(GLO)- Trong 4 năm qua, Ban Chấp hành Đảng bộ Công ty TNHH một thành viên Cao su Chư Sê luôn bám sát Nghị quyết Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2010-2015, từ đó đề ra chương trình kế hoạch công tác lãnh đạo kịp thời, sát đúng với tình hình thực tế. Đảng bộ thường xuyên tổ chức học tập, quán triệt và tuyên truyền phổ biến các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước cho cán bộ, đảng viên, công nhân-lao động. Đồng thời, quan tâm làm tốt các khâu xây dựng kế hoạch, kết hợp chặt chẽ giữa tạo nguồn phát triển đảng viên với tạo nguồn cán bộ, nhất là lực lượng cán bộ trẻ ưu tú. Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, Đảng bộ đã kết nạp 92 đảng viên mới và xét chuyển Đảng chính thức cho 81 đảng viên dự bị. Đến đầu quý III-2014, Đảng bộ Công ty có 14 chi bộ trực thuộc, với tổng số 229 đảng viên.
 |
| Công ty TNHH một thành viên Cao su Chư Sê nhận cờ thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2013. Ảnh: Thanh Nhật |
Để nâng cao chất lượng sinh hoạt của các chi bộ trực thuộc, Đảng bộ Công ty luôn giữ gìn truyền thống đoàn kết nội bộ, thực hiện tốt quy chế dân chủ trong doanh nghiệp, tập trung nhất là việc tổ chức hội nghị sản xuất kinh doanh hàng năm để cán bộ, công nhân viên-lao động được tham gia bàn bạc, xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh. Đồng thời từ năm 2012 đến nay, Công ty đã phát huy vai trò cấp ủy Đảng trong lãnh đạo nâng cao chất lượng sinh hoạt của các chi bộ trực thuộc, gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”. Đội ngũ đảng viên trong Công ty có lập trường tư tưởng kiên định vững vàng, chấp hành tốt chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, thực hiện nghiêm túc công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, học tập đầy đủ các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, thực hiện các quy định của Đảng, học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh… Kết quả phân loại tổ chức Đảng hàng năm, tỷ lệ đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ đạt trên 89,1%, tổ chức đảng trong sạch vững mạnh đạt hơn 88,3%...
Ông Trần Ngọc Hà-Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Công ty TNHH một thành viên Cao su Chư Sê cho biết: “Nhiệm kỳ 2010-2015 là giai đoạn Công ty phải đối mặt với nhiều khó khăn và thách thức về sản xuất kinh doanh. Đảng bộ Công ty đã kịp thời ban hành nghị quyết lãnh đạo, chỉ đạo, tìm biện pháp khắc phục, từng bước tháo gỡ khó khăn, định hướng cho các cấp ủy trực thuộc xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, giữ vững danh hiệu đơn vị Anh hùng Lao động trong thời kỳ đổi mới. Ban Chấp hành Đảng bộ Công ty luôn sát cánh cùng Hội đồng thành viên, Ban Giám đốc Công ty, quyết tâm vượt qua khó khăn thách thức hoàn thành các chỉ tiêu chủ yếu hàng năm...”.
Với phương châm “Đoàn kết-Năng động-Sáng tạo-Xây dựng Công ty phát triển bền vững”, tập thể cán bộ, đảng viên, công nhân-lao động trong Công ty đã đoàn kết, đồng lòng thực hiện mục tiêu Nghị quyết đề ra, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu về doanh thu, lợi nhuận, nộp ngân sách ngành giao hàng năm. Năng suất vườn cây đạt 1,37 tấn/ha, sản lượng đạt 32.254 tấn. Trong 4 năm qua, Công ty đã trồng và chăm sóc 2.181 ha cao su tại khu vực xã Ia Lâu và Ia Mơr (huyện Chư Prông), trồng tái canh 435,35 ha vườn cây sinh trưởng tốt đạt quy trình kỹ thuật. Đồng thời, phát triển trồng cao su tại Campuchia, với số vốn đã đầu tư vào Công ty cổ phần Cao su Chư Sê-Kampongthom trong 4 năm qua là 558,5 tỷ đồng, trồng và chăm sóc cao su đến đầu năm 2014 đạt được hơn 13.883 ha.
 |
| Tại Hội nghị sản xuất kinh doanh hàng năm 2014 của Công ty TNHH một thành viên Cao su Chư Sê. Ảnh: Thanh Nhật |
Trong khâu chế biến, Công ty đã chủ động cải tiến thay đổi cơ cấu chủng loại sản phẩm phù hợp với nhu cầu của thị trường, quan tâm đào tạo đội ngũ công nhân, thực hiện tốt quy trình sơ chế mủ cao su, đảm bảo chất lượng thành phẩm mủ cao su luôn đạt tiêu chuẩn Việt Nam (TCVN) 3769:2004. Tổng sản lượng chế biến từ năm 2010 đến 2013 là 40.233 tấn. Tiêu thụ sản phẩm mủ cao su năm 2010 đến 2013 là 30.777 tấn, đạt 69,79% chỉ tiêu nghị quyết đề ra. Tổng doanh thu là 2.391 tỷ đồng, đạt 124,61% nghị quyết. Tổng lợi nhuận trước thuế đạt 796 tỷ đồng, đạt 143,99% nghị quyết, nộp ngân sách nhà nước 193 tỷ đồng... Mức lương bình quân hơn 7,8 triệu đồng/người/tháng. Các chế độ chính sách đối với người lao động đều được chi trả đầy đủ.
Ngoài nộp ngân sách đầy đủ theo quy định cho Nhà nước, Công ty còn tham gia đóng góp 23 tỷ đồng cho các hoạt động xã hội và xây dựng hạ tầng tại địa phương. Bên cạnh đó, Đảng bộ Công ty phối hợp với cấp ủy địa phương lãnh đạo thực hiện tốt phương châm “Công ty gắn với huyện, nông trường gắn với xã, tổ sản xuất gắn với thôn làng”. Công ty đã tổ chức kết nghĩa với các thôn làng đồng bào dân tộc thiểu số trên địa bàn đứng chân, cùng các hoạt động dân vận tại các làng, qua đó tạo môi trường thuận lợi cho công tác bảo vệ vườn cây cao su an toàn. Bên cạnh đó là quan tâm chọn thanh niên đủ tiêu chuẩn tuyển dụng vào làm công nhân cao su, giải quyết tốt những tranh chấp giữa tổ sản xuất với thôn làng, giữa công nhân với nông dân về đất đai..., góp phần ổn định và phát triển sản xuất kinh doanh, giữ vững an ninh nông thôn và trật tự an toàn xã hội trên địa bàn đứng chân.
Thanh Nhật
