giảm hơn 15%. Vốn đăng ký bình quân một doanh nghiệp thành lập mới đạt khoảng 12,4 tỷ đồng, tăng 26,4% so với cùng kỳ năm 2025.

Diễn biến này thể hiện khá rõ trong riêng tháng 8. Cả nước có gần 12,2 nghìn doanh nghiệp thành lập mới, với số vốn đăng ký gần 189,4 nghìn tỷ đồng và gần 60,4 nghìn lao động đăng ký.

So với tháng 7, số doanh nghiệp thành lập mới giảm 14,4%, nhưng vốn đăng ký lại tăng 13,9%; trong khi số lao động đăng ký giảm tới 26,4%. Vốn đăng ký bình quân một doanh nghiệp mới trong tháng đạt khoảng 15,6 tỷ đồng, tăng 33,2% so với tháng trước.

Những con số này cho thấy quy mô vốn của các doanh nghiệp gia nhập thị trường đang có xu hướng lớn hơn, trong khi số lao động đăng ký ban đầu giảm.

Xét theo khu vực kinh tế, trong 8 tháng năm 2026, có 1.448 doanh nghiệp thành lập mới trong lĩnh vực nông, lâm nghiệp và thủy sản, tăng 24,1% so với cùng kỳ.

Khu vực công nghiệp và xây dựng có gần 34,1 nghìn doanh nghiệp thành lập mới, tăng 19,8%. Khu vực dịch vụ tiếp tục chiếm số lượng lớn nhất với gần 102,6 nghìn doanh nghiệp, tăng 4,1%.

Trong khi dòng vốn đăng ký tăng mạnh, thị trường cũng chứng kiến sự phân hóa đáng kể. Cả nước có gần 68,3 nghìn doanh nghiệp quay trở lại hoạt động trong 8 tháng, giảm 15,8% so với cùng kỳ. Tính chung doanh nghiệp thành lập mới và quay trở lại hoạt động đạt gần 206,4 nghìn, giảm 1,4%.

Ở chiều ngược lại, hơn 40,8 nghìn doanh nghiệp hoàn tất thủ tục giải thể, tăng tới 125,5%. Bình quân mỗi tháng có khoảng 19,7 nghìn doanh nghiệp rút lui khỏi thị trường.

Thực tế cho thấy các doanh nghiệp mới đang đăng ký mức vốn bình quân cao hơn đáng kể, trong khi số lao động đăng ký bình quân có xu hướng giảm. Diễn biến này có thể đặt ra câu hỏi về sự thay đổi trong mô hình đầu tư và sử dụng nguồn lực của khu vực doanh nghiệp.

Đáng chú ý, hoạt động sản xuất công nghiệp 8 tháng năm nay vẫn tăng trưởng tích cực. Chỉ số sản xuất công nghiệp tăng 11,9% so với cùng kỳ năm trước; số lao động đang làm việc trong các doanh nghiệp công nghiệp tại thời điểm ngày 1-8 tăng 3,8% so với cùng thời điểm năm 2025.

Điều đó cho thấy bức tranh việc làm không hoàn toàn đồng nhất với số lao động đăng ký của doanh nghiệp thành lập mới. Trong khi doanh nghiệp mới đăng ký ít lao động hơn, khu vực doanh nghiệp công nghiệp đang hoạt động vẫn ghi nhận tăng lao động.

Có thể bạn quan tâm

Học viên tham gia lớp đào tạo nghề tạo sinh kế cho lao động miền núi huyện Kbang (cũ)

Học nghề, mở lối sinh kế

(GLO)- Từ những lớp đào tạo nghề sát với nhu cầu thực tế, nhiều lao động ở các xã miền núi khu vực huyện Kbang (cũ) không chỉ có thêm kỹ năng, cơ hội việc làm mà còn tự tạo sinh kế, thậm chí mở thêm cơ hội việc làm cho những thanh niên khác ngay trên quê hương.

Giáo viên từng dạy hợp đồng, đóng BHXH có phải xếp lương lại từ mức khởi điểm?

Giáo viên từng dạy hợp đồng, đóng BHXH có phải xếp lương lại từ mức khởi điểm?

(GLO)- Giáo viên từng có thời gian dạy hợp đồng, đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc trước khi được tuyển dụng vào viên chức không mặc nhiên phải xếp lương từ mức khởi điểm. Theo quy định mới, thời gian công tác trước đó có thể được xem xét để xếp vào bậc lương phù hợp.

AI làm thay việc cơ bản, sinh viên mới tốt nghiệp bắt đầu sự nghiệp ở đâu?

AI làm thay việc cơ bản, sinh viên mới tốt nghiệp bắt đầu sự nghiệp ở đâu?

(GLO)- Những công việc đơn giản, từng là “bước đệm” để sinh viên mới tốt nghiệp tích lũy kinh nghiệm, nay đang dần thu hẹp khi AI và tự động hóa đảm nhiệm ngày càng nhiều tác vụ. Tuy nhiên, cơ hội không biến mất, nếu người trẻ biết dịch chuyển kỹ năng và chọn đúng điểm bắt đầu.

Thứ Bảy (22-8), những ai phải đi làm bù?

Thứ Bảy (22-8), những ai phải đi làm bù?

(GLO)- Thứ Bảy (22-8) là ngày làm bù của công chức, viên chức thuộc các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch hoán đổi ngày làm việc để nghỉ Quốc khánh 2-9 kéo dài 5 ngày. Người lao động tại doanh nghiệp không mặc nhiên phải đi làm bù ngày này.

Đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027: Người lao động doanh nghiệp được áp dụng thế nào?

Đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027: Người lao động doanh nghiệp được áp dụng thế nào?

(GLO)- Bộ Nội vụ vừa đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027, có thể kéo dài 7 ngày hoặc 10 ngày liên tiếp đối với công chức, viên chức. Riêng người lao động trong doanh nghiệp, số ngày nghỉ sẽ do người sử dụng lao động quyết định theo Bộ luật Lao động, không mặc nhiên áp dụng 2 phương án này.

Gây lãng phí trên 75 triệu đồng, cán bộ, công chức, viên chức có thể bị buộc thôi việc

Gây lãng phí trên 75 triệu đồng, cán bộ, công chức, viên chức có thể bị buộc thôi việc

(GLO)- Theo quy định tại Nghị định số 267/2026/NĐ-CP của Chính phủ, cán bộ, công chức, viên chức có thể bị buộc thôi việc nếu có hành vi gây lãng phí lần đầu và thiệt hại trên 75 triệu đồng nhưng không có thái độ tiếp thu, sửa chữa, không chủ động khắc phục hậu quả.

Góp phần bảo đảm đời sống của người hưởng chính sách

Lương hưu, trợ cấp BHXH tăng từ ngày 1-7: Góp phần bảo đảm đời sống của người hưởng chính sách

(GLO)- Từ ngày 1-7-2026, người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội được điều chỉnh tăng mức hưởng. Chính sách góp phần cải thiện đời sống của người hưởng, đồng thời củng cố vai trò của hệ thống an sinh xã hội trong bối cảnh chi phí sinh hoạt ngày càng tăng.

Thắp lửa sáng tạo từ dây chuyền sản xuất

Thắp lửa sáng tạo từ dây chuyền sản xuất

(GLO)- Từ thực tiễn lao động, nhiều công nhân đã chủ động tìm tòi, đưa ra sáng kiến thiết thực giúp nâng cao năng suất, tiết giảm chi phí cho doanh nghiệp. Những đóng góp thầm lặng ấy không chỉ mang lại hiệu quả kinh tế mà còn lan tỏa tinh thần lao động sáng tạo trong các nhà máy, xí nghiệp.

null