Ðồng hành cùng phụ nữ nâng cao tri thức, phát triển kinh tế

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

(GLO)- Thông qua việc triển khai Ðề án “Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp giai đoạn 2017-2025” (Ðề án 939), các cấp Hội Phụ nữ trong tỉnh Gia Lai đã đồng hành cùng hội viên trên hành trình vươn lên làm chủ cuộc sống, nâng cao vị thế của phụ nữ trong gia đình và xã hội.

Phát huy nội lực của phụ nữ

Từ năm 2018 đến nay, thực hiện Đề án 939, các cấp Hội Phụ nữ trong tỉnh đã tổ chức tuyên truyền, nâng cao nhận thức về khởi nghiệp cho hơn 55.800 lượt hội viên; mở 4.444 lớp tập huấn, chuyển giao KHKT, đào tạo nghề cho lao động nữ.

Hằng năm, các ngày hội “Phụ nữ khởi nghiệp” và các cuộc thi ý tưởng sáng tạo thu hút đông đảo hội viên tham gia, trở thành nơi ươm mầm cho những mô hình kinh tế hiệu quả, góp phần thúc đẩy tinh thần đổi mới sáng tạo của phụ nữ địa phương.

ho-tro-phu-nu.jpg
Chị Nguyễn Thị Kim Hân (bên trái, ở khối Phú Xuân, xã Tây Sơn) hướng dẫn lao động nữ làm việc tại cơ sở may của mình. Ảnh: Hải Yến

Hội LHPN tỉnh đã thành lập Bộ phận hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp, triển khai 43 lớp hướng dẫn ứng dụng KHCN cho hơn 1.150 phụ nữ là chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa, giám đốc HTX, chủ cơ sở sản xuất kinh doanh.

Hội đã trao 50 phương tiện sinh kế trị giá 250 triệu đồng, giúp phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn có điều kiện khởi nghiệp bền vững.

Bà Nguyễn Thị Phương Thảo-Hội viên Chi hội Phụ nữ khu phố Tường Sơn Nam (phường Hoài Nhơn Bắc) chia sẻ: “Nhận thấy trồng lúa cho hiệu quả thấp, tôi mạnh dạn thuê 1,2 ha đất trồng sen. Nhờ được Hội LHPN hỗ trợ kỹ thuật và hướng dẫn liên kết tiêu thụ, mô hình đã mang lại thu nhập ổn định, tạo việc làm cho 10 lao động nhàn rỗi tại địa phương”.

Hội LHPN tỉnh còn phối hợp với Trung ương Hội tổ chức nhiều hoạt động thiết thực như: Hội thảo “Giới thiệu sàn thương mại điện tử và hỗ trợ tiêu thụ sản phẩm địa phương”, “Ngày hội phụ nữ Gia Lai ứng dụng công nghệ số”, tham gia các hội chợ trong và ngoài tỉnh, trưng bày hàng trăm sản phẩm OCOP và đặc sản địa phương.

binh-dang-gioi.jpg
Lao động nữ làm việc tại Công ty TNHH Phước Hỷ Gia Lai. Ảnh: Hải Yến

Xuất phát từ nghề nuôi ong truyền thống của gia đình, chị Đoàn Thị Thúy-Giám đốc Công ty TNHH Phước Hỷ Gia Lai (xã Biển Hồ) mạnh dạn mở rộng quy mô nuôi lên 500 đàn ong; đồng thời, liên kết và bao tiêu sản phẩm cho nhiều hộ nuôi ong trong vùng.

Từ mô hình hộ sản xuất, chị phát triển thành HTX Thương mại-Dịch vụ và Nông nghiệp CPA và Công ty TNHH Phước Hỷ Gia Lai, xây dựng website riêng, mở cửa hàng trưng bày sản phẩm OCOP địa phương và kết nối tiêu thụ qua sàn thương mại điện tử, mang lại lợi nhuận gần 1 tỷ đồng/năm.

Sản phẩm Mật ong Phước Hỷ đã đạt 7 chứng nhận OCOP 3 sao, được công nhận là sản phẩm công nghiệp nông thôn tiêu biểu cấp tỉnh. Công ty tạo việc làm cho hơn 30 lao động thời vụ và 7 lao động thường xuyên.

Tạo sinh kế, nâng cao đời sống

Các cấp Hội Phụ nữ còn là cầu nối giúp hội viên tiếp cận nguồn vốn ưu đãi để phát triển sản xuất, ổn định cuộc sống. Tính đến nay, các cấp Hội đã khai thác hiệu quả nguồn vốn từ Ngân hàng CSXH và Ngân hàng NN&PTNT, giúp 115.837 lượt hội viên vay vốn với tổng dư nợ hơn 6.780 tỷ đồng.

Chị Trần Thị Hoa (thôn Hiệp Vinh 1, xã Canh Vinh) kể: “Gia đình tôi từng rất khó khăn. Nhờ Hội hỗ trợ vay 50 triệu đồng từ Ngân hàng CSXH, tôi đầu tư trồng keo lai và mua máy bơm hơi để gia công ghế nhựa tại nhà. Đến nay, gia đình tôi đã vươn lên thoát nghèo”.

Phong trào “Thực hành tiết kiệm, giúp nhau giảm nghèo bền vững” được triển khai sâu rộng, huy động hơn 309 tỷ đồng giúp 224.874 hội viên phụ nữ nghèo vay vốn đầu tư sản xuất, hạn chế tình trạng vay nặng lãi. Hàng nghìn phụ nữ giúp nhau bằng cây-con giống, ngày công, chia sẻ kinh nghiệm sản xuất hoặc cho mượn vốn không lấy lãi để cùng phát triển kinh tế gia đình.

phu-nu.jpg
Hội viên đến tổ vay vốn phụ nữ thôn 4 (xã Ia Krái) vay tiền để đầu tư phát triển kinh tế. Ảnh: Hải Yến

Bà Lê Hà Duy Ái-Chủ tịch Hội LHPN xã Ia Krái-chia sẻ: “Hằng năm, Hội LHPN xã xây dựng kế hoạch giúp hội viên nghèo vươn lên thoát nghèo bền vững bằng nhiều hình thức: tặng con giống, cây giống. Từ năm 2020 đến nay, Hội đã giúp 5 hội viên thoát nghèo theo tiêu chí đa chiều; vận động cấp tặng 500 cây ăn quả cho các hộ nghèo, cận nghèo…”.

Toàn tỉnh hiện có 608 mô hình, CLB, tổ nhóm phát triển kinh tế với hơn 11.000 thành viên, trong đó có 132 mô hình dịch vụ gia đình, thu hút 2.640 phụ nữ tham gia, tạo việc làm ổn định cho trên 1.000 chị em với thu nhập 3-7 triệu đồng/tháng.

Với hướng đi đúng đắn, cách làm linh hoạt và tinh thần sẻ chia, các cấp Hội Phụ nữ trong tỉnh đang tiếp tục khẳng định vai trò “bà đỡ” tin cậy, giúp hội viên làm giàu chính đáng.

Có thể bạn quan tâm

Vì sao tài xế Grab kêu gọi tắt app?

Vì sao tài xế Grab kêu gọi tắt app?

(GLO)- Nhiều tài xế Grab tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh kêu gọi tắt ứng dụng, không nhận chuyến trong 2 ngày 12 và 13-9, cho rằng giá cước thấp trong khi các khoản phí, chiết khấu và chi phí vận hành khiến thu nhập thực nhận giảm.

Doanh nghiệp tăng tuyển người mới vào nghề nhưng sinh viên vẫn khó tìm việc

Doanh nghiệp tăng tuyển người mới vào nghề nhưng sinh viên vẫn khó tìm việc

(GLO)- Khảo sát xu hướng tuyển dụng mới nhất cho thấy, có tới 57% doanh nghiệp tại Việt Nam đang gia tăng tuyển dụng nhân sự mới vào nghề so với năm 2025, đặc biệt ở các vị trí kỹ thuật, trí tuệ nhân tạo (AI), công nghệ thông tin và dữ liệu. Xu hướng này diễn ra mạnh nhất trong ngành thông tin.

Giấy nghỉ ốm chưa lên hệ thống BHXH, người lao động cần làm gì để không chậm hưởng chế độ?

Giấy nghỉ ốm chưa lên hệ thống BHXH, người lao động cần làm gì để không chậm hưởng chế độ?

(GLO)- Đã được cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng Bảo hiểm xã hội (BHXH) nhưng dữ liệu chưa hiển thị trên hệ thống, người lao động nên chủ động kiểm tra, liên hệ cơ sở khám, chữa bệnh và doanh nghiệp để tránh chậm giải quyết chế độ ốm đau.

Học viên tham gia lớp đào tạo nghề tạo sinh kế cho lao động miền núi huyện Kbang (cũ)

Học nghề, mở lối sinh kế

(GLO)- Từ những lớp đào tạo nghề sát với nhu cầu thực tế, nhiều lao động ở các xã miền núi khu vực huyện Kbang (cũ) không chỉ có thêm kỹ năng, cơ hội việc làm mà còn tự tạo sinh kế, thậm chí mở thêm cơ hội việc làm cho những thanh niên khác ngay trên quê hương.

Giáo viên từng dạy hợp đồng, đóng BHXH có phải xếp lương lại từ mức khởi điểm?

Giáo viên từng dạy hợp đồng, đóng BHXH có phải xếp lương lại từ mức khởi điểm?

(GLO)- Giáo viên từng có thời gian dạy hợp đồng, đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc trước khi được tuyển dụng vào viên chức không mặc nhiên phải xếp lương từ mức khởi điểm. Theo quy định mới, thời gian công tác trước đó có thể được xem xét để xếp vào bậc lương phù hợp.

AI làm thay việc cơ bản, sinh viên mới tốt nghiệp bắt đầu sự nghiệp ở đâu?

AI làm thay việc cơ bản, sinh viên mới tốt nghiệp bắt đầu sự nghiệp ở đâu?

(GLO)- Những công việc đơn giản, từng là “bước đệm” để sinh viên mới tốt nghiệp tích lũy kinh nghiệm, nay đang dần thu hẹp khi AI và tự động hóa đảm nhiệm ngày càng nhiều tác vụ. Tuy nhiên, cơ hội không biến mất, nếu người trẻ biết dịch chuyển kỹ năng và chọn đúng điểm bắt đầu.

Thứ Bảy (22-8), những ai phải đi làm bù?

Thứ Bảy (22-8), những ai phải đi làm bù?

(GLO)- Thứ Bảy (22-8) là ngày làm bù của công chức, viên chức thuộc các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch hoán đổi ngày làm việc để nghỉ Quốc khánh 2-9 kéo dài 5 ngày. Người lao động tại doanh nghiệp không mặc nhiên phải đi làm bù ngày này.

Đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027: Người lao động doanh nghiệp được áp dụng thế nào?

Đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027: Người lao động doanh nghiệp được áp dụng thế nào?

(GLO)- Bộ Nội vụ vừa đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027, có thể kéo dài 7 ngày hoặc 10 ngày liên tiếp đối với công chức, viên chức. Riêng người lao động trong doanh nghiệp, số ngày nghỉ sẽ do người sử dụng lao động quyết định theo Bộ luật Lao động, không mặc nhiên áp dụng 2 phương án này.

Cán bộ thành thạo ngoại ngữ hiếm được hỗ trợ gấp 3 lần mức lương hiện hưởng

Cán bộ thành thạo ngoại ngữ hiếm được hỗ trợ gấp 3 lần mức lương hiện hưởng

(GLO)- Công chức, viên chức và sĩ quan thuộc lực lượng vũ trang sử dụng thành thạo ngoại ngữ hiếm, trực tiếp thực hiện nhiệm vụ đối ngoại, hội nhập quốc tế và đáp ứng đầy đủ điều kiện theo quy định sẽ được hỗ trợ hằng tháng bằng 300% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng, không bao gồm phụ cấp.

null