Quốc hội thông qua Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi)

Theo quy định tại Luật Việc làm (sửa đổi) năm 2025, bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, người lao động làm việc theo hình thức bán thời gian sẽ thuộc diện bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp nếu có hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng trở lên và mức lương bằng hoặc cao hơn mức lương cơ sở.

(GLO)- Gắn công tác đào tạo với giải quyết việc làm cho người lao động là một trong những chỉ đạo của Phó Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai Lâm Hải Giang tại buổi làm việc với xã Ia Krái vào sáng 11-7.

Đến nay, cả nước đã có 25.611 người đã nhận tiền nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc do do sắp xếp tổ chức bộ máy theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP, tổng số tiền đã chi trả là 26.947 tỷ đồng.

Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà lưu ý tổng hợp, rà soát, điều chỉnh mức lương cơ sở, điều chỉnh phụ cấp chức vụ, chức danh cho cấp xã khi thực hiện sắp xếp chính quyền 2 cấp, đảm bảo tính cân đối, hợp lý khi điều chỉnh.

(GLO)- Sau khi hợp nhất 2 tỉnh, VNPT Bình Định và VNPT Gia Lai đóng vai trò chủ lực trong xây dựng hạ tầng công nghệ và triển khai hệ thống giải quyết thủ tục hành chính điện tử, đảm bảo bộ máy mới hoạt động liên tục, hiệu quả ngay từ những ngày đầu.

(GLO) - Sau khi sắp xếp lại các đơn vị hành chính, đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Gia Lai đã nhanh chóng thích ứng với mô hình chính quyền mới. Với tinh thần trách nhiệm, tận tụy, họ góp phần đảm bảo bộ máy vận hành thông suốt, phục vụ hiệu quả người dân và doanh nghiệp.

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về dự thảo Nghị định đánh giá, xếp loại chất lượng công chức. Theo đề xuất, sẽ có các nhóm tiêu chí gắn với số điểm KPI để xác định hiệu quả công việc.

(GLO)- Trong tháng 6.2025, Đoàn kiểm tra liên ngành về an toàn, vệ sinh lao động của tỉnh Gia Lai đã tiến hành kiểm tra tại 14 doanh nghiệp đang hoạt động trên địa bàn.

Luật Cán bộ, công chức năm 2025 quy định, cơ quan quản lý sẽ sử dụng kết quả đánh giá để thực hiện khen thưởng, chế độ thu nhập tăng thêm, tiền thưởng hoặc xem xét bố trí vị trí việc làm thấp hơn hoặc cho thôi việc để sàng lọc người không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ra khỏi bộ máy.

Dự án Đường sắt tốc độ cao (ĐSTĐC) Bắc-Nam cần gần 14 nghìn lao động, tuyến Lào Cai-Hà Nội-Hải Phòng cần hơn 2.400 lao động cho 11 nhóm vị trí chuyên môn. Tổng công ty Đường sắt Việt Nam (VNR) đã xây dựng lộ trình đào tạo nhân lực quản lý, vận hành và bảo trì các tuyến đường sắt mới.

(GLO)- Ngày hội việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Gia Lai tổ chức vào ngày 18-6 là cơ hội để người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp kết nối với doanh nghiệp và tiếp cận các chính sách hỗ trợ kịp thời.

Công chức, viên chức, người lao động được hưởng trợ cấp khi chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách nhà nước

Công chức, viên chức, người lao động dôi dư do thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy được hưởng chính sách thôi việc ngay hoặc thôi việc sau khi đi học nghề

(GLO)- Phấn đấu đến năm 2030, trên 25% lao động qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ; hàng năm thu hút khoảng 3.000 lao động nông thôn tham gia học nghề ở các cấp trình độ thuộc lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp là những mục tiêu quan trọng để giải “bài toán” nguồn nhân lực nhằm tạo đột phá phát triển.

Bộ Giáo dục và đào tạo (GD&ĐT) cho biết, để vận hành 2 nhà máy điện hạt nhân, dự kiến 11 cơ sở giáo dục thực hiện nhiệm vụ đào tạo nhân lực. 

Đầu những năm 1990, khi Việt Nam bắt đầu mở cửa phát triển kinh tế, đã có ý kiến của các Việt kiều kiến nghị Chính phủ cần có chính sách sử dụng các chuyên gia giỏi người Việt ở nước ngoài bổ trợ cho phát triển kinh tế đất nước.

Theo báo cáo của Anphabe, việc doanh nghiệp tái cấu trúc đã diễn ra từ hồi năm 2024 (với 28% số doanh nghiệp đã tinh gọn tổ chức trên diện rộng) và vẫn tiếp tục trong năm 2025.

(GLO)- Sở Nội vụ tỉnh Gia Lai vừa có văn bản gửi UBND cấp huyện, các hội, đoàn thể và các đơn vị về việc hỗ trợ người lao động thuộc vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Cán bộ có năng lực, kinh nghiệm, có tư duy đổi mới sẽ đảm nhiệm các vị trí lãnh đạo, quản lý và cơ quan chuyên môn của cấp xã mới, đặc biệt là vị trí chủ tịch UBND.

Theo BHXH Việt Nam, Nghị định (NĐ) số 67-2025/NĐ-CP đã sửa đổi, bổ sung một số điều của NĐ số 178-2024/NĐ-CP về chế độ, chính sách với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (LĐ) và lực lượng vũ trang trong sắp xếp tổ chức bộ máy.

Công chức được thay đổi vị trí việc làm có ngạch công chức cao hơn khi đáp ứng đủ các tiêu chuẩn như được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong năm công tác liền kề.

Cán bộ, công chức ở cấp tỉnh, cấp huyện được bố trí làm công chức ở cấp xã mới được hưởng lương theo ngạch, bậc và chế độ phụ cấp hiện hưởng trong thời gian 6 tháng.

Thay vì phải di chuyển hàng trăm km, việc bố trí công chức, viên chức, người lao động công tác tại trụ sở cũ sẽ tiết kiệm chi phí, ổn định tổ chức trong giai đoạn chuyển tiếp, đồng thời tận dụng cơ sở vật chất sẵn có...

Dự kiến phương án bố trí khung biên chế đối với các đơn vị hành chính cấp xã khoảng 32 biên chế, trong đó có 3 phòng chuyên môn với biên chế bình quân 5 công chức/phòng.