Lao động trẻ trước làn sóng tái cấu trúc

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

Theo báo cáo của Anphabe, việc doanh nghiệp tái cấu trúc đã diễn ra từ hồi năm 2024 (với 28% số doanh nghiệp đã tinh gọn tổ chức trên diện rộng) và vẫn tiếp tục trong năm 2025.

Làn sóng tinh giản này không chỉ xuất hiện ở ngành bán lẻ, tiêu dùng nhanh, du lịch mà còn lan rộng đến các lĩnh vực khác như tài chính và sản xuất.

Quan sát thực tế và tham khảo số liệu từ cơ quan nhà nước, việc tái cấu trúc, nhất là việc tối ưu nhân sự không theo chiến lược dài hạn, thoạt đầu đang dẫn đến hiện trạng trên cùng nhiều hệ lụy khác đi kèm như: người giỏi rời đi, người "sống sót" sau cuộc sắp xếp gặp phải áp lực nhiều hơn, doanh nghiệp khó tuyển dụng nhân tài…

5 tháng đầu năm 2025, tại TP.HCM - thị trường lao động lớn nhất nước với gần 5 triệu người trong độ tuổi lao động - đã ghi nhận hơn 45.600 hồ sơ xin hưởng trợ cấp thất nghiệp. Gần một nửa trong số này là người lao động dưới 35 tuổi. Đáng chú ý, có hơn 9.000 người thất nghiệp thuộc nhóm có trình độ đại học trở lên. Dù tỷ lệ thất nghiệp hiện nay đã giảm so với cùng kỳ năm 2024, nhưng theo đánh giá của Sở Nội vụ TP.HCM, thị trường lao động vẫn đang đối diện với những thách thức sâu sắc đến từ chuyển đổi số, quá trình tái cấu trúc kéo dài…

Nhóm lao động trẻ hiện nay đang chịu sức ép nặng nề từ yêu cầu khắt khe của thị trường: khả năng thích ứng công nghệ, kỹ năng mềm toàn diện và kinh nghiệm thực tế. Trong khi đó, sinh viên mới ra trường vẫn loay hoay với khoảng trống kỹ năng, dễ mất việc hoặc phải chấp nhận việc làm dưới chuẩn. Mức lương của doanh nghiệp đưa ra trên thị trường vẫn còn cách biệt với mong muốn của người lao động trẻ.

Trước tình hình này, nhiều doanh nghiệp đã buộc phải chuyển hướng: tăng lương, cải thiện phúc lợi, đầu tư đào tạo nội bộ… Tuy nhiên, với những biến động khó lường, các chuyên gia cho rằng đây là giai đoạn mà người lao động phải liên tục tái thiết bản thân, không ngừng rèn luyện để tự trang bị những kỹ năng và kiến thức cần thiết để thích nghi với một thị trường ngày càng khắt khe và đổi thay không ngừng. Nói cách khác, bản thân người lao động phải tự "nâng cấp" mình.

Theo Lê Trọng (NLĐO)

Có thể bạn quan tâm

Biến ưu thế thành thế mạnh

Biến ưu thế thành thế mạnh

Việc Trung Quốc siết chặt xuất khẩu đất hiếm từ ngày 22.8 vừa qua khiến những nền kinh tế hiện lệ thuộc nhiều vào cung ứng đất hiếm từ Trung Quốc không khỏi thêm quan ngại sâu sắc, đặc biệt Mỹ và các thành viên EU.

Nâng bước em đến trường

Nâng bước em đến trường

Hàng loạt chính sách mới cho giáo dục được triển khai ngay trước thềm năm học mới trong không khí náo nức đón mừng ngày Đại lễ của cả dân tộc như tiếp thêm sức mạnh, nhân lên niềm vui và sự tin tưởng vào tương lai tươi sáng cho những chủ nhân tương lai của đất nước.

Đưa tiền số vào khuôn khổ

Đưa tiền số vào khuôn khổ

Sau khi Luật Công nghiệp công nghệ số có hiệu lực (từ ngày 1-1-2026; một số điều được áp dụng từ ngày 1-7-2025), cùng với kế hoạch thí điểm sàn giao dịch tài sản số và xây dựng trung tâm tài chính quốc tế, thị trường tiền số Việt Nam được kỳ vọng sẽ minh bạch hơn.

Từ 'trái tim' đến con người

Từ 'trái tim' đến con người

Vừa được khai trương trên khu đất rộng 20 ha, Trung tâm dữ liệu quốc gia số 1 do Bộ Công an xây dựng là một trong những trung tâm dữ liệu có quy mô lớn nhất Đông Nam Á, đạt chứng chỉ quốc tế với cấp độ cao nhất.

Cục bộ địa phương: 'Ung nhọt' cần sớm triệt tiêu

Cục bộ địa phương: 'Ung nhọt' cần sớm triệt tiêu

(GLO)- Trong bối cảnh đất nước bước vào thời kỳ phát triển mới, khi chính quyền hai cấp đang vận hành thì tư tưởng cục bộ địa phương cần được nhận diện chính xác để phòng - chống hiệu quả. Bởi lẽ, loại “ung nhọt” này phá vỡ sự thống nhất trong hệ thống chính trị, kìm hãm sự phát triển kinh tế - xã hội.

Cơ hội cho những đột phá

Cơ hội cho những đột phá

Như Thanh Niên vừa thông tin, người dân giờ đây được đăng ký xe tại tất cả các điểm đăng ký xe thuộc phòng CSGT và công an cấp xã trên địa bàn, chứ không phải chỉ giới hạn một số điểm cho mỗi tỉnh, thành như trước đây.

null