 |
*Bà Lê Thị Hồng Linh-Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường Quốc tế châu Á Thái Bình Dương Gia Lai:
Là đại biểu chính thức tại Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XI, tôi kỳ vọng Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh nhiệm kỳ mới sẽ thông tin kịp thời đến tất cả đoàn viên, NLĐ về chế độ, chính sách mới của Đảng, Nhà nước liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ của đoàn viên, NLĐ.
Ban Chấp hành khóa mới cũng tiếp tục phát huy tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ. Đồng thời, tiếp tục tổ chức nhiều sân chơi bổ ích, lý thú cho đoàn viên, NLĐ nhằm nâng cao đời sống tinh thần, giảm căng thẳng trong công việc và cuộc sống; tạo sự kết nối, đoàn kết, giao lưu học hỏi lẫn nhau.
 |
*Ông Nguyễn Đình Hà-Chủ tịch Công đoàn cơ sở Nhà máy Đường An Khê:
Nhiệm kỳ qua, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật tại Công đoàn cơ sở Nhà máy Đường An Khê được duy trì thường xuyên. Nhờ đó, Nhà máy có 42 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được đưa vào ứng dụng thực tế, tiết kiệm và làm lợi hàng tỷ đồng.
Tôi hy vọng Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh nhiệm kỳ mới tiếp tục phát động nhiều hơn nữa phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, góp phần phát huy vai trò và vị thế của tổ chức Công đoàn, đoàn viên, NLĐ. Đồng thời, khích lệ đoàn viên, NLĐ nỗ lực sáng kiến, cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất, tăng thu nhập, cải thiện đời sống.
 |
*Ông Phan Văn Thuận-Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Thực phẩm dinh dưỡng Nutifood Cao Nguyên:
Đối với lao động trực tiếp, bữa ăn ca góp phần bảo đảm sức khỏe, mang lại hiệu quả cao trong công việc. Vì vậy, Công ty rất quan tâm đến bữa ăn ca cho NLĐ. Tại Công ty, mỗi suất ăn ca trị giá 30.000 đồng, được xây dựng theo tháp dinh dưỡng, đảm bảo đầy đủ 4 nhóm thực phẩm. Nhờ đó, NLĐ yên tâm làm việc, nâng cao năng suất lao động và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
Là đại biểu tham dự Đại hội, tôi hy vọng Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa mới sẽ hoạt động tích cực hơn, có nhiều chính sách chăm lo cho đời sống vật chất, tinh thần của công nhân, NLĐ ở khu công nghiệp, nhất là bữa ăn ca. Qua đó góp phần nâng cao thể trạng, sức khỏe cho NLĐ.
 |
*Ông Phạm Ngọc Toàn-Chủ tịch LĐLĐ huyện Chư Prông:
Cùng với các cấp Công đoàn trong tỉnh, nhiệm kỳ qua, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã tranh thủ sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, tăng cường phối hợp với chính quyền các cấp để nắm bắt, khảo sát, xây dựng kế hoạch vận động, phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở. Trong nhiệm kỳ, toàn huyện đã phát triển được 533 đoàn viên, nâng tổng số đoàn viên lên 2.767 người; thành lập mới 7 Công đoàn cơ sở, nâng tổng số lên 110 Công đoàn cơ sở.
Tôi hy vọng tại đại hội lần này, các đại biểu tập trung thảo luận, tham gia sửa đổi, bổ sung, đề ra giải pháp phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, đặc biệt là đối với đoàn viên, Công đoàn cơ sở ngoài nhà nước nhằm đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp cho công nhân, NLĐ, tiếp tục là cầu nối để NLĐ được nói lên tiếng nói của mình với cấp ủy, chính quyền và các cơ quan chức năng. Qua đó đảm bảo tốt hơn quyền lợi của NLĐ, tạo động lực để họ vượt khó vươn lên, tham gia sản xuất hiệu quả, góp phần phát triển doanh nghiệp ngày càng lớn mạnh.
