“Cán bộ được bố trí, giới thiệu để bầu phải làm việc một cách khách quan, công tâm, và phải là người có đủ năng lực, phẩm chất, uy tín, phải là người giỏi mới được tập thể, được cấp dưới và nhân dân tín nhiệm” - ông Lê Như Tiến - nguyên Phó Chủ nhiệm Uỷ ban Văn hoá, Giáo dục, Thanh niên, Thiếu niên và Nhi đồng của Quốc hội - nói với PV Lao Động.
 |
| Ông Lê Như Tiến - Nguyên Phó Chủ nhiệm Uỷ ban Văn hoá, Giáo dục, Thanh niên, Thiếu niên và Nhi đồng của Quốc hội. Ảnh: X.H |
Tránh tình trạng nể nang, bè phái
Nghị quyết 26 số -NQ/TW ngày 19.5.2018 của Hội nghị lần thứ 7 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XII về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là cấp chiến lược đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ nêu rõ mục tiêu cụ thể đến năm 2020: Đẩy mạnh thực hiện chủ trương bố trí bí thư cấp uỷ cấp tỉnh, cấp huyện không là người địa phương.
Hiện nay, các địa phương đang tiến hành Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội XIII của Đảng. Hiện nay, các tỉnh, thành phố trong cả nước cũng đang thực hiện các bước để tiến hành Đại hội Đảng bộ trực thuộc Trung ương (cấp tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và tương đương). Trong đó, công tác nhân sự trước thềm Đại hội nhận được sự quan tâm của nhiều người.
Vừa qua, theo theo số liệu từ Ban Tổ chức Trung ương, Đại hội đảng bộ cấp trên cơ sở (đảng bộ cấp huyện và tương đương) nhiệm kỳ 2020-2025 diễn ra từ tháng 5.2020 đến hết tháng 8.2020. Qua số liệu tổng hợp cho thấy, tổng số Bí thư cấp uỷ bầu được là 1.141 đồng chí. Trong đó có 456 bí thư không phải người địa phương (chiếm 40%).
Liên quan tới việc thực hiện chủ trương bố trí cán bộ, bí thư cấp tỉnh, cấp huyện không là người địa phương, ông Lê Quang Thưởng, nguyên Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Tổ chức Trung ương cho hay: Việc bố trí Bí thư cấp tỉnh, cấp huyện không là người địa phương đã có từ lâu, tuy nhiên việc thực hiện việc này chưa thực sự dứt khoát. Theo ông, thời gian gần đây, việc này đang được đẩy mạnh hơn.
Ông Thưởng cũng lưu ý, với việc bố trí cán bộ này cần phải cân nhắc kỹ lưỡng. Việc bố trí cán bộ bí thư cấp tỉnh, huyện không là người địa phương phải đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo đúng quy định, quy trình và các bước đã được quy định. Mặt khác, cũng cần phải lưu ý tới việc lấy ý kiến nhân dân, lấy ý kiến của địa phương về dự kiến nhân sự sẽ về công tác tại đó. Cùng trao đổi với PV Lao Động về việc này, ông Lê Như Tiến - Nguyên Phó Chủ nhiệm Uỷ ban Văn hoá, Giáo dục, Thanh niên, Thiếu niên và Nhi đồng của Quốc hội: Chủ trương bố trí cán bộ lãnh đạo ở địa phương không là người địa phương không phải bây giờ chúng ta mới thực hiện. Chủ trương này giống như việc áp dụng quy tắc Hồi tỵ từ các triều đại phong kiến từ ngày xưa.
Phải là người giỏi mới được tín nhiệm
Ông Lê Như Tiến cũng cho hay, việc bố trí cán bộ chủ chốt không là người địa phương sẽ giúp họ tránh được những chi phối trong bối quan hệ với họ hàng, làng xóm, dòng tộc. Đồng thời, việc này cũng góp phần từng bước hạn chế trong công tác chỉ đạo, điều hành, tránh được tình trạng nể nang, bè phái, cục bộ.
Khi là người nơi khác tới nhận nhiệm vụ tại địa phương này thì buộc họ phải làm việc một cách hết sức khách quan, công tâm, và phải là người có đủ năng lực, phẩm chất, phải là người giỏi mới được tập thể, được cấp dưới và nhân dân tín nhiệm. Việc luân chuyển này cũng nhằm đào tạo, rèn luyện, tạo điều kiện để nhiều cán bộ trưởng thành, đồng thời hướng đến mục tiêu chiến lược bồi dưỡng cán bộ trong quy hoạch, nâng cao chất lượng cán bộ đồng đều giữa các địa phương, ngăn ngừa lạm dụng chức quyền, mưu lợi cá nhân.
|
Tr.Vương |
Theo XUÂN HẢI - VƯƠNG TRẦN (LĐO)
