Nghỉ Tết của cán bộ công chức, viên chức kéo dài 7 ngày

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

Trong năm 2023, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị-xã hội sẽ nghỉ Tết Quý Mão 7 ngày và nghỉ Quốc khánh 4 ngày.

 Chính phủ đã quyết định phương án nghỉ Tết Quý Mão năm 2023. (Ảnh minh hoạ: Tuấn Anh/TTXVN)
Chính phủ đã quyết định phương án nghỉ Tết Quý Mão năm 2023. (Ảnh minh hoạ: Tuấn Anh/TTXVN)


Văn phòng Chính phủ vừa có công văn gửi Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội thông báo Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam đồng ý với đề xuất nghỉ Tết Quý Mão năm 2023 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội.

Theo đó, lịch nghỉ Tết Quý Mão năm 2023 áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị-xã hội sẽ kéo dài 7 ngày.

Lịch nghỉ Tết cụ thể là nghỉ từ thứ Sáu (ngày 20/1/2023) đến hết thứ Năm (ngày 26/1/2023), tức 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão.

Trước đó, trong tờ trình của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, bộ này đánh giá, phương án nghỉ Tết kéo dài 7 ngày đảm bảo số ngày nghỉ Tết không quá dài, hài hòa số ngày nghỉ trước Tết và sau Tết, tạo điều kiện cho người dân đi lại, mua sắm Tết. Mặc khác, phương án này cũng được đa số bộ, ngành đồng ý.

 

 Tết Quý Mão 2023, công chức, viên chức được nghỉ 7 ngày.
Tết Quý Mão 2023, công chức, viên chức được nghỉ 7 ngày.


Đối với dịp nghỉ lễ Quốc khánh, Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam đồng ý nghỉ từ ngày 1/9 đến hết ngày 4/9/2023.

Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam yêu cầu các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ dịp Tết, Quốc khánh phải bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân.

Đối với các dịp nghỉ hằng tuần, nghỉ lễ, Tết khác trong năm 2023 sẽ thực hiện theo quy định của Bộ Luật lao động.

Theo Hồng Kiều (Vietnam+)

Có thể bạn quan tâm

Công an xã Ia O lan tỏa phong trào thi đua “Ba nhất”

Công an xã Ia O lan tỏa phong trào thi đua “Ba nhất”

(GLO)- Từ phong trào thi đua “Ba nhất”, Công an xã Ia O (tỉnh Gia Lai) đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực hướng về cơ sở, chăm lo đời sống người dân. Mới đây, đơn vị phối hợp vận động xây dựng giếng nước sạch trị giá hơn 120 triệu đồng, giúp người dân làng Bi thuận lợi trong sinh hoạt.

Rằm tháng 7 - Vu Lan 2026 có gì đáng chú ý?

Rằm tháng 7 - Vu Lan 2026 có gì đáng chú ý?

(GLO)- Ngày mai (27-8) là Rằm tháng 7, chính lễ Vu Lan - Báo hiếu năm Bính Ngọ 2026. Mùa Vu Lan năm nay được Giáo hội Phật giáo Việt Nam nhấn mạnh tinh thần báo hiếu gắn với tri ân anh hùng liệt sĩ, người có công và các hoạt động “Đền ơn đáp nghĩa”.

Học viên tham gia lớp đào tạo nghề tạo sinh kế cho lao động miền núi huyện Kbang (cũ)

Học nghề, mở lối sinh kế

(GLO)- Từ những lớp đào tạo nghề sát với nhu cầu thực tế, nhiều lao động ở các xã miền núi khu vực huyện Kbang (cũ) không chỉ có thêm kỹ năng, cơ hội việc làm mà còn tự tạo sinh kế, thậm chí mở thêm cơ hội việc làm cho những thanh niên khác ngay trên quê hương.

Giáo viên từng dạy hợp đồng, đóng BHXH có phải xếp lương lại từ mức khởi điểm?

Giáo viên từng dạy hợp đồng, đóng BHXH có phải xếp lương lại từ mức khởi điểm?

(GLO)- Giáo viên từng có thời gian dạy hợp đồng, đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc trước khi được tuyển dụng vào viên chức không mặc nhiên phải xếp lương từ mức khởi điểm. Theo quy định mới, thời gian công tác trước đó có thể được xem xét để xếp vào bậc lương phù hợp.

Nguồn máu chưa đáp ứng nhu cầu cấp cứu, điều trị

Nguồn máu chưa đáp ứng nhu cầu cấp cứu, điều trị

(GLO)- Sau hơn 1 năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, phong trào hiến máu tình nguyện trên địa bàn tỉnh Gia Lai từng bước đi vào nền nếp. Tuy nhiên, việc duy trì nguồn máu ổn định để kịp thời phục vụ cứu chữa người bệnh vẫn là bài toán cần sự chung tay của các cấp, ngành và cộng đồng.

Mở rộng diện bao phủ BHXH từ những “khoảng trống”

Mở rộng diện bao phủ BHXH từ những “khoảng trống”

(GLO)- Hướng tới mục tiêu tỷ lệ lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội đạt 35,6% năm 2030, Gia Lai đang tập trung triển khai các giải pháp, trong đó, khu vực lao động phi chính thức được xác định là một trong những dư địa quan trọng để mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội.

null