(GLO)-Hội đồng Quản trị Công ty cổ phần Tập đoàn Đức Long Gia Lai (DLGL Group) vừa quyết định thay đổi nhân sự. Theo đó, Ông Phạm Anh Hùng, sinh năm 1972, thành viên HĐQT chính thức được bổ nhiệm Tổng Giám đốc thay cho ông Nguyễn Đình Trạc từ ngày 1-1-2014. Ông Nguyễn Đình Trạc sau khi rời chiếc ghế Tổng Giám đốc đã được HĐQT tin tưởng, bổ nhiệm làm Phó Chủ tịch HĐQT với vai trò cố vấn chiến lược cho HĐQT.
So với thế hệ lãnh đạo đi trước của DLGL Group, tân Tổng Giám đốc Phạm Anh Hùng được đánh giá là người trẻ tuổi nhất.
 |
Trao đổi với chúng tôi về quyết định có vẻ “đột ngột” này, ông Bùi Pháp-Chủ tịch HĐQT DLGL Group cho biết: “Đây không phải là một quyết định đường đột mà đã có sự định hướng trước của chúng tôi. Ngay từ Đại hội cổ đông 2013 vừa qua, HĐQT đã thông qua chủ trương cơ cấu lại hệ thống nguồn nhân lực theo hướng “trẻ hóa” đội ngũ lãnh đạo. Chúng tôi luôn tin tưởng vào sức trẻ cùng tư duy mới mẻ của họ, họ rất dễ dàng trong việc tiếp cận, cập nhật những kiến thức, kỹ năng và xu hướng phát triển mới. Ở tuổi 42, ông Hùng là trẻ nhất so với các TGĐ trước, thế nhưng thực tế ở độ tuổi này, người ta đã có một độ chín nhất định về mặt năng lực chuyên môn cũng như năng lực điều hành, đặc biệt là khả năng chịu áp lực rất cao”.
Trong suốt thời gian qua, để lựa chọn ứng viên thích hợp cho chiếc “ghế nóng” này, HĐQT DLGL Group đã xem xét, đánh giá từng ứng viên trên nhiều phương diện trong quá trình đảm nhận nhiều vị trí công tác tại công ty. Ông Hùng được 100% thành viên HĐQT đánh giá là người có khả năng lãnh đạo cũng như năng lực quản trị, tổ chức triển khai. Hơn nữa, là một người sinh ra và lớn lên ngay trên mảnh đất Gia Lai, ông Hùng có lợi thế là hiểu rõ được đặc thù của DLGL, dễ dàng hơn trong việc đưa ra những định hướng, chiến lược phát triển một doanh nghiệp đa ngành. Vì vậy, HĐQT quyết định lựa chọn ông Hùng vào vị trí trọng yếu này.
Ông Phạm Anh Hùng đã có nhiều năm công tác ở Công ty Xuất nhập khẩu tỉnh Gia Lai cũng như một số công ty có tên tuổi khác trên địa bàn và giữ những chức vụ quan trọng. Ông Hùng đến với DLGL Group từ cuối năm 2009, được bổ nhiệm vào nhiều vị trí trọng yếu: Trợ lý Chủ tịch HĐQT, Trưởng Ban Kế hoạch-Đầu tư, Phó Tổng Giám đốc phụ trách các công ty thành viên và đến Đại hội cổ đông năm 2013, ông chính thức được bầu vào Hội đồng quản trị DLGL Group.
Việc bổ nhiệm ông Phạm Anh Hùng vào vị trí TGĐ được coi là bước đi đầu tiên trong chiến lược trẻ hóa nguồn nhân lực của DLGL Group trong thời gian tới.
Nói về những cơ hội và thách thức ở vị trí mới, tân TGĐ Phạm Anh Hùng khẳng định: “Bản thân tôi luôn coi thách thức là cơ hội cho bản thân mình phấn đấu vươn lên và điều quan trọng nhất là tâm huyết với công việc, không ngại khó, đặc biệt là biết nắm bắt những cơ hội để đưa DLGL Group vượt qua khó khăn chung của nền kinh tế, thực hiện những mục tiêu ngắn hạn cũng như dài hạn trong thời gian tới. Điều may mắn đối với tôi khi nhận nhiệm vụ là được sự hỗ trợ tích cực cũng như được học hỏi kinh nghiệm từ phía các lãnh đạo tiền nhiệm...".
"Hơn nữa, trong suốt quá trình hoạt động của mình, DLGL Group luôn nhận được sự quan tâm, giúp đỡ của Chính phủ, các bộ ban ngành Trung ương đặc biệt là Lãnh đạo tỉnh Gia Lai và tôi hy vọng trong quá trình tôi điều hành, phát triển DLGL Group, chính quyền tỉnh nhà sẽ tiếp tục ủng hộ, tạo điều kiện cho tôi và DLGL Group, góp phần nâng cao vị thế của những doanh nghiệp mang thương hiệu Gia Lai”-ông Hùng mog muốn.
Ly Hoa
