Gia Lai: Quan tâm định hướng nghề nghiệp, giới thiệu việc làm cho bộ đội xuất ngũ

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

(GLO)- Thời gian qua, cơ quan chức năng, chính quyền các địa phương và doanh nghiệp tăng cường phối hợp tổ chức tư vấn, định hướng nghề nghiệp, giới thiệu việc làm nhằm giúp bộ đội xuất ngũ sớm ổn định cuộc sống.

Học nghề để tìm hướng đi lâu dài

Thực tế cho thấy, nhiều quân nhân sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự đã lựa chọn học nghề một cách bài bản để nâng cao kỹ năng, tạo nền tảng vững chắc cho tương lai. Do đó, cùng với tổ chức tư vấn, định hướng nghề nghiệp, giới thiệu việc làm, việc tạo điều kiện để bộ đội xuất ngũ tìm hiểu về các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, chương trình đào tạo phù hợp với năng lực và sở trường là bước quan trọng giúp họ định hướng nghề nghiệp lâu dài, thay vì chỉ tìm kiếm việc làm trước mắt.

Đại diện Công ty Cổ phần Tập đoàn EI - chi nhánh Tây Nguyên và chiến sĩ Sư đoàn 31 trong phần giao lưu, tìm hiểu thông tin về việc làm, giáo dục nghề nghiệp. Ảnh: ĐVCC
Đại diện Công ty cổ phần Tập đoàn EI - Chi nhánh Tây Nguyên và chiến sĩ Sư đoàn 31 trong phần giao lưu, tìm hiểu thông tin về việc làm, giáo dục nghề nghiệp. Ảnh: ĐVCC

Trước khi nhập ngũ, anh Nguyễn Văn Danh (25 tuổi, phường An Nhơn Đông) từng theo học một trường ĐH tại TP Hồ Chí Minh nhưng phải tạm dừng vì hoàn cảnh cá nhân. Sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự tháng 2-2025, anh đi làm một thời gian nhưng nhận thấy nếu không có chuyên môn thì công việc chủ yếu là lao động tay chân, vất vả và thiếu ổn định lâu dài.

Được gia đình động viên, có thêm sự tư vấn, định hướng của những người làm công tác giáo dục nghề nghiệp, anh quyết định quay lại con đường học nghề, đăng ký học tại lớp Điện tử công nghiệp K19, Trường CĐ Kỹ thuật Công nghệ Quy Nhơn.

“Ngành Điện tử công nghiệp khá phù hợp với năng lực của tôi. Tôi mong sau khi học xong sẽ có tay nghề vững để tìm được công việc ổn định và từng bước xây dựng tương lai lâu dài” - anh Danh chia sẻ.

Kết nối, tư vấn về việc làm

Thời gian qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm (Sở Nội vụ) phối hợp với Bộ CHQS tỉnh, chính quyền các các địa phương và DN tổ chức nhiều hoạt động tư vấn, định hướng nghề nghiệp cho bộ đội chuẩn bị xuất ngũ. Các chương trình được triển khai tại nhiều địa bàn như 3 đơn vị trực thuộc Bộ CHQS tỉnh, các phường An Nhơn, Hoài Nhơn, Hoài Nhơn Nam, Diên Hồng và xã Bình An… Trong 2 tháng đầu năm 2026, có 916 bộ đội xuất ngũ được tư vấn, cung cấp thông tin về học nghề và cơ hội việc làm.

Bộ đội xuất ngũ học nghề hàn tại Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghệ Quy Nhơn. Ảnh: Nguyễn Muội
Bộ đội xuất ngũ học nghề hàn tại Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghệ Quy Nhơn. Ảnh: Nguyễn Muội

Tại các buổi tư vấn, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh cung cấp thông tin về chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước đối với bộ đội xuất ngũ, đặc biệt là các chính sách hỗ trợ đào tạo nghề, vay vốn, giới thiệu việc làm. Đồng thời, cập nhật tình hình thị trường lao động trong và ngoài nước, nhu cầu tuyển dụng của các DN, cũng như các ngành nghề đang có nhu cầu nhân lực cao.

Ông Nguyễn Lê Thư - Trưởng Phòng Việc làm và thông tin thị trường lao động (Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh) cho biết: “Bộ đội xuất ngũ là lực lượng lao động trẻ, có kỷ luật, ý chí và tinh thần trách nhiệm cao. Thông qua các chương trình tư vấn, chúng tôi mong muốn giúp họ nắm rõ chính sách hỗ trợ học nghề, tiếp cận thông tin tuyển dụng để lựa chọn con đường nghề nghiệp phù hợp ngay sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự”.

Bên cạnh sự tham gia của cơ quan chức năng, nhiều DN cũng tích cực phối hợp trong công tác tư vấn và giới thiệu việc làm. Công ty CP Tập đoàn EI - Chi nhánh Tây Nguyên (Văn phòng đại diện tại xã Tuy Phước Tây) là DN tích cực đồng hành với công tác tư vấn, hỗ trợ thông tin việc làm, giáo dục nghề nghiệp tại một số điểm như: Sư đoàn 31 (tại xã Tuy Phước Tây), Tiểu đoàn Bộ binh 50 (tại xã Ia Dom) và UBND xã Canh Vinh, với tổng cộng 463 người tham gia.

“Thông qua các hoạt động tư vấn, DN có cơ hội tiếp cận nguồn lao động trẻ, được rèn luyện kỷ luật trong môi trường quân đội, đồng thời hỗ trợ họ sớm hòa nhập với thị trường lao động. Dựa trên năng lực, trình độ học vấn và điều kiện của từng người, chúng tôi định hướng các chương trình học nghề hoặc việc làm phù hợp, giúp các bạn ổn định cuộc sống, phát triển lâu dài, đóng góp vào sự phát triển của địa phương” - bà Nguyễn Thị Hồng Tiên, đại diện Công ty CP Tập đoàn EI - Chi nhánh Tây Nguyên chia sẻ.

Có thể bạn quan tâm

TP. Hồ Chí Minh đề xuất hỗ trợ hơn 616 tỷ đồng cho gần 11.800 người nghỉ việc

TP. Hồ Chí Minh đề xuất hỗ trợ hơn 616 tỷ đồng cho gần 11.800 người nghỉ việc

(GLO)- UBND TP. Hồ Chí Minh đang lấy ý kiến dự thảo chính sách hỗ trợ một lần đối với 11.773 người hoạt động không chuyên trách nghỉ việc sau sắp xếp khu phố, ấp, thôn, khu dân cư hoặc do địa phương kiện toàn, trẻ hóa đội ngũ. Mức hỗ trợ bình quân 50-60 triệu đồng/người tùy nhóm đối tượng.

Bộ Nội vụ rà soát vị trí việc làm, xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027-2031

Bộ Nội vụ rà soát vị trí việc làm, xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027-2031

(GLO)- Ngày 20-10, Bộ Nội vụ thành lập Tổ công tác rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027-2031 của Bộ. Việc rà soát hướng tới bố trí nhân lực sát nhiệm vụ, nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy.

Dạy trường tư rồi thi vào công lập, thời gian trước đó có được cộng để tính thâm niên?

Dạy trường tư rồi thi vào công lập, thời gian trước đó có được cộng để tính thâm niên?

(GLO)- Giáo viên mầm non từng giảng dạy tại trường tư thục, có đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, khi được tuyển dụng vào trường công lập có thể được cộng thời gian công tác trước đó để tính hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo, nếu đáp ứng đủ điều kiện theo quy định.

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

(GLO)- Một email thông báo chấm dứt hợp đồng lao động được gửi đi rồi thu hồi với lý do “nhân sự gửi nhầm” không đồng nghĩa người lao động mặc nhiên được xác định đã nghỉ việc. Một vụ tranh chấp mới đây cho thấy người lao động cần đặc biệt thận trọng trước khi quyết định không trở lại làm việc.

Nhiều trường đại học tăng đãi ngộ, trả lương đến 50 triệu đồng/tháng để hút giảng viên trình độ cao

Nhiều trường đại học tăng đãi ngộ, trả lương đến 50 triệu đồng/tháng để hút giảng viên trình độ cao

(GLO)- Nhiều trường đại học tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh đang đẩy mạnh tuyển dụng giảng viên, nghiên cứu viên, trong đó ưu tiên nhân lực trình độ tiến sĩ. Một số trường đưa ra mức thu nhập từ 50 triệu đồng/tháng cùng nhiều chính sách hỗ trợ nghiên cứu.

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

(GLO)- Không chỉ trang bị kiến thức, kỹ năng nghề, các lớp đào tạo nghề ngắn hạn ở Gia Lai hướng dần đến nhu cầu và điều kiện thực tế của lao động nông thôn, nhất là người đồng bào DTTS. Đào tạo nghề đang trở thành giải pháp giúp người dân tự tạo sinh kế, nâng cao thu nhập bền vững.

Những nhóm giảng viên luật nào không phải đào tạo nghề khi trở thành luật sư công?

Những nhóm giảng viên luật nào không phải đào tạo nghề khi trở thành luật sư công?

(GLO)- Nghị định số 364/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định cụ thể về đào tạo, tập sự hành nghề và chế độ, chính sách đối với luật sư công. Đáng chú ý, giảng viên cao cấp và giảng viên chính trong lĩnh vực pháp luật thuộc các trường hợp được miễn đào tạo nghề luật sư.

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” trên những vườn cao su

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” trên những vườn cao su

(GLO)- Trong tháng 9-2026, Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Chư Prông tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” tại các đơn vị trực thuộc. Những bữa ăn ấm cúng không chỉ góp phần chăm lo đời sống người lao động mà còn tạo không gian sẻ chia, tăng sự gắn kết giữa họ với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn.

Từ nay hợp đồng lao động điện tử được lưu 10 năm, người lao động tra cứu thế nào?

Từ nay hợp đồng lao động điện tử được lưu 10 năm, người lao động tra cứu thế nào?

(GLO)- Từ ngày 1-7-2026, hợp đồng lao động điện tử được quản lý tập trung trên Nền tảng hợp đồng lao động điện tử do Bộ Nội vụ xây dựng, vận hành. Dữ liệu hợp đồng, phụ lục và các văn bản điện tử liên quan được lưu trữ 10 năm kể từ ngày hợp đồng chấm dứt.

null