Đợt kiểm tra tập trung đánh giá việc chấp hành các quy định pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động, thực hiện chế độ, chính sách với người lao động, góp phần nâng cao nhận thức của doanh nghiệp về vai trò then chốt của người lao động - vốn quý tạo nên giá trị và sự phát triển bền vững.
Ghi nhận những nỗ lực của doanh nghiệp
Qua kiểm tra, đoàn kiểm tra liên ngành của tỉnh đã ghi nhận nhiều nỗ lực đáng trân trọng của các DN trong việc chấp hành pháp luật về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), chính sách lao động và BHXH.
Tại Chi nhánh Công ty TNHH Cargill Việt Nam (Khu công nghiệp Long Mỹ, phường Quy Nhơn Tây), với tổng số 131 lao động, công tác ATVSLĐ được thực hiện bài bản và đồng bộ. DN đã thực hiện đầy đủ việc phân loại lao động theo danh mục công việc nặng nhọc, độc hại; phân công nhân sự chuyên trách công tác ATVSLĐ; lắp đặt bảng chỉ dẫn tại các khu vực có thiết bị máy móc; xây dựng kế hoạch ứng cứu sự cố; tổ chức huấn luyện an toàn định kỳ cho người lao động.
Cùng với đó, việc kiểm định máy móc, lập hồ sơ vệ sinh lao động và quan trắc môi trường được thực hiện nghiêm túc. DN cũng đã thành lập Hội đồng ATVSLĐ, mạng lưới an toàn vệ sinh viên và tổ chức tự kiểm tra nội bộ, thể hiện sự chủ động trong quản lý rủi ro.
Công ty TNHH CJ VINA AGRI - Chi nhánh Bình Định (Khu công nghiệp Nhơn Hòa, phường An Nhơn Nam) cũng được đánh giá là đơn vị đảm bảo môi trường làm việc an toàn và nhân văn. Đoàn kiểm tra đánh giá cao và gần như không có kiến nghị bổ sung đối với đơn vị này.
“DN chúng tôi xác định ATVSLĐ là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu để đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh. Không chỉ tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật, công ty còn chú trọng đầu tư cho không gian làm việc mát mẻ, thân thiện như trang bị thêm quạt mát, nước uống, hệ thống lọc bụi, đặc biệt chú ý đến các vị trí làm việc trên cao hoặc thiết bị đặc thù. Việc khám sức khỏe định kỳ cho người lao động được duy trì đều đặn, và trong thời gian qua, không để xảy ra bất kỳ vụ tai nạn lao động nào”, ông Nguyễn Chí Tâm, Giám đốc nhà máy Công ty TNHH CJ VINA AGRI - Chi nhánh Bình Định cho hay
Với Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Sao Việt (phường Quy Nhơn Nam) - DN hoạt động trong lĩnh vực thiết bị giáo dục và nội thất, tinh thần cầu thị được thể hiện rõ nét. Đại diện công ty thẳng thắn nhìn nhận, đơn vị còn hạn chế về chuyên môn trong công tác ATVSLĐ, và mong muốn được cơ quan chức năng hỗ trợ, hướng dẫn để hoàn thiện quy trình. Trong bối cảnh đang chuyển hướng xuất khẩu nhưng gặp khó khăn do chính sách thuế quan quốc tế, DN mong được đồng hành và hỗ trợ từ phía các ngành chức năng của tỉnh để vượt qua giai đoạn thử thách.
Nhiều DN đang chủ động đặt sự an toàn của người lao động- vốn quý nhất của mình - vào vị trí trung tâm. Những nỗ lực từ các DN cho thấy sự thay đổi trong tư duy quản trị hiện đại: An toàn không chỉ là trách nhiệm pháp lý mà còn là đầu tư cho sự phát triển bền vững.
Vì môi trường làm việc an toàn, bền vững
Bên cạnh việc ghi nhận nỗ lực của các DN, đoàn kiểm tra liên ngành tỉnh cũng đã chỉ rõ một số tồn tại và thẳng thắn góp ý để các đơn vị hoàn thiện hơn trong công tác quản trị lao động và môi trường làm việc. Nhiều đề xuất, góp ý cho DN được yêu cầu rõ mốc thời gian hoàn thành, báo cáo bằng văn bản, có tài liệu, hồ sơ liên quan chứng minh việc thực hiện gửi về đoàn kiểm tra qua Sở Nội vụ để có cơ sở báo cáo UBND tỉnh.
Đơn cử như tại Công ty TNHH Bảo Phát Glass (Khu kinh tế tỉnh, phường Quy Nhơn Đông), đoàn kiểm tra đề nghị công ty tổ chức huấn luyện ATVSLĐ cho các nhóm lao động theo quy định, đồng thời bổ sung bảng chỉ dẫn an toàn tại nơi làm việc, mã hóa tiếng Việt tại các nút điều khiển thiết bị. Một số hạng mục cần cải thiện gồm: Bố trí thêm quạt thông gió tại khu vực có nhiệt độ cao, phân làn giao thông trong xưởng, đi lại hệ thống dây điện đảm bảo an toàn, tránh rò rỉ hoặc đặt dưới nền đất. Ngoài ra, công ty cần trang bị túi sơ cấp cứu, tổ chức tập huấn sơ cấp cứu và thực hiện bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động làm việc trong môi trường có yếu tố nguy hiểm, độc hại.
Đối với Công ty TNHH TMDV Sao Việt, với quy mô 112 lao động, đoàn kiểm tra kiến nghị DN rà soát lại hợp đồng lao động, đảm bảo các nội dung ghi trong hợp đồng đầy đủ và đúng quy định pháp luật. Một vấn đề đáng lưu ý là vẫn còn 17 lao động chưa được tham gia BHXH, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, DN cần khẩn trương hoàn thiện để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Theo ông Trần Thanh Việt - Phó Trưởng phòng Chính sách và người có công (Sở Nội vụ), Phó Trưởng đoàn kiểm tra, các DN được kiểm tra cơ bản đã tiếp cận và thực hiện một phần quy định pháp luật về lao động. Tuy nhiên, việc còn thiếu sót trong triển khai cho thấy nhu cầu cần được hướng dẫn cụ thể, nhất là với những DN nhỏ hoặc mới chuyển đổi mô hình hoạt động.
“Hoạt động kiểm tra không chỉ nhằm chấn chỉnh các vi phạm, mà còn là dịp để cơ quan chức năng đồng hành, hỗ trợ DN nâng cao nhận thức và năng lực thực thi pháp luật. Đây là tiền đề để xây dựng môi trường làm việc an toàn, ổn định, hướng đến sự phát triển bền vững trong quan hệ lao động trên địa bàn tỉnh”, ông Việt cho biết.
