(GLO)- Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026 diễn ra từ ngày 1 đến 31-5 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”.
Phóng viên Báo và phát thanh, truyền hình Gia Lai có cuộc phỏng vấn ông Phạm Trần Anh - Phó Giám đốc Sở Nội vụ về các giải pháp đẩy mạnh chuyển đổi số, chủ động phòng ngừa rủi ro và xây dựng văn hóa an toàn tại doanh nghiệp.
* Thưa ông, trong bối cảnh chuyển đổi số đang định hình phương thức quản lý và sản xuất, công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đứng trước yêu cầu đổi mới mạnh mẽ để thích ứng. Tỉnh sẽ triển khai những giải pháp nào để nâng cao hiệu quả công tác này?
Phó Giám đốc Sở Nội vụ Phạm Trần Anh.
- Trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, yêu cầu đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trở nên cấp thiết. Thực hiện Kế hoạch số 11562/KH-BNV ngày 4-12-2025 của Bộ Nội vụ về triển khai Tháng hành động ATVSLĐ năm 2026, tỉnh tập trung thực hiện nhiều giải pháp trọng tâm.
Trước hết là đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý ATVSLĐ thông qua xây dựng, hoàn thiện cơ sở dữ liệu; từng bước số hóa hồ sơ DN, người lao động, công tác huấn luyện, kiểm định. Đồng thời, ứng dụng phần mềm để theo dõi, thống kê, phân tích tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, từ đó cảnh báo sớm và phòng ngừa hiệu quả.
Cùng với đó, đổi mới công tác tuyên truyền theo hướng đa nền tảng, tận dụng mạng xã hội, truyền thông đa phương tiện và ứng dụng trí tuệ nhân tạo để người sử dụng lao động, người lao động dễ tiếp cận thông tin.
Tỉnh cũng chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ làm công tác ATVSLĐ thông qua tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, kỹ năng số cho cán bộ quản lý các cấp; tăng cường kết nối, chia sẻ dữ liệu giữa các ngành như lao động, y tế, BHXH, CA nhằm quản lý đồng bộ, kịp thời phát hiện nguy cơ mất an toàn.
Bên cạnh đó, khuyến khích DN đầu tư công nghệ, thiết bị hiện đại, ứng dụng nền tảng số và thiết bị thông minh để giám sát điều kiện làm việc, nhất là ở các ngành nghề có nguy cơ cao; kết hợp kiểm tra trực tiếp với trực tuyến để nâng cao hiệu quả quản lý.
* Một trong những thông điệp quan trọng của Tháng hành động là “không đánh đổi an toàn lấy tăng trưởng”. Tỉnh sẽ hiện thực hóa mục tiêu này như thế nào, đặc biệt đối với DN vừa và nhỏ, thưa ông?
- Bảo đảm ATVSLĐ là nhiệm vụ quan trọng, gắn chặt với phát triển KT-XH bền vững. Tỉnh xác định “không đánh đổi an toàn lấy tăng trưởng” là nguyên tắc xuyên suốt trong quá trình phát triển.
Để thực hiện mục tiêu này, tỉnh triển khai đồng bộ các giải pháp theo hướng vừa hỗ trợ, vừa kiểm soát. Trước hết là rà soát, đơn giản hóa thủ tục hành chính nhưng vẫn bảo đảm chặt chẽ; ban hành hướng dẫn cụ thể theo từng ngành nghề để DN dễ áp dụng với chi phí phù hợp.
Cùng với đó, tăng cường tư vấn, hướng dẫn trực tiếp tại cơ sở; xây dựng bộ công cụ tự đánh giá rủi ro, mẫu kế hoạch, quy trình làm việc an toàn để DN chủ động triển khai. Ngoài ra, công tác kiểm tra được đổi mới theo hướng có trọng tâm, trọng điểm, ưu tiên cảnh báo, hướng dẫn khắc phục nhưng vẫn xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm.
Đồng thời, khuyến khích DN ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số, sử dụng các giải pháp số chi phí thấp trong quản lý an toàn lao động như phần mềm theo dõi huấn luyện, kiểm định, cảnh báo rủi ro; từng bước tiếp cận công nghệ phù hợp với quy mô sản xuất.
Đặc biệt, tỉnh phát huy vai trò của người lao động và tổ chức đại diện thông qua đối thoại tại nơi làm việc; khuyến khích người lao động tham gia giám sát, phản ánh nguy cơ mất an toàn, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn.
Đoàn kiểm tra liên ngành của tỉnh tiến hành kiểm tra việc chấp hành các quy định pháp luật về an toàn vệ sinh lao động tại Công ty TNHH CJ Vina Agri thuộc Tập đoàn CJ của Hàn Quốc, Khu công nghiệp Nhơn Hòa (phường An Nhơn Nam). Ảnh: N.TÚ
* Thưa ông, công tác phòng ngừa, kiểm soát rủi ro và xây dựng văn hóa an toàn đòi hỏi sự tham gia của cả hệ thống chính trị và người lao động. Tỉnh có kế hoạch gì để nâng cao nhận thức, thay đổi hành vi của người lao động và người sử dụng lao động?
- Ngày 8-1-2026, UBND tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 06/KH-UBND thực hiện Nghị quyết số 209/NQ-CP ngày 28-10-2024 của Chính phủ ban hành kế hoạch thực hiện Chỉ thị số 31-CT/TW ngày 19-3-2024 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác ATVSLĐ trong tình hình mới trên địa bàn tỉnh.
Trọng tâm của kế hoạch là đổi mới công tác tuyên truyền theo hướng “dễ hiểu, dễ nhớ, dễ làm theo”, ưu tiên các ngành, lĩnh vực có nguy cơ cao và khu vực lao động không có quan hệ lao động. Đồng thời, tỉnh tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua, hội thi, xây dựng chuyên trang, chuyên mục; duy trì Tháng hành động về ATVSLĐ hằng năm nhằm lan tỏa văn hóa an toàn trong cộng đồng và DN.
Cùng với đó, phát huy vai trò của MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội và cơ quan báo chí trong tuyên truyền, vận động; tăng cường đối thoại, thương lượng để cải thiện điều kiện làm việc.
Công tác kiểm tra, giám sát được duy trì thường xuyên, kịp thời chấn chỉnh vi phạm, yêu cầu khắc phục nguy cơ mất an toàn. Những trường hợp vi phạm nghiêm trọng sẽ bị xử lý nghiêm, công khai để tăng tính răn đe.
Ngoài ra, tỉnh tiếp tục huy động nguồn lực từ Nhà nước và DN, ưu tiên đầu tư cho các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; lồng ghép nội dung ATVSLĐ vào các chương trình phát triển KT-XH, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững.
(GLO)- Phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở và nâng cao chất lượng chăm lo đời sống người lao động đang là những nhiệm vụ trọng tâm được các cấp công đoàn tỉnh Gia Lai tập trung triển khai.
Bộ Nội vụ đề nghị UBND các tỉnh, thành phố khẩn trương giải quyết chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố, báo cáo kết quả thực hiện về Bộ Nội vụ trước ngày 30/7.
Ngoài việc hướng dẫn xếp lương đối với chủ tịch, phó chủ tịch HĐND, UBND cấp xã, Bộ Nội vụ quy định rõ tỷ lệ xếp ngạch chuyên viên chính đối với lãnh đạo cơ quan chuyên môn cấp xã theo vị trí việc làm.
(GLO)- Chiều 9-7, tại Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên tỉnh Gia Lai (phường Quy Nhơn Nam) đã diễn ra Hội thảo tư vấn hướng nghiệp và phân luồng tuyển sinh năm 2026.
(GLO)- Theo quy định tại Nghị định số 267/2026/NĐ-CP của Chính phủ, cán bộ, công chức, viên chức có thể bị buộc thôi việc nếu có hành vi gây lãng phí lần đầu và thiệt hại trên 75 triệu đồng nhưng không có thái độ tiếp thu, sửa chữa, không chủ động khắc phục hậu quả.
(GLO)- Theo quy định tại Nghị định số 259/2026/NĐ-CP của Chính phủ, có hiệu lực từ ngày 1-7, viên chức quản lý phải tự nguyện xin từ chức hoặc xem xét cho từ chức nếu để người thân (vợ, chồng, con) vi phạm pháp luật.
Sau khi sắp xếp đơn vị hành chính, Bộ Nội vụ cập nhật danh mục địa bàn, đơn vị áp dụng phụ cấp khu vực theo tên gọi và địa giới hành chính mới, có hiệu lực từ ngày 15.8.
(GLO)- Ngày 1-7, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Gia Lai tổ chức 2 phiên giao dịch việc làm dành cho lao động đang hưởng bảo hiểm thất nghiệp và lao động tự do.
(GLO)- Từ ngày 1-7-2026, người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội được điều chỉnh tăng mức hưởng. Chính sách góp phần cải thiện đời sống của người hưởng, đồng thời củng cố vai trò của hệ thống an sinh xã hội trong bối cảnh chi phí sinh hoạt ngày càng tăng.
(GLO)- Tại phiên họp thứ nhất của Hội đồng Tiền lương quốc gia vào chiều 23-6, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đề xuất 2 phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng áp dụng cho khối doanh nghiệp từ ngày 1-1-2027.
(GLO)- Ngày 22-6, UBND xã Đak Pơ phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Gia Lai tổ chức phiên giao dịch việc làm thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững năm 2026, thu hút 150 người lao động trên địa bàn tham gia.
(GLO)- Từ thực tiễn lao động, nhiều công nhân đã chủ động tìm tòi, đưa ra sáng kiến thiết thực giúp nâng cao năng suất, tiết giảm chi phí cho doanh nghiệp. Những đóng góp thầm lặng ấy không chỉ mang lại hiệu quả kinh tế mà còn lan tỏa tinh thần lao động sáng tạo trong các nhà máy, xí nghiệp.
(GLO)- Ngày 20-6, Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp Công đoàn Bình Định (Liên đoàn Lao động tỉnh Gia Lai) tổ chức lớp tập huấn công tác an toàn, vệ sinh lao động năm 2026 tại Công ty TNHH Dịch vụ Xuất nhập khẩu Đông Nam Á (xã Tây Sơn).
(GLO)- Chỉ trong một thời gian ngắn, dòng vốn tín dụng chính sách hỗ trợ tạo việc làm theo Nghị định số 338/2025/NĐ-CP của Chính phủ đã đến tay 1.352 lao động tại 7/7 phường: Bồng Sơn, Tam Quan, Hoài Nhơn, Hoài Nhơn Bắc, Hoài Nhơn Nam, Hoài Nhơn Đông và Hoài Nhơn Tây.
Bộ Nội vụ đang đề xuất bổ sung ngày 24/11 hằng năm là "Ngày Văn hóa Việt Nam" và là ngày nghỉ lễ, Tết được hưởng nguyên lương, đây là đề xuất thể chế hoá chủ trương của Bộ Chính trị thành luật.
(GLO)- Ngày 29-5, tại Công ty CP Nafood Tây Nguyên (thôn 5, phường An Phú, tỉnh Gia Lai), Công đoàn phường An Phú tổ chức tuyên truyền, tư vấn pháp luật cho hơn 200 công nhân, lao động đang làm việc tại doanh nghiệp.
(GLO)- Ngày 27-5, tại thôn Tươh Klah, UBND xã Đak Đoa phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Gia Lai (Sở Nội vụ) tổ chức Phiên giao dịch việc làm lưu động, thu hút hơn 200 người lao động trên địa bàn tham gia.
(GLO)- Ngày 28-5, tại phường An Nhơn Nam, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Gia Lai phối hợp với Công an tỉnh, Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh và Công ty TNHH Đầu tư hạ tầng Khu công nghiệp Nhơn Hòa tổ chức hội nghị tuyên truyền pháp luật hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2026.
Người hoạt động không chuyên trách nghỉ do sắp xếp, tổ chức lại thôn, tổ dân phố sẽ được hưởng chế độ, chính sách theo quy định của Chính phủ về tinh giản biên chế.
(GLO)- Ngày 20-5, Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp Công đoàn Bình Định (thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Gia Lai) tổ chức tập huấn công tác an toàn, vệ sinh lao động cho 50 cán bộ Công đoàn cơ sở và mạng lưới an toàn, vệ sinh viên tại các doanh nghiệp.
