Phụ nữ dân tộc thiểu số tiết kiệm để thoát nghèo

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
(GLO)- Nhằm cụ thể hóa cuộc vận động “Làm thay đổi nếp nghĩ, cách làm trong đồng bào dân tộc thiểu số để từng bước vươn lên thoát nghèo bền vững”, các cấp Hội Liên hiệp phụ nữ (LHPN) trong tỉnh Gia Lai đã triển khai có hiệu quả phong trào thi đua “Hộ hội viên dân tộc thiểu số thay đổi nếp nghĩ, thực hiện tiết kiệm trong chi tiêu vươn lên thoát nghèo bền vững”.

Toàn tỉnh có gần 300 ngàn hội viên phụ nữ, trong đó có 133.270 hội viên dân tộc thiểu số. Thời gian qua, các cấp Hội chú trọng tuyên truyền, vận động hội viên dân tộc thiểu số thay đổi nếp nghĩ, cách làm, thực hành tiết kiệm trong chi tiêu để vươn lên thoát nghèo bền vững; hướng dẫn thành lập, duy trì có hiệu quả các mô hình, tổ, nhóm, câu lạc bộ tiết kiệm.

Chia sẻ về hình thức tiết kiệm của mô hình “Tiết kiệm 5-10 triệu đồng” do mình làm Chủ nhiệm, bà Kpă An-Phó Chủ tịch Hội LHPN xã Ia Băng (huyện Chư Prông) cho biết: “15 hội viên thuộc 2 làng Bak Kuao và Phun Thanh tham gia mô hình. Số tiền các chị tiết kiệm từ việc hái ớt thuê, làm cỏ cà phê, trồng khoai lang. Nếu việc nhiều, đi làm đều thì mỗi tháng các chị tiết kiệm 200-300 ngàn đồng; tháng nào việc ít thì tiết kiệm 100 ngàn đồng. Tiết kiệm đủ 1 năm, các chị lấy vốn về, người mua xe đạp cho con đi học, người mua heo giống về nuôi”.

Đề cập vấn đề này, bà Siu H’Thoan-Chủ tịch Hội LHPN huyện Chư Prông-thông tin: Trên địa bàn có 14 mô hình “Tiết kiệm 5-10 triệu đồng” ở 12 xã, thị trấn với 1.539 người tham gia. Tổng số tiền tiết kiệm trên 1,1 tỷ đồng và phần lớn chị em sử dụng vào việc mua bảo hiểm y tế, đầu tư phân bón phục vụ sản xuất, đóng tiền học cho con...

Thời gian qua, các cấp Hội LHPN huyện Chư Pưh đã đẩy mạnh tuyên truyền, vận động làm thay đổi nhận thức của hội viên trong thực hành tiết kiệm mua bảo hiểm y tế nhằm giảm nhẹ gánh nặng tài chính khi đau ốm, bệnh tật. Bà Rmah H’Lát-Chủ tịch Hội LHPN xã Ia Hrú-cho hay: Tháng 9-2022, Hội ra mắt mô hình “Nhóm phụ nữ tiết kiệm mua thẻ bảo hiểm y tế vì sức khỏe gia đình” tại làng Plei Dư với 10 thành viên. Theo đó, mỗi hội viên tiết kiệm 50 ngàn đồng/tháng. Từ số tiền tiết kiệm, các thành viên họp bình xét, ưu tiên mua bảo hiểm y tế cho những hộ hội viên kinh tế khó khăn, gia đình có người già, trẻ nhỏ, phụ nữ mang thai...

Hội LHPN xã Ia Hrú ra mắt mô hình “Nhóm phụ nữ tiết kiệm mua thẻ BHYT vì sức khỏe gia đình” ở làng Plei Dư. Ảnh: Anh Huy

Hội LHPN xã Ia Hrú ra mắt mô hình “Nhóm phụ nữ tiết kiệm mua thẻ BHYT vì sức khỏe gia đình” ở làng Plei Dư. Ảnh: Anh Huy

Theo thống kê từ Hội LHPN tỉnh, trong năm 2022, các cấp Hội đã tổ chức hơn 150 buổi tuyên truyền về thực hiện cuộc vận động “Làm thay đổi nếp nghĩ, cách làm trong đồng bào dân tộc thiểu số để từng bước vươn lên thoát nghèo bền vững” gắn với triển khai phong trào thi đua “Hộ hội viên dân tộc thiểu số thay đổi nếp nghĩ, thực hiện tiết kiệm trong chi tiêu vươn lên thoát nghèo bền vững” với trên 10 ngàn lượt hội viên phụ nữ dân tộc thiểu số tham gia. Đồng thời, các cấp Hội tuyên truyền, vận động, hướng dẫn hội viên thực hành tiết kiệm, duy trì hiệu quả và nhân rộng các mô hình: “Kho thóc tình thương”, “Làm rẫy tập thể”, “Lao động ngày công tập thể”, “Đổi công gây quỹ”... nhằm giúp đỡ những hội viên có hoàn cảnh khó khăn. Trong năm 2022, các cấp Hội đã hướng dẫn thành lập 12 tổ, nhóm, mô hình, câu lạc bộ gồm: “Phụ nữ dân tộc thiểu số tiết kiệm phát triển kinh tế”, “Hộ hội viên dân tộc thiểu số tiết kiệm từ 5-10 triệu đồng”, “Góp vốn xoay vòng”, “Nuôi heo đất”… với 250 thành viên. Đến nay, toàn tỉnh có 254 mô hình, tổ, nhóm, câu lạc bộ tiết kiệm liên quan đến phụ nữ dân tộc thiểu số với 6.350 thành viên.

Trao đổi với P.V, bà Rơ Chăm H’Hồng-Chủ tịch Hội LHPN tỉnh-cho biết: “Việc hướng dẫn thành lập các mô hình, câu lạc bộ tiết kiệm là giải pháp hữu hiệu nhằm đáp ứng nhu cầu tiêu dùng, tích lũy nguồn vốn, giúp chị em từng bước vươn lên thoát nghèo, giảm tình trạng vay nóng, mua hàng trả chậm với lãi suất cao. Năm 2022, các mô hình, câu lạc bộ tiết kiệm đã hỗ trợ 1.479 hộ hội viên dân tộc thiểu số. Mặt khác, việc xây dựng các mô hình, câu lạc bộ phù hợp với nhu cầu, nguyện vọng của hội viên, phụ nữ đặc biệt là hội viên, phụ nữ dân tộc thiểu số cũng là cách góp phần thu hút, tập hợp hội viên tích cực tham gia vào tổ chức Hội. “Năm 2023, các cấp Hội phấn đấu giúp ít nhất 440 hộ phụ nữ thoát nghèo theo tiêu chí đa chiều; hỗ trợ 1.100 hộ hội viên dân tộc thiểu số thay đổi nếp nghĩ, thực hiện tiết kiệm trong chi tiêu, vươn lên thoát nghèo bền vững”-bà H’Hồng thông tin.

Có thể bạn quan tâm

Học viên tham gia lớp đào tạo nghề tạo sinh kế cho lao động miền núi huyện Kbang (cũ)

Học nghề, mở lối sinh kế

(GLO)- Từ những lớp đào tạo nghề sát với nhu cầu thực tế, nhiều lao động ở các xã miền núi khu vực huyện Kbang (cũ) không chỉ có thêm kỹ năng, cơ hội việc làm mà còn tự tạo sinh kế, thậm chí mở thêm cơ hội việc làm cho những thanh niên khác ngay trên quê hương.

Giáo viên từng dạy hợp đồng, đóng BHXH có phải xếp lương lại từ mức khởi điểm?

Giáo viên từng dạy hợp đồng, đóng BHXH có phải xếp lương lại từ mức khởi điểm?

(GLO)- Giáo viên từng có thời gian dạy hợp đồng, đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc trước khi được tuyển dụng vào viên chức không mặc nhiên phải xếp lương từ mức khởi điểm. Theo quy định mới, thời gian công tác trước đó có thể được xem xét để xếp vào bậc lương phù hợp.

AI làm thay việc cơ bản, sinh viên mới tốt nghiệp bắt đầu sự nghiệp ở đâu?

AI làm thay việc cơ bản, sinh viên mới tốt nghiệp bắt đầu sự nghiệp ở đâu?

(GLO)- Những công việc đơn giản, từng là “bước đệm” để sinh viên mới tốt nghiệp tích lũy kinh nghiệm, nay đang dần thu hẹp khi AI và tự động hóa đảm nhiệm ngày càng nhiều tác vụ. Tuy nhiên, cơ hội không biến mất, nếu người trẻ biết dịch chuyển kỹ năng và chọn đúng điểm bắt đầu.

Thứ Bảy (22-8), những ai phải đi làm bù?

Thứ Bảy (22-8), những ai phải đi làm bù?

(GLO)- Thứ Bảy (22-8) là ngày làm bù của công chức, viên chức thuộc các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch hoán đổi ngày làm việc để nghỉ Quốc khánh 2-9 kéo dài 5 ngày. Người lao động tại doanh nghiệp không mặc nhiên phải đi làm bù ngày này.

Cán bộ thành thạo ngoại ngữ hiếm được hỗ trợ gấp 3 lần mức lương hiện hưởng

Cán bộ thành thạo ngoại ngữ hiếm được hỗ trợ gấp 3 lần mức lương hiện hưởng

(GLO)- Công chức, viên chức và sĩ quan thuộc lực lượng vũ trang sử dụng thành thạo ngoại ngữ hiếm, trực tiếp thực hiện nhiệm vụ đối ngoại, hội nhập quốc tế và đáp ứng đầy đủ điều kiện theo quy định sẽ được hỗ trợ hằng tháng bằng 300% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng, không bao gồm phụ cấp.

Gây lãng phí trên 75 triệu đồng, cán bộ, công chức, viên chức có thể bị buộc thôi việc

Gây lãng phí trên 75 triệu đồng, cán bộ, công chức, viên chức có thể bị buộc thôi việc

(GLO)- Theo quy định tại Nghị định số 267/2026/NĐ-CP của Chính phủ, cán bộ, công chức, viên chức có thể bị buộc thôi việc nếu có hành vi gây lãng phí lần đầu và thiệt hại trên 75 triệu đồng nhưng không có thái độ tiếp thu, sửa chữa, không chủ động khắc phục hậu quả.

Góp phần bảo đảm đời sống của người hưởng chính sách

Lương hưu, trợ cấp BHXH tăng từ ngày 1-7: Góp phần bảo đảm đời sống của người hưởng chính sách

(GLO)- Từ ngày 1-7-2026, người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội được điều chỉnh tăng mức hưởng. Chính sách góp phần cải thiện đời sống của người hưởng, đồng thời củng cố vai trò của hệ thống an sinh xã hội trong bối cảnh chi phí sinh hoạt ngày càng tăng.

null