Nâng cao vị thế

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

Một trong những thành công dễ nhận thấy là đi làm việc ở nước ngoài có thu nhập cao hơn so với công việc trong nước.

Đưa người lao động (NLĐ) đi làm việc ở nước ngoài là chủ trương lớn của Đảng, được cụ thể hóa trong Chỉ thị 20-CT/TW ngày 12-12-2022 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tình hình mới; và được quy định tại Luật NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, có hiệu lực từ năm 2020.

Một trong những thành công dễ nhận thấy là đi làm việc ở nước ngoài có thu nhập cao hơn so với công việc trong nước. Ngoài ra, NLĐ còn được nâng cao tay nghề, tích lũy kinh nghiệm làm việc, kỹ năng nghề nghiệp, trình độ ngoại ngữ…

Bên cạnh những cơ hội lớn, vấn đề nâng cao chất lượng lao động Việt Nam khi đi làm việc ở nước ngoài cũng đang đặt ra những thách thức không nhỏ. Điểm yếu lớn nhất là trình độ chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp. Trong các ngành nghề đòi hỏi tay nghề cao, số lượng lao động Việt Nam đáp ứng được yêu cầu này còn rất ít. Điều này khiến lao động Việt Nam chủ yếu bị giới hạn trong các công việc phổ thông, có mức thu nhập thấp hơn và ít cơ hội thăng tiến.

Tại tọa đàm "Nâng chất lượng, hiệu quả hoạt động đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài" do Báo Người Lao Động tổ chức sáng 18-12, ngoài nhận diện những khó khăn, những bất cập trong công tác tuyển dụng, đào tạo và phái cử lao động trong bối cảnh mới; lãnh đạo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, các chuyên gia, doanh nghiệp (DN) phái cử cũng đã mổ xẻ, đánh giá và đề xuất các giải pháp để nâng cao chất lượng lao động Việt Nam. Theo các chuyên gia, trong bối cảnh hội nhập sâu rộng, sẽ không có công việc giản đơn, lương cao và đào tạo ngắn hạn. Do vậy, việc cải thiện trình độ ngoại ngữ, kỹ năng là yếu tố quan trọng để NLĐ có thể tiếp cận thị trường lao động có điều kiện làm việc tốt, thu nhập cao.

Để giải quyết bài toán này, cần có sự nỗ lực từ các bên. Cơ quan quản lý nhà nước cần tích cực đàm phán mở rộng và phát triển một số thị trường lao động tiềm năng, phát huy thế mạnh của hệ thống giáo dục nghề nghiệp, thực hiện tốt công tác định hướng sau đào tạo và nâng cao chất lượng đào tạo. DN phái cử phải minh bạch thông tin về đối tác, môi trường làm việc, thu nhập cho NLĐ; chú trọng đào tạo cho NLĐ các kỹ năng, phương pháp làm việc để đáp ứng các thị trường lao động khắt khe; đào tạo về văn hóa, ứng xử trong môi trường làm việc; pháp luật nước sở tại. Về lâu dài, cần xây dựng cơ chế phối hợp với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trong tuyển chọn, đào tạo kỹ năng nghề và ngoại ngữ cho NLĐ. Cuối cùng là sự vào cuộc của hệ thống chính trị, ban ngành địa phương trong việc phối hợp cùng các DN tuyên truyền, định hướng, tạo nguồn và hỗ trợ vốn cho NLĐ đi làm việc ở nước ngoài.

Việc nâng cao chất lượng lao động đi làm việc ở nước ngoài không chỉ mang lại lợi ích cá nhân NLĐ mà còn có tác động tích cực đối với nền kinh tế quốc gia, cải thiện các kỹ năng của lực lượng lao động và thúc đẩy sự phát triển bền vững trong nhiều lĩnh vực. Lao động có kỹ năng cao đi làm việc ở nước ngoài sẽ góp phần nâng cao hình ảnh của quốc gia, đồng thời thúc đẩy mối quan hệ hợp tác và giao lưu văn hóa giữa các quốc gia.

Theo Vĩnh Tùng (NLĐO)

Có thể bạn quan tâm

Sự nhất quán của chính sách

Sự nhất quán của chính sách

Trong bức tranh phục hồi kinh tế hiện nay, tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp không chỉ là một chính sách hỗ trợ đơn lẻ, mà là nhiệm vụ mang tính sống còn để khơi thông nguồn lực xã hội, kích hoạt tăng trưởng và củng cố niềm tin của nhà đầu tư.

Ngẫm chuyện ngập

Ngẫm chuyện ngập

Người Thủ đô không chỉ yêu giai điệu và ca từ của ca khúc “Hà Nội mùa vắng những cơn mưa”, mà hiện tại, có lẽ họ đều mong đến thời điểm tên bài hát thành hiện thực.

Tự bảo vệ bản thân

Tự bảo vệ bản thân

Lừa đảo qua mạng là điều tưởng chừng như không còn gì mới mẻ, thế nhưng ngày qua ngày thì vẫn có thêm nhiều nạn nhân sập bẫy rồi bị mất những số tiền không nhỏ, đó là chưa kể các hệ lụy khác.

Lễ khánh thành 10.000 căn hộ được xây mới của giai đoạn 3 trong kế hoạch xây 50.000 căn nhà ở Bình Nhưỡng, CHDCND Triều Tiên, ngày 16/4/2025. (Ảnh: Yonhap/TTXVN)

Dấu mốc lịch sử mới trong quan hệ Việt Nam-Triều Tiên

Nhận lời mời của Tổng Bí thư Đảng Lao động Triều Tiên, Chủ tịch Quốc vụ nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Triều Tiên Kim Jong Un, Tổng Bí thư Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam Tô Lâm thăm cấp Nhà nước tới Triều Tiên dự Lễ kỷ niệm 80 năm thành lập Đảng Lao động Triều Tiên từ ngày 9-11/10

Không chấp nhận cán bộ thiếu trách nhiệm, xa dân

Không chấp nhận cán bộ thiếu trách nhiệm, xa dân

(GLO)- Không để tình trạng cán bộ thiếu trách nhiệm, thiếu nhiệt tình, không chịu làm việc, không thể hiện tinh thần phục vụ người dân trong bộ máy. Thay vào đó, phải sắp xếp, bố trí hợp lý để cán bộ phát huy năng lực chuyên môn, đáp ứng yêu cầu của chính quyền cấp xã.

Tinh thần xung kích biến thành hành động

Tinh thần xung kích biến thành hành động

Những ngày này, khi nhiều vùng đất còn ngổn ngang, khi cây gãy, nhà tốc mái, nước ngập, đời sống người dân bị xáo trộn, hình ảnh thanh niên tình nguyện giúp dân khắc phục hậu quả bão lũ đã minh chứng cho tinh thần xung kích, lòng nhân ái, sẻ chia với cộng đồng giữa muôn vàn khó khăn.

Phép thử cho chính quyền đô thị

Phép thử cho chính quyền đô thị

Trận mưa lụt 'chưa từng thấy' hôm 30.9 tại Hà Nội không thua kém gì trận lụt lịch sử năm 2008. So với thời điểm đó, đến nay đã 17 năm, Hà Nội đã phát triển rất nhanh, giá nhà đã tăng lên hàng chục lần, đắt đỏ thuộc top thế giới.

Vì sao lạm thu vẫn dai dẳng?

Vì sao lạm thu vẫn dai dẳng?

Năm học 2025 - 2026 bắt đầu trong niềm vui của học sinh và phụ huynh khi chính sách miễn học phí từ mầm non đến hết THPT lần đầu được thực hiện trên cả nước; lương giáo viên sẽ được điều chỉnh tăng theo luật Nhà giáo; một số địa phương như Hà Nội hỗ trợ thêm tiền ăn trưa cho học sinh tiểu học.

null