Chư Prông nhân rộng 20 mô hình phụ nữ dân tộc thiểu số tiết kiệm 5-10 triệu đồng

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
(GLO)- Ngày 25-6, Hội Liên hiệp phụ nữ huyện Chư Prông (tỉnh Gia Lai) tổ chức hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 9, khoá XVI (mở rộng) sơ kết giữa nhiệm kỳ 2021-2026 và công tác Hội Phụ nữ 6 tháng đầu năm 2024.

Nửa nhiệm kỳ qua, cán bộ, hội viên, phụ nữ huyện Chư Prông thực hiện tốt các phong trào thi đua và cuộc vận động, tạo sự lan tỏa trong đời sống của hội viên phụ nữ như: “Xây dựng người phụ nữ Gia Lai thời đại mới”, “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch” gắn với “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”...

Các cấp Hội Phụ nữ huyện Chư Prông thực hiện tốt khâu đột phá "Ứng dụng công nghệ thông tin, kết nối mạng xã hội an toàn trong hoạt động Hội” để nâng cao hiệu quả hoạt động. Ảnh: Minh Châu

Các cấp Hội Phụ nữ huyện Chư Prông thực hiện tốt khâu đột phá "Ứng dụng công nghệ thông tin, kết nối mạng xã hội an toàn trong hoạt động Hội” để nâng cao hiệu quả hoạt động. Ảnh: Minh Châu

Trong đó, điểm sáng trong thực hiện phong trào “Hộ hội viên dân tộc thiểu số thay đổi nếp nghĩ thực hiện tiết kiệm trong chỉ tiêu vươn lên thoát nghèo bền vững” là thành lập và nhân rộng 20 mô hình Phụ nữ dân tộc thiểu số tiết kiệm 5-10 triệu đồng, thu hút 1.715 hội viên phụ nữ tham gia với tổng số tiền tiết kiệm trên 960 triệu đồng. Mô hình này đã hỗ trợ hàng ngàn lượt hội viên, phụ nữ lúc khó khăn, hoạn nạn đột xuất.

Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, 20 cơ sở hội trong huyện đã giúp 66 chị thoát nghèo theo tiêu chí đa chiều; hỗ trợ 300 hộ hội viên dân tộc thiểu số thay đổi nếp nghĩ, thực hành tiết kiệm trong chi tiêu vươn lên thoát nghèo bền vững. Ngoài ra, phong trào phụ nữ giúp nhau phát triển kinh tế được duy trì với nhiều hình thức như “Tổ phụ nữ tiết kiệm vay vốn”, “Phụ nữ khởi nghiệp”…

Các cấp hội phối hợp với Phòng giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội huyện quản lý hiệu quả nguồn vốn vay nhận ủy thác với tổng số tiền hơn 179 tỷ đồng, hỗ trợ 4.243 phụ nữ vay vốn. Đồng thời thực hiện tốt 2 khâu đột phá: “Đồng hành xây dựng chi hội vùng dân tộc thiểu số, vùng biên giới, giai đoạn 2021-2026”; “Ứng dụng công nghệ thông tin, kết nối mạng xã hội an toàn trong hoạt động Hội”. Qua đó nâng cao chất lượng hoạt động các trang facebook, zalo…của Hội để truyền tải chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, lan tỏa hình ảnh hoạt động của hội đến cán bộ, hội viên phụ nữ.

Có thể bạn quan tâm

Xuân mới nơi “ốc đảo” Cồn Chim.

Xuân mới nơi “ốc đảo” Cồn Chim

(GLO)- Những ngày cuối năm, Cồn Chim (thôn Vinh Quang 2, xã Tuy Phước Đông) hiện ra với dáng vẻ bình yên nhưng vẫn đầy sinh khí. Sau mùa mưa bão, “ốc đảo” nhỏ giữa mênh mang sông nước dần hồi sinh, mạnh mẽ đứng dậy, chuẩn bị đón Tết Nguyên đán trong niềm tin mới.

Làm mới nghề xưa

Làm mới nghề xưa

(GLO)- Trước yêu cầu ngày càng khắt khe của thị trường, nhiều làng nghề ở Gia Lai đã thay đổi, sáng tạo, đưa sản phẩm truyền thống vượt qua giới hạn cũ để khẳng định vị thế trong đời sống hiện đại.

Ân Hảo thiếu nước sạch

Ân Hảo thiếu nước sạch

(GLO)- Xã Ân Hảo (tỉnh Gia Lai) có hơn 6.000 hộ dân nhưng chỉ khoảng 400 hộ được sử dụng nước hợp vệ sinh từ công trình cấp nước tập trung, số hộ còn lại vẫn phải dùng nước giếng nhiễm phèn nặng.

UBND tỉnh Gia Lai khẩn trương triển khai 7 dự án tái định cư tại khu vực phía Tây với tổng kinh phí hơn 880 tỷ đồng nhằm bảo đảm an toàn cho người dân vùng thiên tai trong năm 2026.

Gấp rút hoàn thành các khu tái định cư để người dân an cư

(GLO)- Trước yêu cầu cấp bách bảo đảm an toàn tính mạng cho người dân vùng thiên tai, UBND tỉnh Gia Lai đang khẩn trương triển khai 7 dự án tái định cư tại khu vực phía Tây tỉnh, với tổng kinh phí hơn 880 tỷ đồng nhằm sớm ổn định chỗ ở an toàn và tạo nền tảng sinh kế lâu dài cho người dân.

Sẽ đề nghị khởi tố đơn vị chậm đóng BHXH kéo dài

Sẽ đề nghị khởi tố đơn vị chậm đóng BHXH kéo dài

(GLO)- Trên địa bàn tỉnh hiện có rất nhiều đơn vị chậm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, không chỉ gây khó khăn cho việc thực hiện các chính sách an sinh xã hội mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.

null