Giám sát về phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức dân tộc thiểu số tại huyện Đức Cơ

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
(GLO)- Sáng 21-9, đoàn giám sát của Ban Dân tộc HĐND tỉnh Gia Lai đã có buổi làm việc với UBND huyện Đức Cơ về thực hiện quy định của pháp luật về phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) người dân tộc thiểu số (DTTS) trên địa bàn huyện.

Bà Đinh Thị Giang-Ủy viên Thường trực HĐND tỉnh, Trưởng ban Dân tộc HĐND tỉnh, trưởng đoàn giám sát chủ trì buổi làm việc. Cùng tham dự có đại diện các thành viên ban Dân tộc HĐND tỉnh; ông Siu Luynh-Phó Chủ tịch UBND huyện Đức Cơ cùng các ban, ngành, hội, đoàn thể liên quan của huyện.

Bà Đinh Thị Giang-Trưởng ban Dân tộc HĐND tỉnh phát biểu tại buổi giám sát. Ảnh: Đinh Yến

Bà Đinh Thị Giang-Trưởng ban Dân tộc HĐND tỉnh phát biểu tại buổi giám sát. Ảnh: Đinh Yến

Theo báo cáo của UBND huyện Đức Cơ, tổng số CBCCVC cấp huyện có 1.035 người, trong đó người DTTS là 111 người, đạt tỉ lệ 10,7% (không đạt so với quy định đề ra); cấp xã có 196 người, trong đó CBCCVC người DTTS là 76 người, chiếm tỉ lệ 38,7% (đạt so với Kế hoạch số 34/KH-UBND tỉnh, ngày 16-3-2017 về phát triển đội ngũ CBCCVC người DTTS trong thời kỳ mới).

Những năm qua, cấp ủy Đảng, chính quyền các cấp đã bố trí người DTTS trên địa bàn huyện vào hệ thống chính quyền, cơ quan chuyên môn. Cụ thể, tính riêng từ đầu năm 2023 đến nay, UBND huyện Đức Cơ đã tuyển dụng 34 viên chức, trong đó có 8 viên chức là người DTTS; cấp xã tuyển dụng 13 công chức cấp xã, trong đó có 3 công chức là người DTTS. Huyện cũng đã hoàn thành việc bố trí việc làm cho sinh viên cử tuyển có trình độ chuyên môn phù hợp với các vị trí việc làm.

Từ năm 2021, huyện cử 771 lượt CBCCVC người DTTS đi đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ nghiệp vụ. Tuy nhiên, hiện nay, người DTTS tốt nghiệp đại học, cao đẳng nhiều nhưng lại khó tuyển dụng vào vị trí việc làm phù hợp ở các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp trên địa bàn huyện, nguyên nhân là nhiều người DTTS học ngành nghề chưa phù hợp với vị trí việc làm địa phương cần. 3 xã: Ia Pnôn, Ia Lang, Ia Din và thị trấn Chư Ty chưa đạt tỷ lệ CBCCVC người DTTS vào các vị trí việc làm… Vì vậy, tại buổi làm việc, các thành viên đoàn giám sát, lãnh đạo UBND huyện Đức Cơ và các ban ngành, đơn vị liên quan đã cùng trao đổi, làm rõ một số khó khăn, vướng mắc cũng như nêu đề xuất trong việc triển khai thực hiện quy định của pháp luật về phát triển đội ngũ CBCCVC người DTTS trên địa bàn huyện.

Bà Rơ Mah Ly Giang-Trưởng ban Dân tộc HĐND huyện Đức Cơ nêu ý kiến tại buổi giám sát. Ảnh: Đinh Yến

Bà Rơ Mah Ly Giang-Trưởng ban Dân tộc HĐND huyện Đức Cơ nêu ý kiến tại buổi giám sát. Ảnh: Đinh Yến

Kết luận buổi giám sát, Trưởng ban Dân tộc HĐND tỉnh Đinh Thị Giang, đề nghị UBND huyện Đức Cơ tiếp tục quan tâm thực hiện các ý kiến, kiến nghị của đoàn giám sát. Cụ thể, huyện rà soát lại đội ngũ CBCCVC người DTTS để có giải pháp đào tạo, đào tạo lại. Thời gian tới, huyện tiếp tục có giải pháp về chỉ tiêu biên chế, vị trí việc làm dành cho người DTTS. Quan tâm chế độ chính sách của Nhà nước về hỗ trợ con em đồng bào DTTS đi học.

Ngoài ra, huyện tiếp tục bám sát Kế hoạch 280 của UBND tỉnh về phát triển cán bộ người DTTS; rà soát lại các quy định để thực hiện đúng chính sách, giải pháp tuyển dụng người DTTS; làm tốt công tác quy hoạch CBCCVC người DTTS. Trên cơ sở ý kiến, kiến nghị của huyện, đoàn giám sát tiếp thu và có ý kiến với UBND tỉnh để đề xuất các giải pháp phù hợp trong công tác tuyển dụng và các chính sách hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC người DTTS thời gian tới.

Có thể bạn quan tâm

Ban Nhân dân và người có uy tín làng Tờ Lék (xã Vĩnh Thịnh) tuyên truyền phòng, chống tảo hôn và hôn nhân cận huyết thống cho người dân. Ảnh: Chương Hiếu

Tiếp tục đổi mới công tác dân vận, hoạt động của Mặt trận và đoàn thể

(GLO)- Góp ý vào dự thảo Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Ðảng bộ tỉnh Gia Lai trình Ðại hội đại biểu Ðảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2025-2030, ông Trần Duy Ðức (cán bộ hưu trí ở phường Bình Ðịnh) nêu ý kiến cần tiếp tục đổi mới công tác dân vận, hoạt động của MTTQ và các đoàn thể trong tình hình mới.

Chủ tịch UBND tỉnh Phạm Anh Tuấn (thứ 3 từ trái sang) tặng quà cho gia đình bà Đinh Thị Chông (hộ được hỗ trợ xóa nhà tạm, nhà dột nát ở làng Ba Bă, xã Ya Ma). Ảnh. A.H

Thi đua yêu nước là động lực để Gia Lai phát triển

(GLO)- Sinh thời, Bác Hồ từng căn dặn: “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua. Và những người thi đua là những người yêu nước nhất”. Tại Gia Lai, phong trào thi đua được triển khai toàn diện, gắn với nhiệm vụ chính trị của từng giai đoạn, góp phần thúc đẩy kinh tế-xã hội phát triển.

Cần quan tâm đầu tư cho vùng đồng bào dân tộc thiểu số

Cần quan tâm đầu tư phát triển vùng đồng bào dân tộc thiểu số

(GLO)-Trong quá trình góp ý dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Gia Lai nhiệm kỳ 2025-2030, nhiều ý kiến yêu cầu bổ sung phương hướng, nhiệm vụ đầu tư hạ tầng giao thông, thủy lợi và các chương trình, dự án hỗ trợ sản xuất, nhất là tại vùng đồng bào DTTS phía Tây tỉnh.

Quân đoàn 34 tổng kết, rút kinh nghiệm, tuyên dương các lực lượng tham gia A80 và các hội thi, hội thao

Quân đoàn 34 tuyên dương các lực lượng tham gia A80 và các hội thi, hội thao

GLO- Chiều 8-9, tại phường Pleiku (tỉnh Gia Lai), Quân đoàn 34 tổ chức Hội nghị tổng kết, rút kinh nghiệm, tuyên dương các lực lượng tham gia A80, Quân khu số 1, hội thi, hội thao cấp Bộ đạt thành tích cao năm 2025; các tập thể, cá nhân hoàn thành xuất sắc phong trào thi đua và Đại hội Đảng.

null