Tuyển lao động đi làm hộ lý tại Nhật Bản

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

(GLO)- Ngày 2-4, Trung tâm Dịch vụ việc làm (Sở Nội vụ tỉnh Gia Lai) thông báo phối hợp tuyển chọn lao động đi làm việc nghề hộ lý tại Nhật Bản.

Theo chương trình phi lợi nhuận do Trung tâm Lao động ngoài nước thuộc Bộ Nội vụ triển khai hợp tác, ký kết hợp đồng cung ứng với Hiệp hội phi lợi nhuận We Are Asian, năm 2025 sẽ tuyển 50 lao động Việt Nam đi thực tập nghề Hộ lý tại Nhật Bản với thời gian làm việc 3 năm (đợt 1 là 20 lao động).

dao-tao-ho-ly-1691657277545919886662-0-0-1200-1920-crop-16916572854761827720394-1.jpg
Thực tập sinh hộ lý người Việt Nam luôn được phía đối tác Nhật Bản đánh giá cao. nh minh họa: VGP

Điều kiện dự tuyển ứng viên là nam, nữ tuổi từ đủ 19 tuổi đến dưới 35 tuổi; đã tốt nghiệp chuyên ngành điều dưỡng hệ trung cấp trở lên hoặc sinh viên năm cuối chuyên ngành điều dưỡng hệ cao đẳng trở lên; có nhân thân rõ ràng, không có tiền án, tiền sự, có tư cách đạo đức tốt; đủ sức khỏe làm việc ở nước ngoài theo quy định pháp luật của Nhật Bản và Việt Nam: thị lực từ 7/10 (có kính), không bị mù màu, không xăm hình, không bị dị tật ảnh hưởng đến khả năng vận động, không mắc các bệnh: viêm gan B, c, HIV, lao phổi, động kinh, nghiện ma tuý, bệnh tâm thần, ứng viên khi đăng ký tham gia phải nộp giấy khám sức khỏe có kết luận của bệnh viện theo quy định. Các ứng viên chưa từng tham gia các chương trình đào tạo thực tập sinh kỹ năng của Nhật Bản.

Ứng viên tự tải hồ sơ đăng ký dự tuyển theo hướng dẫn trên Thông báo tuyển chọn ứng viên tham gia chương trình thực tập sinh hộ lý Nhật Bản WAA năm 2025 tại website https://colab.gov.vn/. Các ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp hoặc gửi bảo đảm qua đường bưu điện đến địa chỉ: Trung tâm Lao động ngoài nước (số 1, Trịnh Hoài Đức, phường Cát Linh, quận Đống Đa, Hà Nội). Thời gian tiếp nhận hồ sơ đến hết tháng 6-2025.

Các ứng viên trúng tuyển tham gia chương trình sẽ được Hiệp hội Phi lợi nhuận We Are Asian hỗ trợ các khoản chi phí gồm: Chi phí đào tạo tiếng Nhật tại Việt Nam để thi đạt trình độ N4 (tối đa 8 tháng) với mức 15.000 Yên/tháng; tiền ở ký túc xá (tối đa 8 tháng) là 10.000 Yên/tháng; tiền ăn và sinh hoạt phí (tối đa 8 tháng) mức 10.000 Yên/tháng; lệ phí thi tiếng Nhật, chi phí khám sức khỏe, lệ phí xin cấp Visa, chi phí vé máy bay khi xuất cảnh; thưởng thành tích xuất sắc nếu thi đạt trình độ tiếng Nhật N3 sau 8 tháng đào tạo là 10.000 Yên.

4-8616-4177.jpg
Trung tâm Dịch vụ việc làm (Sở Nội vụ tỉnh Gia Lai) thông báo phối hợp tuyển chọn lao động đi làm việc nghề hộ lý tại Nhật Bản. Ảnh minh họa

Khi sang làm việc tại Nhật Bản, người lao động được hưởng tiền lương (chưa bao gồm phụ cấp, tiền làm thêm giờ) năm thứ nhất và năm thứ hai là 185 ngàn Yên/tháng, tiền lương năm thứ ba là 194 ngàn Yên/tháng; được tham gia đầy đủ các loại hình bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhật Bản.

Để người lao động trên địa bàn tỉnh nắm bắt thông tin, có đủ điều kiện tham gia chương trình được biết và nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển tham gia chương trình năm 2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm Gia Lai đề nghị Tỉnh Đoàn, Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh và Hội Nông dân tỉnh triển khai và thông tin truyên truyền, đăng tải “thông báo tuyển chọn lao động đi làm việc nghề hộ lý tại Nhật Bản theo chương trình hợp tác với Hiệp hội phi lợi nhuận We Are Asian năm 2025” của Trung tâm Lao động ngoài nước đến các Hội, Đoàn thể ở cơ sở và đăng trên Trang thông tin điện tử, bảng thông tin của đơn vị.

Đồng thời, đề nghị UBND các huyện, thị xã, thành phố chỉ đạo các phòng chức năng liên quan; UBND cấp xã thông tin tuyên truyền rộng rãi trên các phương tiện truyền thông và niêm yết công khai “thông báo tuyển chọn lao động đi làm việc nghề hộ lý tại Nhật Bản theo chương trình hợp tác với Hiệp hội phi lợi nhuận We Are Asian năm 2025” của Trung tâm Lao động ngoài nước tại trụ sở UBND để người dân nắm bắt thông tin về chương trình, đăng ký dự tuyển.

Trường Cao đẳng Gia Lai thông tin đến sinh viên và đăng tải “thông báo tuyển chọn lao động đi làm việc nghề hộ lý tại Nhật Bản theo chương trình hợp tác với Hiệp hội phi lợi nhuận We Are Asian năm 2025” của Trung tâm Lao động ngoài nước trên Trang thông tin điện tử và bảng thông tin của Nhà trường.

Có thể bạn quan tâm

Doanh nghiệp tăng tuyển người mới vào nghề nhưng sinh viên vẫn khó tìm việc

Doanh nghiệp tăng tuyển người mới vào nghề nhưng sinh viên vẫn khó tìm việc

(GLO)- Khảo sát xu hướng tuyển dụng mới nhất cho thấy, có tới 57% doanh nghiệp tại Việt Nam đang gia tăng tuyển dụng nhân sự mới vào nghề so với năm 2025, đặc biệt ở các vị trí kỹ thuật, trí tuệ nhân tạo (AI), công nghệ thông tin và dữ liệu. Xu hướng này diễn ra mạnh nhất trong ngành thông tin.

Học viên tham gia lớp đào tạo nghề tạo sinh kế cho lao động miền núi huyện Kbang (cũ)

Học nghề, mở lối sinh kế

(GLO)- Từ những lớp đào tạo nghề sát với nhu cầu thực tế, nhiều lao động ở các xã miền núi khu vực huyện Kbang (cũ) không chỉ có thêm kỹ năng, cơ hội việc làm mà còn tự tạo sinh kế, thậm chí mở thêm cơ hội việc làm cho những thanh niên khác ngay trên quê hương.

Giáo viên từng dạy hợp đồng, đóng BHXH có phải xếp lương lại từ mức khởi điểm?

Giáo viên từng dạy hợp đồng, đóng BHXH có phải xếp lương lại từ mức khởi điểm?

(GLO)- Giáo viên từng có thời gian dạy hợp đồng, đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc trước khi được tuyển dụng vào viên chức không mặc nhiên phải xếp lương từ mức khởi điểm. Theo quy định mới, thời gian công tác trước đó có thể được xem xét để xếp vào bậc lương phù hợp.

AI làm thay việc cơ bản, sinh viên mới tốt nghiệp bắt đầu sự nghiệp ở đâu?

AI làm thay việc cơ bản, sinh viên mới tốt nghiệp bắt đầu sự nghiệp ở đâu?

(GLO)- Những công việc đơn giản, từng là “bước đệm” để sinh viên mới tốt nghiệp tích lũy kinh nghiệm, nay đang dần thu hẹp khi AI và tự động hóa đảm nhiệm ngày càng nhiều tác vụ. Tuy nhiên, cơ hội không biến mất, nếu người trẻ biết dịch chuyển kỹ năng và chọn đúng điểm bắt đầu.

Thứ Bảy (22-8), những ai phải đi làm bù?

Thứ Bảy (22-8), những ai phải đi làm bù?

(GLO)- Thứ Bảy (22-8) là ngày làm bù của công chức, viên chức thuộc các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch hoán đổi ngày làm việc để nghỉ Quốc khánh 2-9 kéo dài 5 ngày. Người lao động tại doanh nghiệp không mặc nhiên phải đi làm bù ngày này.

Cán bộ thành thạo ngoại ngữ hiếm được hỗ trợ gấp 3 lần mức lương hiện hưởng

Cán bộ thành thạo ngoại ngữ hiếm được hỗ trợ gấp 3 lần mức lương hiện hưởng

(GLO)- Công chức, viên chức và sĩ quan thuộc lực lượng vũ trang sử dụng thành thạo ngoại ngữ hiếm, trực tiếp thực hiện nhiệm vụ đối ngoại, hội nhập quốc tế và đáp ứng đầy đủ điều kiện theo quy định sẽ được hỗ trợ hằng tháng bằng 300% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng, không bao gồm phụ cấp.

null