Gia Lai tuyển chọn 60 lao động tham gia chương trình trợ lý điều dưỡng tại Đức năm 2026

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

(GLO)-  Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Gia Lai vừa thông báo tuyển chọn 60 lao động tham gia chương trình trợ lý điều dưỡng làm việc tại Cộng hòa Liên bang Đức năm 2026 theo hình thức phi lợi nhuận.

Theo đó, chương trình do Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) triển khai, phối hợp với Công ty Vivantes (CHLB Đức) tổ chức tuyển chọn, đào tạo và đưa lao động Việt Nam sang làm việc trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe.

1234.jpg
Lao động tỉnh Gia Lai tìm hiểu thị trường việc làm. Ảnh: Đinh Yến

Đối tượng tham gia là công dân từ đủ 21 tuổi trở lên (tính tại thời điểm nộp hồ sơ), tốt nghiệp THPT; có bằng cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành điều dưỡng tại các trường công lập trong nước; đã hoàn thành 9 tháng thực tập tại bệnh viện và có chứng chỉ hành nghề y tế.

Khi tham gia chương trình, người lao động chỉ phải nộp một lần 300 Euro (quy đổi ra tiền Việt theo tỷ giá tại thời điểm nộp) cho toàn bộ chi phí tuyển chọn, đào tạo và quản lý. Ngoài ra, phía đối tác Đức hỗ trợ 100% chi phí học tiếng Đức trong 18 tháng tại Việt Nam, lệ phí thi chứng chỉ, visa, bảo hiểm, khám sức khỏe, tiêm phòng và vé máy bay một chiều.

12345.jpg
Công ty cổ phần nhân lực Việt Trí MD tuyển chọn đưa lao động đi làm việc tại thị trường nước ngoài. Ảnh: Đinh Yến

Đáng chú ý, trong thời gian đào tạo tại Việt Nam, học viên còn được hỗ trợ 300 Euro/tháng để trang trải sinh hoạt.

Người lao động đăng ký tham gia chương trình trực tuyến trên website của Trung tâm Lao động ngoài nước tại địa chỉ https://colab.moha.gov.vn đến hết ngày 15-6-2026; nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển đến hết ngày 20-6-2026.

Đây là chương trình hợp tác chính thức giữa Bộ Nội vụ Việt Nam và đối tác phía Đức, góp phần mở ra cơ hội việc làm ổn định, thu nhập tốt cho lao động ngành điều dưỡng của tỉnh Gia Lai.

Có thể bạn quan tâm

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

(GLO)- Một email thông báo chấm dứt hợp đồng lao động được gửi đi rồi thu hồi với lý do “nhân sự gửi nhầm” không đồng nghĩa người lao động mặc nhiên được xác định đã nghỉ việc. Một vụ tranh chấp mới đây cho thấy người lao động cần đặc biệt thận trọng trước khi quyết định không trở lại làm việc.

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

(GLO)- Không chỉ trang bị kiến thức, kỹ năng nghề, các lớp đào tạo nghề ngắn hạn ở Gia Lai hướng dần đến nhu cầu và điều kiện thực tế của lao động nông thôn, nhất là người đồng bào DTTS. Đào tạo nghề đang trở thành giải pháp giúp người dân tự tạo sinh kế, nâng cao thu nhập bền vững.

Gia Lai được giao phát triển 8.041 căn nhà ở xã hội, nhà ở cho thuê đến năm 2030

Gia Lai được giao phát triển 8.041 căn nhà ở xã hội, nhà ở cho thuê đến năm 2030

(GLO)- Ngày 30-9, thay mặt Chính phủ, Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Gia Túc đã ký ban hành Nghị quyết số 303/NQ-CP về việc giao chỉ tiêu phát triển nhà ở xã hội, nhà ở cho thuê cho các địa phương giai đoạn 2026-2030. Theo đó, tỉnh Gia Lai được giao tổng chỉ tiêu 8.041 căn trong giai đoạn này.

Từ 1-10, tỷ lệ xét tặng “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10%, nghỉ thai sản vẫn được tính là thời gian công tác

Từ 1-10, tỷ lệ xét tặng “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10%, nghỉ thai sản vẫn được tính là thời gian công tác

(GLO)- Từ ngày 1-10, quy định mới giới hạn tỷ lệ xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10% trong một số trường hợp. Đáng chú ý, thời gian nghỉ thai sản theo quy định của pháp luật được tính là thời gian công tác để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.

Mở rộng kết nối, thêm nguồn lực giúp người khó khăn

Mở rộng kết nối, thêm nguồn lực giúp người khó khăn

(GLO)- Hội Bảo trợ bệnh nhân nghèo tỉnh Gia Lai đang mở rộng mạng lưới chi hội nhằm có thêm đầu mối nắm bắt hoàn cảnh, vận động nguồn lực, hỗ trợ đúng người, đúng nhu cầu. Phát huy đặc điểm, thế mạnh riêng, các chi hội đã triển khai cách làm phù hợp, đồng thời phối hợp để sử dụng nguồn lực hiệu quả.

null