Tái cấu trúc thị trường lao động

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

Trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, Việt Nam đang đối mặt với thực trạng thiếu hụt nghiêm trọng lao động chất lượng cao.

Số liệu của Cục Thống kê cho thấy tỉ lệ lao động có bằng cấp/chứng chỉ chỉ khoảng 28,8%. Nhiều doanh nghiệp (DN), đặc biệt tại TP HCM - trung tâm kinh tế lớn nhất cả nước - đang khan hiếm nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp và khả năng thích ứng nhanh với công nghệ mới. Điều này không chỉ cản trở sự phát triển của các ngành công nghiệp mũi nhọn, mà còn làm giảm khả năng cạnh tranh của nền kinh tế trước làn sóng đầu tư nước ngoài.

Có nhiều nguyên nhân, mà trước hết là hệ thống giáo dục và đào tạo nghề hiện nay chưa hoàn toàn đồng bộ với nhu cầu thực tế của thị trường lao động. Sinh viên tốt nghiệp thường thiếu kỹ năng thực hành, khả năng giải quyết vấn đề và kỹ năng mềm cần thiết. Thứ hai, lao động trẻ chưa đủ kiến thức pháp luật và quản lý tài chính, dẫn đến rủi ro khi gia nhập thị trường. Bên cạnh đó, tình trạng DN "lách luật" trong tuyển dụng và trả lương khiến nhiều lao động chất lượng cao không gắn bó lâu dài. Cuối cùng, sự chênh lệch về thu nhập và môi trường làm việc giữa các vùng khiến dòng nhân lực tập trung vào đô thị, tạo áp lực tại TP HCM, trong khi các địa phương khác thiếu hụt lao động.

Thực trạng trên đã chỉ ra thực tế rằng việc xây dựng thị trường lao động bền vững là cấp thiết. Thứ nhất, Nhà nước cần tăng cường vai trò điều tiết bằng cách hoàn thiện chính sách đào tạo, thúc đẩy hợp tác giữa DN và cơ sở giáo dục, từ đó đào tạo đúng người, đúng nghề. Chương trình thực tập, chuyển giao công nghệ và đào tạo kỹ năng mềm cần được khuyến khích rộng rãi. Thứ hai, DN cần xây dựng môi trường làm việc công bằng, minh bạch về lương, thưởng và phúc lợi, đồng thời đầu tư nâng cao năng lực nhân viên qua đào tạo liên tục. Thứ ba, bản thân người lao động (NLĐ), đặc biệt là lao động trẻ, cần chủ động nâng cao kỹ năng nghề, cập nhật kiến thức và hiểu biết pháp luật để bảo vệ quyền lợi và tăng sức cạnh tranh.

Theo các chuyên gia lao động - việc làm, TP HCM có thể triển khai thêm các giải pháp cụ thể: phát triển trung tâm đào tạo chuyên sâu về công nghệ, logistics, tài chính - ngân hàng và các ngành công nghiệp mũi nhọn; xây dựng quỹ học bổng, chương trình đào tạo kỹ năng mềm và ngoại ngữ; kết nối DN với cơ sở giáo dục tổ chức dự án thực hành thực tế để sinh viên nắm vững yêu cầu nghề nghiệp. Đồng thời, thành phố nên khuyến khích DN áp dụng tự động hóa và công nghệ số để nâng cao năng suất, giảm áp lực thiếu hụt nhân lực và tạo cơ hội phát triển bền vững cho lực lượng lao động chất lượng cao. Các đề xuất bổ sung nhằm tăng cường hiệu quả thị trường lao động bao gồm: khuyến khích phát triển các trung tâm tư vấn nghề nghiệp, hỗ trợ NLĐ định hướng nghề đúng nhu cầu thị trường; thúc đẩy liên kết vùng để phân bổ nhân lực đồng đều; tổ chức các hội chợ việc làm chuyên ngành, giúp sinh viên và NLĐ tiếp cận DN hiệu quả hơn.

Thiếu hụt lao động chất lượng cao là thách thức nhưng cũng là cơ hội để Việt Nam, đặc biệt TP HCM, tái cấu trúc thị trường lao động theo hướng minh bạch, công bằng và bền vững. Chỉ khi Nhà nước, DN và NLĐ cùng chung tay, nền kinh tế mới phát triển ổn định và cạnh tranh hiệu quả trên trường quốc tế.

Theo VĨNH TÙNG (NLĐO)

Có thể bạn quan tâm

Tăng trưởng không theo con đường tắt

Tăng trưởng không theo con đường tắt

Năm nay, VN đang quyết tâm thực hiện tăng trưởng kinh tế ở mức 2 con số. Giữa bối cảnh kinh tế toàn cầu đang có nhiều thách thức bởi bất ổn địa chính trị, căng thẳng thương mại, mục tiêu trên chắc chắn đối mặt nhiều thách thức.

Trọng trách cao cả trên vai

Trọng trách cao cả trên vai

Kỳ họp thứ nhất, Quốc hội khóa XVI vừa khai mạc trọng thể tại Thủ đô Hà Nội - mở đầu nhiệm kỳ mới của cơ quan đại biểu cao nhất của nhân dân, cơ quan quyền lực Nhà nước cao nhất của nước ta, nhằm kiện toàn tổ chức bộ máy Nhà nước, tập trung thể chế hóa Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng.

Từ lời tuyên thệ đến cam kết hành động

Từ lời tuyên thệ đến cam kết hành động

Những lời tuyên thệ đã vang lên trong nghị trường kỳ họp thứ nhất, Quốc hội khóa XVI - trang trọng, xúc động và đầy trách nhiệm. Một thế hệ lãnh đạo mới chính thức bắt đầu nhiệm kỳ của mình trong niềm tin, sự kỳ vọng và cả sự gửi gắm chân thành của nhân dân.

Đổi mới tư duy, nhận diện rõ dư địa tăng trưởng

Đổi mới tư duy, nhận diện rõ dư địa tăng trưởng

(GLO)- Nhận định rõ khó khăn, vướng mắc cũng như đánh giá đúng tiềm năng, dư địa phát triển là một trong những cách giúp chính quyền cơ sở xác định đúng chiến lược phát triển, phương pháp điều hành nhằm đạt kết quả hoạt động cao nhất, hoàn thành các mục tiêu phát triển KT-XH trong nhiệm kỳ mới.

Niềm tin và kỳ vọng

Niềm tin và kỳ vọng

Quốc hội khóa XVI khai mạc kỳ họp thứ nhất khi đất nước đứng trước cơ hội phát triển chưa từng có, đồng thời đối mặt với những thách thức mang tính cấu trúc.

Thước đo tăng trưởng thực chất

Thước đo tăng trưởng thực chất

Tăng trưởng cao sẽ là vô nghĩa nếu nền kinh tế chỉ 'phình ra' ở những con số thống kê, nếu môi trường bị đánh đổi. Chỉ đạo tăng trưởng cao nhưng phải thực chất của Tổng Bí thư Tô Lâm đã mở ra tư duy tăng trưởng mới cho kinh tế VN.

Không để gian lận “ăn theo” khủng hoảng năng lượng

Không để gian lận “ăn theo” khủng hoảng năng lượng

(GLO)- Trong bối cảnh thị trường năng lượng thế giới liên tục biến động, xăng dầu đã trở thành yếu tố nhạy cảm, tác động trực tiếp đến ổn định kinh tế - xã hội. Mọi hành vi buôn lậu, gian lận trong kinh doanh xăng dầu không chỉ vi phạm pháp luật, mà còn làm suy yếu nền tảng an ninh năng lượng.

Cam kết của lãnh đạo, niềm tin của nhà đầu tư

Cam kết của lãnh đạo, niềm tin của nhà đầu tư

(GLO)- Những cam kết mạnh mẽ từ lãnh đạo tỉnh Gia Lai trong bối cảnh tỉnh đã mở rộng không gian phát triển sau khi hợp nhất với tiềm năng, cơ hội đầu tư dồi dào trên nhiều lĩnh vực, được kỳ vọng sẽ thu hút làn sóng đầu tư từ nhiều doanh nghiệp lớn vào địa phương trong thời gian tới.

Tạo động lực cho cán bộ dám làm

Tạo động lực cho cán bộ dám làm

Công văn số 1681 do UBND thành phố Đà Nẵng vừa ban hành về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính là động thái quyết liệt nhằm chấn chỉnh tình trạng trì trệ trong thực thi công vụ, giảm hiệu lực, hiệu quả trong công tác quản lý nhà nước trên địa bàn.

Đề xuất bắt buộc học hết THPT để giảm căng thẳng thi lớp 10

Đề xuất bắt buộc học hết THPT để giảm căng thẳng thi lớp 10

Góp ý dự thảo Nghị định quy định phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em từ 5 đến 6 tuổi, giáo dục bắt buộc và xóa mù chữ, nhiều chuyên gia cho rằng, cần xem xét mở rộng giáo dục bắt buộc tới bậc THPT, góp phần giảm áp lực thi lớp 10 tại các đô thị lớn và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Hết lòng phụng sự nhân dân

Hết lòng phụng sự nhân dân

Tư tưởng vì dân luôn được Chủ tịch Hồ Chí Minh đề cao. Tư tưởng ấy khởi nguồn, xuất phát ngay từ khi nước nhà mới thành lập, bắt đầu hành trình bền bỉ xây dựng một nhà nước thật sự của dân, do dân, vì dân.

null