Gia Lai xây dựng đội ngũ trí thức đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
(GLO)- Xác định rõ vị trí, vai trò và tầm quan trọng của đội ngũ trí thức, những năm qua, Tỉnh ủy, UBND tỉnh Gia Lai đã chỉ đạo các sở, ban, ngành và các huyện, thị xã, thành phố căn cứ chức năng, nhiệm vụ xây dựng, phát triển đội ngũ trí thức đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới.
Nhiều chính sách hỗ trợ
Nếu năm 2008, toàn tỉnh có 20.885 người có trình độ từ cao đẳng trở lên (chiếm 1,74% trên tổng dân số) thì đến năm 2021, con số này là 130.287 người (chiếm 8,3% trên tổng dân số); trí thức có trình độ cao đẳng chiếm 25,28% tổng số trí thức của tỉnh. Đội ngũ trí thức có trình độ cao trong các cơ quan, đơn vị hành chính, sự nghiệp tăng khá. Đến cuối năm 2021, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có trình độ trên đại học trong các sở, ban, ngành tỉnh đạt 14,02%. Tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức cấp huyện có trình độ cao đẳng, đại học trở lên đạt 90,52%. Tỷ lệ trí thức người dân tộc thiểu số ở các sở, ban, ngành của tỉnh, cấp huyện và các đơn vị sự nghiệp đạt 14,14%, tăng 1,5% so với năm 2013. Tỷ lệ nữ ở các sở, ban, ngành tỉnh, cấp huyện, đơn vị sự nghiệp là 69,88%, tăng hơn 4,23% so với năm 2013.
Trong điều kiện còn nhiều khó khăn, nhưng tỉnh luôn quan tâm đầu tư cơ sở vật chất, trang-thiết bị, các dự án phát triển tiềm lực hạ tầng khoa học và công nghệ (KH-CN); trang bị thêm máy móc thiết bị chuyên dùng từ nguồn ngân sách sự nghiệp KH-CN. Giai đoạn 2011-2015 đã triển khai các dự án đầu tư tăng cường cơ sở vật chất, nâng cao năng lực cho các đơn vị sự nghiệp KH-CN là 51,652 tỷ đồng, giai đoạn 2016-2020 là 74 tỷ đồng. Trong 10 năm qua, đã tổ chức mua sắm bổ sung trang-thiết bị thí nghiệm, phân tích, kiểm nghiệm cho các tổ chức KH-CN công lập; mua sắm bổ sung trang-thiết bị phân tích, kiểm nghiệm chất lượng hàng hóa; mua sắm bổ sung trang-thiết bị phân tích, thí nghiệm phục vụ nhiệm vụ cấp bách cho tổ chức KH-CN; mua sắm tăng cường tiềm lực KH-CN trên 100 tỷ đồng... Qua đó, tạo điều kiện thuận lợi để trí thức phát triển năng lực, trí tuệ, tham gia lãnh đạo, quản lý xã hội và các hoạt động nghiên cứu ứng dụng khoa học và phát triển công nghệ trên địa bàn tỉnh.
Cán bộ Phòng Nghiên cứu-Triển khai (Trung tâm Ứng dụng tiến bộ KH-CN, Sở KH-CN) kiểm tra các sản phẩm cấy mô trong phòng thí nghiệm. Ảnh: P.L
Cán bộ Phòng Nghiên cứu-Triển khai (Trung tâm Ứng dụng tiến bộ KH-CN, Sở KH-CN) kiểm tra các sản phẩm cấy mô trong phòng thí nghiệm. Ảnh: P.L
Công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ trí thức được chú trọng, nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận chính trị; bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng chuyên ngành, quản lý nhà nước, thực thi công vụ; từng bước đạt chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý, vị trí việc làm. Bồi dưỡng trình độ tin học, ngoại ngữ và tiếng dân tộc thiểu số Jrai, Bahnar gắn với công tác đánh giá, quy hoạch và sử dụng đội ngũ trí thức. Đặc biệt, quan tâm đào tạo, xây dựng đội ngũ trí thức có trình độ sau đại học; đào tạo về lý luận chính trị theo quy hoạch của tỉnh, nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế-xã hội qua từng giai đoạn. Từ năm 2009 đến 2021, tỉnh đã cử 2.376 lượt cán bộ, công chức, viên chức học cao cấp lý luận chính trị; cử cán bộ đi bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ trong nước và nước ngoài theo Đề án 165 của Ban Tổ chức Trung ương.
Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ trí thức được quan tâm đầu tư và huy động từ nhiều nguồn, như ngân sách trung ương hỗ trợ, ngân sách tỉnh đầu tư từ các chương trình bồi dưỡng, tập huấn cho cán bộ, công chức, viên chức, những người hưởng lương từ ngân sách nhà nước; huy động từ nguồn vốn của các doanh nghiệp thông qua các chương trình đào tạo tại chỗ; huy động nguồn vốn tự có của nhân lực đào tạo… Từ năm 2009 đến 2021 đã bố trí hơn 165 tỷ đồng phục vụ công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh. Công tác đào tạo cơ bản đúng đối tượng theo tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ, vị trí việc làm, phù hợp với mục tiêu đào tạo và nhiệm vụ công tác của các cấp, các ngành.
Tỉnh đã ban hành một số chính sách hỗ trợ, tạo điều kiện thuận lợi để đội ngũ trí thức được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực, sở trường công tác. Đội ngũ trí thức là cán bộ, công chức, viên chức được quy hoạch đào tạo, khi đi học sau đại học được hỗ trợ kinh phí ôn thi, học phí, tiền tài liệu học tập và hỗ trợ để khuyến khích sau khi tốt nghiệp đối với tiến sĩ 35 triệu đồng/người, bác sĩ chuyên khoa cấp I là 15 triệu đồng/người, bác sĩ chuyên khoa cấp II là 25 triệu đồng/người, thạc sĩ 20 triệu đồng/người... Hàng năm, vào dịp đầu xuân mới, lãnh đạo tỉnh duy trì thường xuyên gặp mặt đội ngũ văn nghệ sĩ, trí thức tiêu biểu, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và thực sự cầu thị với các đề xuất, kiến nghị để hoàn thiện chủ trương, chính sách phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh, cũng như nâng cao vai trò trách nhiệm của cấp ủy, chính quyền đối với đội ngũ trí thức.
Cần giải pháp đồng bộ
Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác xây dựng đội ngũ trí thức trên địa bàn tỉnh còn nhiều khó khăn, bất cập. Đội ngũ trí thức của tỉnh cơ bản bảo đảm về số lượng và chất lượng, nhưng thiếu đội ngũ trí thức có trình độ cao, thiếu cân đối giữa các ngành, lĩnh vực, đa số trí thức tập trung ở nơi có điều kiện phát triển. Tỉnh thiếu các chuyên gia đầu ngành, nhất là lĩnh vực nghiên cứu cơ bản, y tế, giáo dục. Số trí thức là người dân tộc thiểu số tham gia quản lý, lãnh đạo, triển khai các chương trình, đề án liên quan chương trình phát triển kinh tế-xã hội miền núi, vùng dân tộc thiểu số còn ít. Môi trường làm việc, điều kiện về cơ sở vật chất, trang-thiết bị chưa đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ đặt ra trong nghiên cứu, ứng dụng và thực hiện các nhiệm vụ của đội ngũ trí thức. Công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ trí thức còn dàn trải, chưa tập trung vào những ngành, lĩnh vực trọng yếu của tỉnh. Việc tham gia các hoạt động tư vấn, phản biện và giám sát của trí thức đối với các chủ trương, chính sách, các dự án phát triển kinh tế-xã hội còn hạn chế.
Để xây dựng đội ngũ trí thức của tỉnh đáp ứng yêu cầu trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, thiết nghĩ, các cấp ủy, chính quyền cần tăng cường vai trò, trách nhiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo, đề ra các nhiệm vụ, giải pháp khắc phục những hạn chế, khuyết điểm cũng như nhiệm vụ, giải pháp cụ thể, phù hợp với điều kiện thực tiễn. Hoàn thiện cơ chế, chính sách hỗ trợ, khuyến khích, trọng dụng, phát huy tốt đội ngũ trí thức gắn với tạo môi trường thuận lợi, hỗ trợ các điều kiện cần thiết để trí thức phát huy năng lực, sở trường công tác. Quy hoạch xây dựng đội ngũ trí thức đủ về số lượng, đảm bảo về chất lượng, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế-xã hội, từng ngành, từng lĩnh vực. Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ trí thức theo nhu cầu thực tiễn của địa phương, đơn vị. Chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng trí thức trẻ, gắn với việc bố trí phù hợp với chuyên môn, năng lực của trí thức, nhằm tạo sự đồng thuận, thống nhất trong nhận thức và hành động.
Phát huy tinh thần khởi nghiệp sáng tạo và trách nhiệm của trí thức đối với xã hội, nhất là đội ngũ trí thức trẻ. Tiếp tục đổi mới công tác đánh giá, xét duyệt các danh hiệu tôn vinh trí thức. Tôn trọng và phát huy tính tự chủ, nâng cao hiệu quả trong hoạt động nghiên cứu, sáng tạo, tư vấn, phản biện của các nhà khoa học, chuyên gia, trí thức. Tăng cường công tác đối thoại giữa lãnh đạo cấp ủy, chính quyền với đội ngũ trí thức. Khuyến khích thúc đẩy, tạo điều kiện để đội ngũ trí thức tích cực tham gia các hoạt động nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ, các chương trình, dự án, đề tài KH-CN. Quan tâm ưu tiên cân đối nguồn vốn đầu tư phát triển hạ tầng, môi trường làm việc, nghiên cứu, sáng tạo của trí thức. Huy động nguồn lực xã hội đầu tư cho hoạt động KH-CN, thúc đẩy phát triển doanh nghiệp, tổ chức KH-CN. 
Quan tâm lãnh đạo kiện toàn tổ chức, đổi mới nội dung, phương thức và tạo điều kiện cho hoạt động của Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật tỉnh, các hội thành viên của Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật tỉnh theo hướng tinh gọn, hiệu quả. Tăng cường sinh hoạt tư tưởng, nâng cao ý thức chính trị và trách nhiệm của đội ngũ trí thức, đặc biệt là trí thức trẻ, sinh viên. Xây dựng quy định về phát huy dân chủ, trách nhiệm, đạo đức nghề nghiệp trong hoạt động KH-CN, giáo dục-đào tạo, văn hóa-văn nghệ. Nâng cao hiệu quả hoạt động tư vấn, phản biện, giám định xã hội; hoạt động tuyên truyền, phổ biến kiến thức KH-CN của các hội trí thức.
HỒ TỐNG

Có thể bạn quan tâm

Ngô Gia Lĩnh: Sẵn lòng vì cộng đồng

Ngô Gia Lĩnh: Sẵn lòng vì cộng đồng

(GLO)- Năm 1983, khi mới 6 tuổi, cậu bé Ngô Gia Lĩnh cùng bố mẹ rời quê hương Hưng Yên vào Nông trường chè quốc doanh Ayun (tỉnh Gia Lai) sinh sống. Từ đó đến nay, anh Lĩnh luôn xem Gia Lai là quê hương thứ hai của mình và hết lòng cống hiến cho cộng đồng.

Hai tấm gương sáng từ lao tù đến đời thường

Hai tấm gương sáng từ lao tù đến đời thường

(GLO)- Trong những năm tháng tù đày tàn khốc, giữa đòn roi và bóng tối, nhiều chiến sĩ cách mạng vẫn giữ trọn khí tiết. Chính nơi “địa ngục trần gian”, ý chí kiên trung ấy được hun đúc, để hôm nay trở thành ký ức hào hùng, tấm gương sáng cho các thế hệ noi theo.

Triển khai thi hành Luật Lưu trữ nhằm bảo đảm thực hiện thống nhất, hiệu quả trong quá trình vận hành chính quyền địa phương 2 cấp. Ảnh: Phương Duyên

Gia Lai triển khai thi hành Luật Lưu trữ 2024

(GLO)- UBND tỉnh Gia Lai vừa ban hành Kế hoạch số 54/KH-UBND triển khai thi hành Luật Lưu trữ 2024 và các văn bản hướng dẫn nhằm bảo đảm thực hiện thống nhất, hiệu quả trong quá trình vận hành chính quyền địa phương 2 cấp.

Xót thương hoàn cảnh em Đánh bị xơ gan

Xót thương hoàn cảnh em Đánh bị xơ gan

(GLO)- Ở tuổi 12, lẽ ra phải được vô tư đến trường, tung tăng nô đùa cùng bè bạn nhưng em Đánh (SN 2013, trú tại làng Kó, xã Biển Hồ, tỉnh Gia Lai) lại đang phải chống chọi với căn bệnh xơ gan quái ác. Cơ thể em gầy guộc, bụng phình to và đi lại khó khăn.

Tặng 100 suất quà và thẻ BHYT cho học sinh nghèo xã Chư Krey

Tặng 100 suất quà và thẻ BHYT cho học sinh nghèo xã Chư Krey

(GLO)- Chiều 31-8, gia đình bà Nguyễn Đăng Hạnh Dung (phường Tây Thạnh, TP. Hồ Chí Minh) và một số nhà hảo tâm đã trao tặng 100 suất quà và 20 thẻ BHYT cho học sinh nghèo Trường Phổ thông Dân tộc Bán trú Tiểu học và THCS Nguyễn Khuyến, Trường Tiểu học và THCS An Trung (xã Chư Krey, tỉnh Gia Lai).

Trung đoàn 38 giúp dân bằng những việc làm thiết thực. Ảnh: Ngọc Minh

Trung đoàn 38 giúp dân bằng những việc làm thiết thực

(GLO)- Trung đoàn 38 (Sư đoàn 2, Quân khu 5) đứng chân trên địa bàn xã Đak Pơ, tỉnh Gia Lai. Thông qua các đợt hành hành quân dã ngoại, làm công tác dân vận tại các xã lân cận, đơn vị đã có nhiều hoạt động, việc làm ý nghĩa, thiết thực giúp dân.

Chung tay nâng bước em đến trường

Chung tay nâng bước em đến trường

(GLO)- Nằm trong chuỗi các hoạt động thiện nguyện, nhiều năm qua, Câu lạc bộ (CLB) Tấm lòng vàng An Khê (phường An Khê, tỉnh Gia Lai) thường xuyên tổ chức chương trình “Cùng em đến trường”, trao rất nhiều suất quà ý nghĩa, thiết thực đến học sinh vùng dân tộc thiểu số.

Gia Lai: Rực rỡ cờ đỏ sao vàng trước thềm đại lễ Quốc khánh

Gia Lai: Rực rỡ cờ đỏ sao vàng trước thềm đại lễ Quốc khánh

(GLO)-Những ngày này, khắp các tuyến đường, góc phố đều rực rỡ cờ đỏ sao vàng. Không ít người dân cũng lựa chọn những bộ trang phục in hình Quốc kỳ như cách thể hiện lòng yêu nước và niềm tự hào dân tộc. Sắc đỏ ấy gợi lên không khí hân hoan, hướng mọi người dân Việt Nam đến ngày Quốc khánh 2-9.

Trao tiền hỗ trợ đợt 3 cho em Ên

Trao tiền hỗ trợ đợt 3 cho em Ên

(GLO)- Đại diện Báo và phát thanh, truyền hình Gia Lai phối hợp với Báo Sài Gòn Giải Phóng và UBND xã Biển Hồ (tỉnh Gia Lai) đã đến thăm và trao 9 triệu đồng do bạn đọc hỗ trợ đợt 3 cho em Ên (SN 2017, học sinh mồ côi ở làng Ia Gri, xã Biển Hồ) vào chiều 28-8.

null