Bổ sung lãnh đạo các ban quản lý rừng phòng hộ ở Gia Lai: Mới giải quyết "phần ngọn"

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

(GLO)- Sở Nông nghiệp và PTNT tỉnh Gia Lai vừa hoàn tất quy trình, thủ tục giới thiệu nhân sự đề nghị bổ nhiệm chức danh lãnh đạo các ban quản lý rừng phòng hộ nhằm củng cố tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu quả quản lý và bảo vệ rừng ở các địa phương. Tuy nhiên, việc này mới chỉ giải quyết “phần ngọn”, vấn đề “gốc rễ” là chế độ chính sách cho lực lượng bảo vệ rừng chuyên trách vẫn chưa có giải pháp hợp lý.  


Thực hiện chỉ đạo của UBND tỉnh, Sở Nông nghiệp và PTNT đã tổ chức lấy ý kiến giới thiệu nhân sự để bổ nhiệm 10 trưởng ban và 21 phó trưởng ban quản lý rừng phòng hộ trên địa bàn tỉnh. Theo ông Nguyễn Văn Hùng-Trưởng ban Quản lý rừng phòng hộ Mang Yang: Lâu nay, đơn vị thiếu 1 phó trưởng ban để hỗ trợ điều hành chung các hoạt động quản lý, bảo vệ rừng. Việc bổ sung cán bộ có năng lực vào vị trí này nhằm kiện toàn lại bộ máy, nâng cao hiệu quả công tác quản lý, bảo vệ rừng.

Đơn vị hiện có 14 người nhưng chỉ có 9 người chuyên trách bảo vệ rừng. Trong khi đó, diện tích rừng quản lý hơn 6.600 ha nằm rải rác ở 6 xã và 1 thị trấn. Do vậy, lực lượng chuyên trách bảo vệ rừng luôn chịu áp lực nặng nề trong khi làm nhiệm vụ. Họ phải làm cả ngày lẫn đêm, thường xuyên trèo đèo, lội suối, đối mặt với lâm tặc và vô vàn hiểm nguy rình rập. Dù vậy, chế độ đãi ngộ dành cho đội ngũ này hầu như không có. Mức lương bình quân người mới vào nghề chỉ 2,9-3,2 triệu đồng/tháng, còn người lâu năm thì khoảng 6 triệu đồng.

Lực lượng Ban Quản lý rừng phòng hộ Ia Ly (huyện Chư Păh) cùng người dân tuần tra bảo vệ rừng. Ảnh: Minh Phương
Lực lượng Ban Quản lý rừng phòng hộ Ia Ly (huyện Chư Păh) cùng người dân tuần tra bảo vệ rừng. Ảnh: Minh Phương

“Việc tăng cường cán bộ lãnh đạo chỉ là “phần ngọn”, trong khi đó, “gốc rễ” của vấn đề là cần tăng thêm chế độ, phụ cấp cho lực lượng bảo vệ rừng giúp họ gắn bó hơn với ngành. Hành vi xâm hại, khai thác lâm sản trái phép luôn là “vấn đề nóng” đặt ra đối với lực lượng bảo vệ rừng chuyên trách. Tuy vậy, lâu nay, chúng tôi chỉ biết động viên anh em cố gắng hoàn thành nhiệm vụ. Về lâu dài phải có định hướng cải thiện thu nhập, ổn định đời sống cho lực lượng này”-ông Hùng đề nghị.

Trong khi đó, ông Phạm Thành Phước-Trưởng ban Quản lý rừng phòng hộ Ia Ly (huyện Chư Păh) cho biết: Mới đây, đơn vị được bổ nhiệm 2 phó trưởng ban nhằm hỗ trợ công tác quản lý điều hành hoạt động quản lý, bảo vệ rừng. Các phó trưởng ban này đã được phân công phụ trách địa bàn, bám sát từng mảng công việc. Hiện lực lượng bảo vệ rừng chuyên trách còn thiếu 2 biên chế. Lương thấp và chế độ ưu đãi không có khiến lực lượng này ít tâm huyết với nghề.

“Lương bình quân người mới vào làm chỉ hơn 3 triệu đồng/tháng, nhưng trách nhiệm nặng nề, trực tuần tra bảo vệ rừng thứ bảy, chủ nhật và cả những ngày lễ, Tết. Địa bàn lại rộng với trên 12.000 ha rừng tự nhiên, rừng trồng. Đây là lý do khiến số sinh viên ngành lâm nghiệp ra trường hàng năm rất lớn nhưng ít người chọn theo ngành”-ông Phước cho hay.

Trao đổi với P.V, ông Nguyễn Thế Chính-Trưởng phòng Tổ chức cán bộ (Sở Nông nghiệp và PTNT) cho biết: Sở đang quản lý 21 ban quản lý rừng phòng hộ và 1 ban quản lý rừng đặc dụng với gần 500 cán bộ, viên chức. Mục tiêu của đợt rà soát quy hoạch lần này là chấn chỉnh đội ngũ cán bộ lãnh đạo. Trong đó, chú trọng xây dựng bộ máy mới có sức trẻ với nhiều nỗ lực phấn đấu, biết tiếp thu khoa học, áp dụng vào vận hành trơn tru bộ máy đã bị “nhão” lâu nay.

“Đội ngũ lãnh đạo trước đây vừa thiếu, vừa yếu cả trình độ chuyên môn lẫn tiêu chuẩn chính trị. Do vậy, quan điểm của ngành là tiếp tục củng cố, kiện toàn, nâng cao năng lực các lực lượng quản lý, bảo vệ rừng”-ông Chính khẳng định.

Ngoài việc bổ sung đội ngũ lãnh đạo trong chỉ đạo điều hành, Sở cũng tuyển dụng thêm viên chức phụ trách công tác bảo vệ rừng nhằm đáp ứng với yêu cầu công việc. Từ đầu năm đến nay, Sở đã tuyển dụng 39 người bổ sung cho các ban quản lý rừng phòng hộ còn thiếu; riêng năm 2020 tuyển dụng 76 viên chức tăng cường lực lượng cho các ban quản lý, củng cố bộ máy cũng như nguồn nhân lực đảm bảo yêu cầu.

“Chúng tôi sẽ tiếp tục kiến nghị sửa đổi chính sách, tăng thêm phụ cấp cho đội ngũ bảo vệ rừng chuyên trách vì mức lương của họ thấp, công việc nặng nhọc trong khi phải chịu sức ép lớn về mục tiêu nâng cao tỷ lệ che phủ rừng và tình trạng vi phạm Luật Lâm nghiệp của người dân sống gần rừng”-ông Chính cho biết thêm.

MINH PHƯƠNG

Có thể bạn quan tâm

Nở rộ dịch vụ bảo dưỡng giày thể thao

Nở rộ dịch vụ bảo dưỡng giày thể thao

(GLO)- Điều kiện kinh tế ngày càng nâng cao kéo theo sự phát triển mạnh mẽ của phong trào rèn luyện thể dục thể thao. Cùng với đó, nhu cầu vệ sinh, bảo dưỡng các loại giày thể thao cũng tăng. Từ thực tế đó, dịch vụ chăm sóc, bảo dưỡng giày thể thao theo hướng chuyên nghiệp ngày càng nở rộ.

Quy định mới về tiền lương, bảo hiểm y tế từ tháng 6

Quy định mới về tiền lương, bảo hiểm y tế từ tháng 6

Quy định về lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước; hộ kinh doanh bắt buộc sử dụng hóa đơn điện tử; sử dụng phôi thẻ BHYT; mở và sử dụng tài khoản thực hiện hoạt động đầu tư gián tiếp nước ngoài tại Việt Nam... có hiệu lực từ tháng 6/2025. 

Ngày hội đổi công ở Đak Asêl

Ngày hội đổi công ở Đak Asêl

(GLO)- Hai chữ “đổi công” từ lâu đã không còn xa lạ với nhà nông. Trong chuyến công tác mới đây tại làng Đak Asêl (xã Sơn Lang, huyện Kbang, tỉnh Gia Lai), tôi có dịp tham gia hoạt động đổi công giúp nhau gặt lúa cùng với dân làng.

Những “câu chuyện nhỏ” về bình đẳng giới

Những “câu chuyện nhỏ” về bình đẳng giới

(GLO)-Sự kiện truyền thông “Sức sống đại ngàn” do Bảo tàng Phụ nữ Việt Nam phối hợp với Bảo tàng tỉnh Gia Lai và các đơn vị đồng hành tổ chức sáng 27-5 tại TP. Pleiku, nằm trong khuôn khổ Dự án 8 (Chương trình MTQG phát triển kinh tế-xã hội vùng đồng bào DTTS và miền núi giai đoạn 2021-2030).

Tổ chức chương trình “Gắn kết-yêu thương” tại xã Ia Tiêm

Tổ chức chương trình “Gắn kết-yêu thương” tại xã Ia Tiêm

(GLO)- Chiều 30-5, tại nhà sinh hoạt cộng đồng làng Nú (xã Ia Tiêm, huyện Chư Sê), Trung tâm Khuyến nông tỉnh Gia Lai phối hợp với Tổ chức Care (KE) tại Việt nam và Công ty Thực phẩm PepsiCo tổ chức chương trình “Gắn kết-yêu thương” với chủ đề: “Nông nghiệp bền vững-Tái sinh-Bình đẳng giới”.

Thủ tướng chỉ đạo tập trung ứng phó nguy cơ mưa lớn, sạt lở đất, lũ quét và chủ động phòng chống thiên tai

Thủ tướng chỉ đạo tập trung ứng phó nguy cơ mưa lớn, sạt lở đất, lũ quét và chủ động phòng-chống thiên tai

(GLO)- Thủ tướng Chính phủ vừa ký Công điện số 76/CĐ-TTg gửi Bộ trưởng các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ; Chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc tập trung ứng phó nguy cơ mưa lớn, sạt lở đất, lũ quét và chủ động phòng-chống thiên tai trong thời gian tới.

Chư Sê: Tôn vinh, khen thưởng 75 tập thể, cá nhân xuất sắc trong hiến máu tình nguyện

Chư Sê: Tôn vinh, khen thưởng 75 tập thể, cá nhân xuất sắc trong hiến máu tình nguyện

(GLO)- Sáng 28-5, Ban Chỉ đạo vận động hiến máu tình nguyện huyện Chư Sê phối hợp với Khoa Huyết học-Truyền máu (Bệnh viện Đa khoa tỉnh Gia Lai) và Bệnh viện Quân y 211 tổ chức lễ phát động hiến máu tình nguyện năm 2025 và tôn vinh, khen thưởng người hiến máu tình nguyện năm 2024.