Doanh nghiệp xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
(GLO)- Duy trì mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ giữa người sử dụng lao động và người lao động (NLĐ) là yếu tố quan trọng để tạo ra môi trường làm việc tích cực, góp phần thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp.

Nhờ duy trì tốt mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ mà Công ty cổ phần May Gia Lai đã tạo nên môi trường làm việc an toàn, góp phần nâng cao năng suất lao động. Ông Nguyễn Lê Toán-Chủ tịch Công đoàn Công ty-cho biết: Công ty được thành lập năm 2005. Từ đó đến nay, lãnh đạo Công ty phối hợp cùng Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở rà soát sửa đổi, bổ sung nội quy lao động đảm bảo phù hợp với quy định của pháp luật và tình hình sản xuất của doanh nghiệp trên cơ sở đáp ứng quyền lợi, nguyện vọng chính đáng của NLĐ.

Ban Chấp hành Công đoàn Công ty cổ phần May Gia Lai luôn tham mưu cho doanh nghiệp quan tâm đời sống người lao động. Ảnh: Đinh Yến

Ban Chấp hành Công đoàn Công ty cổ phần May Gia Lai luôn tham mưu cho doanh nghiệp quan tâm đời sống người lao động. Ảnh: Đinh Yến

Định kỳ 1 năm/lần, Ban Chấp hành Công đoàn tổ chức đối thoại để kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của NLĐ. Trên cơ sở đó, thương lượng với người sử dụng lao động ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi hơn cho NLĐ về tiền lương, tiền thưởng, đảm bảo việc làm, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, văn hóa ứng xử; thực hiện chính sách bình đẳng giới.

Bên cạnh đó, lãnh đạo Công ty phối hợp với Công đoàn tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho NLĐ bị ốm đau và khó khăn đột xuất. Ngoài ra, Công đoàn cũng phối hợp với lãnh đạo Công ty đầu tư nâng cao chất lượng bữa ăn giữa ca cho hơn 600 cán bộ, công nhân, NLĐ với định mức trung bình 25.000 đồng/suất ăn/ngày. Vào dịp lễ, Tết, Công đoàn trích quỹ phúc lợi hàng tỷ đồng để tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, công nhân, NLĐ.

Với đặc thù là công nhân nữ chiếm hơn 85% nên Công đoàn Công ty luôn coi trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi cho chị em kết hợp đẩy mạnh thực hiện cuộc vận động xây dựng gia đình “no ấm-bình đẳng-tiến bộ-hạnh phúc”.

Còn tại Công ty Cà phê Đak Đoa, việc ký kết thỏa ước lao động tập thể luôn gắn với hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị. Bà Đặng Thị Nha-Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty-cho hay: Khi đã ký kết thỏa ước lao động tập thể, người sử dụng lao động có ý thức tuân thủ quy định, nỗ lực tìm cách để đảm bảo chế độ, quyền lợi cho NLĐ. Ngược lại, NLĐ cũng yên tâm làm việc, gắn bó với doanh nghiệp.

“Hàng năm, Công ty cam kết xem xét thưởng phúc lợi cuối năm (lương tháng 13) cho toàn thể NLĐ đã ký hợp đồng lao động khoán với doanh nghiệp. Ngoài ra, vào dịp lễ, Tết, Công ty còn tặng quà, thưởng cho NLĐ và khen thưởng đột xuất đối với NLĐ có thành tích tốt”-bà Nha thông tin thêm.

Công ty Cà phê Đak Đoa là doanh nghiệp luôn quan tâm xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Ảnh: Đ.Y

Công ty Cà phê Đak Đoa là doanh nghiệp luôn quan tâm xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Ảnh: Đ.Y

Ông Trần Thanh Hải-Phó Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội: Hiện nay, nhiều doanh nghiệp quan tâm đến việc cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho NLĐ. Các cơ chế, chính sách phát triển nhà ở, công trình phúc lợi cho công nhân khu công nghiệp cũng được tỉnh quan tâm đầu tư, góp phần tạo nền tảng để xây dựng quan hệ lao động trong các doanh nghiệp ngày càng hài hòa, ổn định, tiến bộ.

Những năm qua, tỉnh đã triển khai thực hiện có hiệu quả Chỉ thị số 37-CT/TW ngày 3-9-2019 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới.

Ông Trần Thanh Hải-Phó Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội-cho biết: Sở thường xuyên phối hợp cùng Liên đoàn Lao động tỉnh chỉ đạo các cấp Công đoàn phối hợp với chủ doanh nghiệp triển khai và thực hiện một số biện pháp nhằm xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, như: xây dựng nội quy, quy chế; ký thỏa ước lao động tập thể với các điều khoản có lợi hơn cho NLĐ so với luật quy định; thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; tổ chức đối thoại...

Phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng quy chế trả lương, thưởng, định mức lao động; đề xuất các giải pháp cải thiện điều kiện làm việc; chăm lo đời sống của đoàn viên, NLĐ; đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động nâng cao chất lượng bữa ăn ca, tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, hoạt động xã hội trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Phối hợp với ngành chuyên môn, chính quyền đồng cấp đôn đốc, chỉ đạo các đơn vị triển khai thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở thông qua việc chỉ đạo, tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, hội nghị NLĐ, hội nghị đối thoại...

Theo thống kê, từ đầu năm đến ngày 10-3, toàn tỉnh có 1.319/1.380 cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, đạt 95,58%; 101/236 doanh nghiệp đủ điều kiện tổ chức hội nghị NLĐ, đạt 42,8%. Điều đáng mừng là thủ trưởng cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, hội nghị NLĐ, đối thoại tại nơi làm việc, chất lượng thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở đã được nâng lên. Nội dung hội nghị ngày càng thiết thực, tập trung giải quyết những vấn đề về sản xuất kinh doanh và công tác của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; phát huy quyền làm chủ của đoàn viên, NLĐ tham gia đóng góp xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phát triển bền vững.

Có thể bạn quan tâm

Phát triển sản phẩm OCOP từ lợi thế địa phương

Phát triển sản phẩm OCOP từ lợi thế địa phương

(GLO)- Phát huy lợi thế từ các sản phẩm nông nghiệp đặc trưng, nhiều địa phương, nhất là vùng đồng bào dân tộc thiểu số trong tỉnh, đang đẩy mạnh phát triển sản phẩm OCOP, góp phần nâng cao giá trị nông sản, tạo sinh kế bền vững và thúc đẩy phát triển kinh tế nông thôn.

Khai mạc Hội chợ nông sản, sản phẩm OCOP, sản phẩm đặc trưng tiêu biểu xã Kbang năm 2026

Khai mạc Hội chợ nông sản, sản phẩm OCOP, sản phẩm đặc trưng tiêu biểu xã Kbang năm 2026

(GLO)- Trong khuôn khổ Ngày Hội du lịch xã Kbang lần thứ I năm 2026, sáng 7-8, tại Công viên Văn hóa xã Kbang, UBND xã phối hợp với Trung tâm Khuyến công và Xúc tiến thương mại (Sở Công Thương tỉnh Gia Lai) khai mạc Hội chợ nông sản, sản phẩm OCOP, sản phẩm đặc trưng tiêu biểu xã Kbang năm 2026.

Hội chợ nông sản, sản phẩm OCOP và sản phẩm đặc trưng, tiêu biểu xã Kbang năm 2026 sẽ diễn ra từ ngày 7 đến 9-8.

Hội chợ nông sản Kbang có quy mô 100-120 gian hàng

(GLO)- Ngày 20-7, Chủ tịch UBND xã Kbang (tỉnh Gia Lai) Nguyễn Mạnh Cường cho biết: Trong khuôn khổ Ngày hội Du lịch xã Kbang lần thứ I - 2026 (diễn ra từ ngày 7-9/8), địa phương sẽ tổ chức Hội chợ nông sản, sản phẩm OCOP và sản phẩm đặc trưng, tiêu biểu.

Điểm trưng bày, nhận diện hàng Việt Nam: Điểm mua sắm tiện ích của người tiêu dùng

Điểm trưng bày, nhận diện hàng Việt Nam: Điểm mua sắm tiện ích của người tiêu dùng

(GLO)- Theo Sở Công Thương tỉnh Đắk Lắk, triển khai mô hình Điểm trưng bày, nhận diện hàng Việt Nam với tên gọi "Tự hào hàng Việt Nam - Tinh hoa hàng Việt Nam”, năm 2026, đơn vị đã hỗ trợ, hình thành Điểm trưng bày, nhận diện hàng Việt Nam tại Siêu thị Co.opmart Tuy Hòa (phường Tuy Hòa).

Đa dạng kênh quảng bá nông sản

Đa dạng kênh quảng bá nông sản

(GLO)- Từ các hội chợ thương mại, chương trình kết nối giao thương đến hệ thống siêu thị, trung tâm thương mại và các nền tảng số, nông sản ở tỉnh Gia Lai đang từng bước mở rộng độ phủ trên thị trường.

Bộ tiêu chí đánh giá, phân hạng sản phẩm OCOP mới: Cơ hội để nâng cao chất lượng, mở rộng thị trường

Cơ hội để nâng cao chất lượng, mở rộng thị trường

(GLO)- Bộ tiêu chí đánh giá, phân hạng sản phẩm thuộc Chương trình mỗi xã một sản phẩm (OCOP) vừa được Thủ tướng Chính phủ ban hành đặt ra nhiều yêu cầu cao hơn về thương hiệu, năng lực thị trường và tính bền vững của sản phẩm.

Kể chuyện buôn làng Jrai bằng cà phê

Kể chuyện buôn làng Jrai bằng cà phê

(GLO)- Rời bục giảng để khởi nghiệp với cà phê hữu cơ, vợ chồng anh Siu Sắt (SN 1990) và chị Rơ Châm Awưnh (SN 1994) ở làng Mrông Yố 1, xã Ia Phí (tỉnh Gia Lai) đang kiên trì theo đuổi khát vọng nâng tầm nông sản địa phương, gắn với gìn giữ văn hóa Jrai và phát triển du lịch cộng đồng.

Gia Lai: Mỗi phường đầu tư ít nhất 1 cửa hàng lưu động giới thiệu, quảng bá và tiêu thụ sản phẩm OCOP

Gia Lai: Mỗi phường đầu tư ít nhất 1 cửa hàng lưu động tiêu thụ sản phẩm OCOP

(GLO)- Theo Kế hoạch xây dựng hệ thống cửa hàng, điểm trưng bày, giới thiệu và quảng bá sản phẩm OCOP, sản phẩm đặc sản, đặc trưng trên địa bàn tỉnh Gia Lai, mỗi phường sẽ đầu tư ít nhất 1 cửa hàng lưu động với kích thước 3x3x2,5 mét, có tính thẩm mỹ, phù hợp với không gian xung quanh.

Chủ động hỗ trợ hộ kinh doanh chuyển đổi thành doanh nghiệp

Chủ động hỗ trợ hộ kinh doanh chuyển đổi thành doanh nghiệp

(GLO)- Từ việc nhận diện và đánh giá đúng thực trạng, nhiều xã, phường trên địa bàn tỉnh Gia Lai đã chủ động triển khai Kế hoạch số 21/KH-UBND ngày 20-1-2026 của UBND tỉnh về việc hỗ trợ hộ kinh doanh chuyển đổi thành doanh nghiệp bằng các biện pháp cụ thể.

null