Hút chất xám vào khu vực công

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

Đầu những năm 1990, khi Việt Nam bắt đầu mở cửa phát triển kinh tế, đã có ý kiến của các Việt kiều kiến nghị Chính phủ cần có chính sách sử dụng các chuyên gia giỏi người Việt ở nước ngoài bổ trợ cho phát triển kinh tế đất nước.

Hơn 30 năm sau, mới đây Bộ Nội vụ tiếp tục đề xuất cơ chế đột phá, thuê các chuyên gia, doanh nhân tiêu biểu, luật gia, luật sư, nhà khoa học đầu ngành… vào làm việc trong bộ máy công quyền để thực hiện một số nhiệm vụ của công chức lãnh đạo. Người được thuê có thể tham gia trực tiếp vào quy trình ra quyết định, điều hành nhóm làm việc, đề xuất chính sách... với quyền chủ động nhất định. Chính sách thể hiện sự cởi mở của nhà nước trong việc thu hút nhân tài từ cả khu vực tư nhân và quốc tế đã góp phần thực hiện chủ trương của Đảng về ưu tiên trọng dụng chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành.

Thực tế cho thấy những năm qua, việc đánh giá cán bộ, công chức vẫn là câu chuyện đáng bàn, hiệu quả công việc ở một số khâu vẫn chưa đạt yêu cầu. Việc bố trí, sử dụng cán bộ, công chức, bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý ở nhiều nơi vẫn theo kiểu "sống lâu lên lão làng", nên không tìm được người tài. Trong khi đó, tại Việt Nam, nhiều cơ quan nhà nước phát sinh nhu cầu tuyển dụng nhân lực để thực hiện một số công việc có tính chất thời vụ, chuyên môn đặc thù hoặc không thường xuyên như dịch vụ công nghệ thông tin, chuyển đổi số, làm các công việc tại bộ phận một cửa...

Lợi thế của chúng ta là các chuyên gia, nhà khoa học có mặt tại hơn 100 quốc gia trên thế giới, nhiều người sẵn sàng về quê hương đóng góp cho đất nước. Tuy nhiên, bộ máy công vụ hiện nay vẫn còn nhiều thủ tục hành chính phức tạp, có thể hạn chế khả năng "tự quyết" của các chuyên gia được thuê, làm giảm hiệu quả công việc của họ. Các chuyên gia từ khu vực tư nhân có thể gặp khó khăn trong việc thích nghi với văn hóa làm việc và quy trình hành chính của khu vực công.

Từ đó, để có thể thu hút, tuyển dụng người thực tài, cùng với việc đề xuất chính sách, cơ quan soạn thảo cần làm rõ mức độ hấp dẫn của các chính sách này so với thị trường lao động tư nhân. Việc tuyển dụng cần được thực hiện công khai, minh bạch, khách quan, công bằng với tất cả các ứng viên. Bên cạnh đó, cần phải gỡ bỏ những rào cản về thủ tục hành chính, về tâm lý…

Trong bối cảnh cả nước đang tiến hành cuộc cách mạng về tinh gọn, bộ máy hành chính cũng thay đổi tư duy, lề lối làm việc. Việc ưu tiên, trọng dụng người tài, sàng lọc, loại bỏ những người yếu kém về năng lực là hết sức cần thiết. Bởi chỉ khi làm tốt việc này mới có thể tìm được những người xứng đáng nhất cho từng vị trí công tác.

Mặc dù còn có ý kiến trái chiều về tính khả thi, song nhiều chuyên gia cho rằng nếu bây giờ không thực hiện thì sẽ không bao giờ làm được. Đề xuất của Bộ Nội vụ được kỳ vọng sẽ thổi luồng gió mới vào khu vực công. Đây được xem là bước đi chiến lược, tạo bước đột phá, thay vì quản lý con người như trước đây, sẽ chuyển sang quản lý theo hướng thực chất, vì việc tìm người dựa trên cơ sở sản phẩm và hiệu quả có thể đo đếm được.

Bên cạnh giúp giảm áp lực biên chế và tạo sự linh hoạt trong vận hành bộ máy, việc thuê chuyên gia, hợp đồng lao động ngoài công chức còn sẽ giúp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và hiệu quả công việc trong khu vực công.

Theo Thu Hằng (TNO)

Có thể bạn quan tâm

Lệch chuẩn vì 'sống ảo'

Lệch chuẩn vì 'sống ảo'

Thời gian gần đây, tại Nghệ An và một số địa phương khác xuất hiện các nhóm thanh, thiếu niên tụ tập phóng xe máy như bay, nẹt pô trên các tuyến phố và tỉnh lộ vào đêm khuya, thậm chí mang theo hung khí, vỏ chai để 'thị uy'.

Giảm họp, tăng hiệu quả xử lý công việc

Giảm họp, tăng hiệu quả xử lý công việc

Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú vừa ký ban hành Kết luận số 226-KL/TW của Ban Bí thư về việc chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị (Kết luận 226), đã tạo sự chú ý lớn trong đội ngũ cán bộ, công chức cả nước.

Quyền học tập và cam kết quyền con người của Việt Nam

Quyền học tập và cam kết quyền con người của Việt Nam

Hôm nay là kỷ niệm 77 năm Ngày Nhân quyền thế giới (10-12-1948 - 10-12-2025). Với bất kỳ quốc gia nào, không có quyền nào tác động sâu rộng đến tương lai của một dân tộc như quyền được học tập. Đây là quyền mở ra mọi quyền khác: quyền tiếp cận cơ hội, quyền phát triển, và quyền vươn lên bình đẳng.

Cứu trợ bằng cả tình yêu thương

Cứu trợ bằng cả tình yêu thương

Những địa phương đã và đang bị lũ lụt tàn phá bao gồm một diện rất rộng, gần như cả miền Trung. Trong đó, có những vùng đất chịu sự tàn phá rất nặng nề, như Phú Yên và Bình Định (cũ) với hàng chục người chết và mất tích, hàng vạn ngôi nhà bị ngập lụt, hư hỏng…

Công bằng thuế

Công bằng thuế

Đó là vấn đề người đóng thuế cần nhất và quan điểm này cũng được 'tư lệnh' ngành tài chính ủng hộ khi xây dựng ngưỡng doanh thu chịu thuế cho hộ kinh doanh trong giai đoạn sắp tới.

Hành chính không giấy tờ

Hành chính không giấy tờ

Thủ tục sao y chứng thực từ lâu đã vô hình trói buộc người dân và doanh nghiệp trong một quy trình hành chính vừa tốn kém, vừa vô lý. Đó không chỉ là sự lãng phí tài nguyên mà còn là biểu hiện của thói quen thiếu niềm tin vào dữ liệu và công nghệ.

Khi dân số già đi

Khi dân số già đi

Từ năm 2024, dân số nước ta đã đạt hơn 101 triệu người, chất lượng dân số, chỉ số phát triển con người (HDI) không ngừng tăng lên; tuổi thọ bình quân người VN ngày càng được nâng cao. Tuy nhiên, thực trạng dân số VN cũng đã phát sinh những vấn đề phải kịp thời giải quyết.

null