Công ty TNHH Phúc Thịnh Bình Định vắng mặt tại buổi làm việc về nợ lương người lao động

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

(GLO)- Hàng chục lao động tập trung trước cổng Công ty TNHH Phúc Thịnh Bình Định chiều 27-8, nhưng buổi làm việc về nợ lương, nợ BHXH bất thành do không có đại diện doanh nghiệp.

Thực hiện chỉ đạo của UBND tỉnh Gia Lai tại Công văn số 2035/UBND-XDCT ngày 15-8-2025 về việc xử lý, giải quyết tình hình tập trung đòi nợ tại Công ty TNHH Phúc Thịnh Bình Định, chiều 27-8, Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh phối hợp với Liên đoàn lao động tỉnh và đại diện người lao động tổ chức buổi làm việc với lãnh đạo doanh nghiệp.

1.jpg
Người lao động tập trung trước cổng Công ty TNHH Phúc Thịnh Bình Định chiều 27-8 để tham gia buổi làm việc theo thông báo. Ảnh: ĐVCC

Theo kế hoạch, buổi làm việc diễn ra lúc 14 giờ tại trụ sở Công ty TNHH Phúc Thịnh Bình Định (Khu công nghiệp Nhơn Hòa). Nội dung trọng tâm nhằm làm rõ tình trạng nợ lương, nợ BHXH và kế hoạch khắc phục để đảm bảo quyền lợi hợp pháp của người lao động, tránh gây mất ổn định an ninh trật tự tại Khu công nghiệp Nhơn Hòa.

Tuy nhiên, tại thời điểm trên, cơ quan chức năng và khoảng 50 người lao động có mặt trước cổng công ty nhưng phía doanh nghiệp đóng cửa, không có người đại diện ra làm việc theo thông báo.

55fdeaede7b96ce735a8-2.jpg
Người lao động ngồi đợi trước Công ty TNHH Phúc Thịnh Bình Định vào chiều 27-8. Ảnh: ĐVCC

Trước tình hình này, Liên đoàn lao động tiếp tục hướng dẫn người lao động làm đơn khởi kiện đối với các trường hợp chưa thực hiện, đồng thời phối hợp với Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh, Sở Nội vụ và các cơ quan liên quan để có kiến nghị trình cấp có thẩm quyền xem xét, giải quyết.

Có thể bạn quan tâm

Từ 1-10, tỷ lệ xét tặng “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10%, nghỉ thai sản vẫn được tính là thời gian công tác

Từ 1-10, tỷ lệ xét tặng “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10%, nghỉ thai sản vẫn được tính là thời gian công tác

(GLO)- Từ ngày 1-10, quy định mới giới hạn tỷ lệ xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10% trong một số trường hợp. Đáng chú ý, thời gian nghỉ thai sản theo quy định của pháp luật được tính là thời gian công tác để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.

Những nhóm giảng viên luật nào không phải đào tạo nghề khi trở thành luật sư công?

Những nhóm giảng viên luật nào không phải đào tạo nghề khi trở thành luật sư công?

(GLO)- Nghị định số 364/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định cụ thể về đào tạo, tập sự hành nghề và chế độ, chính sách đối với luật sư công. Đáng chú ý, giảng viên cao cấp và giảng viên chính trong lĩnh vực pháp luật thuộc các trường hợp được miễn đào tạo nghề luật sư.

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” trên những vườn cao su

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” trên những vườn cao su

(GLO)- Trong tháng 9-2026, Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Chư Prông tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” tại các đơn vị trực thuộc. Những bữa ăn ấm cúng không chỉ góp phần chăm lo đời sống người lao động mà còn tạo không gian sẻ chia, tăng sự gắn kết giữa họ với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn.

Vì sao tài xế Grab kêu gọi tắt app?

Vì sao tài xế Grab kêu gọi tắt app?

(GLO)- Nhiều tài xế Grab tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh kêu gọi tắt ứng dụng, không nhận chuyến trong 2 ngày 12 và 13-9, cho rằng giá cước thấp trong khi các khoản phí, chiết khấu và chi phí vận hành khiến thu nhập thực nhận giảm.

Doanh nghiệp tăng tuyển người mới vào nghề nhưng sinh viên vẫn khó tìm việc

Doanh nghiệp tăng tuyển người mới vào nghề nhưng sinh viên vẫn khó tìm việc

(GLO)- Khảo sát xu hướng tuyển dụng mới nhất cho thấy, có tới 57% doanh nghiệp tại Việt Nam đang gia tăng tuyển dụng nhân sự mới vào nghề so với năm 2025, đặc biệt ở các vị trí kỹ thuật, trí tuệ nhân tạo (AI), công nghệ thông tin và dữ liệu. Xu hướng này diễn ra mạnh nhất trong ngành thông tin.

null