Đẩy mạnh chuyển đổi số trong thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

(GLO)- Tại tỉnh Gia Lai, Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa tổ chức hội nghị tập huấn nghiệp vụ về tổ chức thực hiện chính sách chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp. 

Tham dự hội nghị có đại diện BHXH 8 tỉnh, thành phố: Quảng Trị, Huế, Đà Nẵng, Đắk Lắk, Gia Lai, Khánh Hòa, Quảng Ngãi, Lâm Đồng.

z7800011313217-41eed2bafbfdd650bd9c11ff044483a2.jpg
Hội nghị tập huấn về công tác thực hiện chính sách BHXH, BHTN. Ảnh: ĐVCC

Tại hội nghị, các báo cáo viên đã giới thiệu khái quát những điểm mới tại Quyết định số 313/QĐ-BHXH ngày 27-3-2026 về việc sửa đổi, bổ sung quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, chi trả các chế độ BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Trong đó có điểm mới về quy trình giải quyết hưởng chế độ hưu trí, tử tuất; quy trình giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; khái quát những điểm mới trong tiếp nhận và lập danh sách chi trả các chế độ BHTN; một số nội dung cần lưu ý trong giải quyết, chi trả chế độ BHXH, BHTN.

Các đại biểu dự hội nghị đã tích cực trao đổi, thảo luận những tình huống thực tế, chia sẻ kinh nghiệm, làm rõ các nội dung còn vướng mắc và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHTN tại địa phương.

z7800011149979-b426fc2c98a9d27f18fd512a91cdab5c.jpg
Quang cảnh hội nghị tập huấn. Ảnh: ĐVCC

Phát biểu tại hội nghị, Phó Giám đốc BHXH Việt Nam Chu Mạnh Sinh nhấn mạnh: Thời gian tới, toàn ngành cần tiếp tục đổi mới phương pháp làm việc, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý, giải quyết chế độ, chính sách BHXH, BHTN; đồng thời, tiếp tục tăng cường kết nối, trao đổi kinh nghiệm, hỗ trợ lẫn nhau trong quá trình tổ chức thực hiện nhiệm vụ tại cơ sở.

Có thể bạn quan tâm

Giấy nghỉ ốm chưa lên hệ thống BHXH, người lao động cần làm gì để không chậm hưởng chế độ?

Giấy nghỉ ốm chưa lên hệ thống BHXH, người lao động cần làm gì để không chậm hưởng chế độ?

(GLO)- Đã được cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng Bảo hiểm xã hội (BHXH) nhưng dữ liệu chưa hiển thị trên hệ thống, người lao động nên chủ động kiểm tra, liên hệ cơ sở khám, chữa bệnh và doanh nghiệp để tránh chậm giải quyết chế độ ốm đau.

Học viên tham gia lớp đào tạo nghề tạo sinh kế cho lao động miền núi huyện Kbang (cũ)

Học nghề, mở lối sinh kế

(GLO)- Từ những lớp đào tạo nghề sát với nhu cầu thực tế, nhiều lao động ở các xã miền núi khu vực huyện Kbang (cũ) không chỉ có thêm kỹ năng, cơ hội việc làm mà còn tự tạo sinh kế, thậm chí mở thêm cơ hội việc làm cho những thanh niên khác ngay trên quê hương.

Thứ Bảy (22-8), những ai phải đi làm bù?

Thứ Bảy (22-8), những ai phải đi làm bù?

(GLO)- Thứ Bảy (22-8) là ngày làm bù của công chức, viên chức thuộc các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch hoán đổi ngày làm việc để nghỉ Quốc khánh 2-9 kéo dài 5 ngày. Người lao động tại doanh nghiệp không mặc nhiên phải đi làm bù ngày này.

Đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027: Người lao động doanh nghiệp được áp dụng thế nào?

Đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027: Người lao động doanh nghiệp được áp dụng thế nào?

(GLO)- Bộ Nội vụ vừa đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027, có thể kéo dài 7 ngày hoặc 10 ngày liên tiếp đối với công chức, viên chức. Riêng người lao động trong doanh nghiệp, số ngày nghỉ sẽ do người sử dụng lao động quyết định theo Bộ luật Lao động, không mặc nhiên áp dụng 2 phương án này.

Cán bộ thành thạo ngoại ngữ hiếm được hỗ trợ gấp 3 lần mức lương hiện hưởng

Cán bộ thành thạo ngoại ngữ hiếm được hỗ trợ gấp 3 lần mức lương hiện hưởng

(GLO)- Công chức, viên chức và sĩ quan thuộc lực lượng vũ trang sử dụng thành thạo ngoại ngữ hiếm, trực tiếp thực hiện nhiệm vụ đối ngoại, hội nhập quốc tế và đáp ứng đầy đủ điều kiện theo quy định sẽ được hỗ trợ hằng tháng bằng 300% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng, không bao gồm phụ cấp.

Gây lãng phí trên 75 triệu đồng, cán bộ, công chức, viên chức có thể bị buộc thôi việc

Gây lãng phí trên 75 triệu đồng, cán bộ, công chức, viên chức có thể bị buộc thôi việc

(GLO)- Theo quy định tại Nghị định số 267/2026/NĐ-CP của Chính phủ, cán bộ, công chức, viên chức có thể bị buộc thôi việc nếu có hành vi gây lãng phí lần đầu và thiệt hại trên 75 triệu đồng nhưng không có thái độ tiếp thu, sửa chữa, không chủ động khắc phục hậu quả.

null