Từ khóa: lao động Việt Nam

Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Đài Loan (Trung Quốc) theo dõi, liên tục cập nhật tình hình và sẵn sàn các biện pháp bảo vệ lao động Việt Nam tại nơi xảy ra động đất.

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB và XH) yêu cầu các doanh nghiệp khẩn trương làm việc với các đối tác, chủ tàu có NLĐ Việt Nam làm việc về nguy cơ mất an ninh, an toàn trên các tàu vận tải đi qua các tuyến hàng hải Trung Đông-Châu Phi.

Tại hội nghị của ngành vào cuối tháng 2-2023, Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung yêu cầu các đơn vị chú trọng thực hiện 6 quan điểm, trọng tâm chỉ đạo điều hành.

Hàn Quốc cho phép người lao động đến từ 16 quốc gia châu Á, trong đó có Việt Nam, Philippines, Thái Lan và Indonesia, sang nước này làm việc theo loại visa riêng.

Những ngày cuối năm 2022, thị trường lao động toàn cầu tiếp tục có biến động lớn.

(GLO)- Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết: Lao động nước ngoài, trong đó có lao động Việt Nam làm việc không hợp thức tại Thái Lan được phép lưu trú đến ngày 13-2-2023.

(GLO)- Thị trường lao động Việt Nam đang thay đổi mạnh mẽ trong bối cảnh chịu tác động kép bởi đại dịch Covid-19 và cuộc cách mạng công nghiệp 4.0. Việc phân bố lao động không đều giữa các vùng miền, địa phương; chất lượng lao động còn thấp dẫn đến tình trạng thiếu hụt lao động cục bộ ở một số lĩnh vực, ngành nghề; lao động không đáp ứng được yêu cầu của công nghệ và hội nhập…

Hàng loạt thị trường đã tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc trở lại sau gần 2 năm gián đoạn vì dịch Covid-19.

Từ 8.11, Nhật Bản sẽ tiếp nhận lại hồ sơ đăng ký nhập cảnh đối với thực tập sinh và lao động Việt Nam, kèm theo điều kiện về tiêm vắc xin và cách ly.

Đài Loan vừa thông báo mở rộng thêm ngành nghề tiếp nhận lao động nước ngoài vào làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp, gồm: chăn nuôi gà, chăn nuôi lợn, chăn nuôi bò, chăn nuôi dê, trồng hoa lan, trồng nấm và trồng rau.

Tổ chức ILO ước tính, đại dịch Covid-19 khiến hơn 22 triệu người lao động Việt Nam đứng trước rủi ro cao về việc làm.

Ngày 2.6, hơn 800 lao động Việt Nam tại một nhà máy của Công ty Điện tử Compal ở thành phố Đào Viên, Đài Loan bãi công để phản đối điều kiện sống và một số vấn đề khác.

Theo ILO Việt Nam, đến cuối quý II/2020, khủng hoảng từ dịch Covid-19 có thể ảnh hưởng đến sinh kế của 4,6 đến 10,3 triệu lao động Việt Nam.

Do tình hình dịch Covid-19 đang diễn biến phức tạp ở nhiều nước trên thế giới, Trung tâm Lao động ngoài nước thuộc Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) vừa hướng dẫn người lao động (NLĐ) Việt Nam đang làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài (chương trình EPS) cần chấp hành nghiêm túc các quy định phòng chống dịch của chính phủ Hàn Quốc, hạn chế đi lại nơi công cộng, không đến vùng tâm dịch, đặc biệt là không nên di chuyển khỏi Hàn Quốc nếu không thực sự cần thiết.

Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, hiện có trên 560.000 người lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài tại 36 quốc gia và vùng lãnh thổ có trường hợp nhiễm Covid-19 vẫn đang ổn định.

Để đảm bảo sự an toàn người lao động Việt Nam đang làm việc tại khu vực Trung Đông, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đang đưa ra các phương án chủ động ứng phó trong mọi tình huống.

Theo báo cáo từ Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 11-2018 là 13.064 người.