Cán bộ công chức "hết cửa" bia rượu giờ nghỉ trưa

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

Luật Phòng, chống tác hại của rượu, bia 2019 có hiệu lực từ 1/1/2021 quy định cấm cán bộ công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, tổ chức, sĩ quan, hạ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, chiến sĩ… uống bia ngay trước, trong giờ làm việc, học tập và nghỉ giữa giờ làm việc, học tập.

3 trường hợp thuộc diện cấm

Luật Phòng, chống tác hại của rượu, bia 2019, có hiệu lực từ ngày 1/1/2021 quy định: "Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, tổ chức, sĩ quan, hạ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, chiến sĩ, người làm việc trong lực lượng vũ trang nhân dân, học sinh, sinh viên uống rượu, bia ngay trước, trong giờ làm việc, học tập và nghỉ giữa giờ làm việc, học tập".


 

Từ 1/1/2021, cấm cán bộ công chức uống rượu bia vào buổi trưa ngày làm việc (ảnh minh hoạ).
Từ 1/1/2021, cấm cán bộ công chức uống rượu bia vào buổi trưa ngày làm việc (ảnh minh hoạ).


"Trước đây, các cơ quan hay bố trí liên hoan, tiếp khách vào buổi trưa nhưng bây giờ người ta nhận thức rõ và bố trí vào buổi chiều. Mặc dù buổi trưa vẫn còn nhưng hạn chế được rất nhiều, đây là một tín hiệu rất đáng mừng và tích cực".

Bà Trần Thị Trang

Ngoài ra, trong Điều 5 của Luật Phòng, chống tác hại của rượu, bia 2019 cũng quy định 12 hành vi bị nghiêm cấm trong phòng, chống tác hại của rượu, bia bao gồm: Điều khiển phương tiện giao thông mà trong máu hoặc hơi thở có nồng độ cồn; xúi giục, kích động, lôi kéo, ép buộc người khác uống rượu, bia; người chưa đủ 18 tuổi uống rượu, bia; bán, cung cấp, khuyến mại rượu, bia cho người chưa đủ 18 tuổi.

Sử dụng lao động là người chưa đủ 18 tuổi trực tiếp tham gia vào việc sản xuất, mua bán rượu, bia; quảng cáo rượu có độ cồn từ 15 độ trở lên; cung cấp thông tin không chính xác, sai sự thật về ảnh hưởng của rượu, bia đối với sức khỏe; khuyến mại trong hoạt động kinh doanh rượu, bia có độ cồn từ 15 độ trở lên; sử dụng rượu, bia có độ cồn từ 15 độ trở lên để khuyến mại dưới mọi hình thức.

 


Bà Trần Thị Trang - Phó Vụ trưởng Vụ pháp chế, (Bộ Y tế): Lãnh đạo cơ quan là người giám sát

Luật Phòng, chống tác hại của rượu, bia 2019 để đi vào cuộc sống đòi hỏi cần phải có thời gian. Đối với cơ quan tổ chức Nhà nước, lãnh đạo phải là người giám sát cán bộ về việc sử dụng rượu bia trong giờ làm việc.

Nếu cán bộ công chức, viên chức không thực hiện, vi phạm quy chế nội quy của cơ quan thì có thể đánh giá, xếp loại và có hình thức kỷ luật, xử phạt kịp thời. Nếu trường hợp cán bộ uống rượu bia trong thời gian làm việc, không may bị xử phạt liên quan đến an toàn giao thông, an ninh trật tự, các cơ quan chức năng cũng phải xem xét xử lý nghiêm minh để tạo tính răn đe.

Song song với đó, cơ quan chức năng cần phải tuyên truyền, vận động và quán triệt cán bộ, công chức, viên chức, người lao động không được sử dụng rượu bia tại nơi làm việc, trong thời gian làm việc. Các thủ trưởng, lãnh đạo cơ quan đơn vị phải thường xuyên đôn đốc, kiểm tra, nhắc nhở, xử lý những cán bộ uống rượu bia trong giờ làm việc.

Ông Phạm Văn Hoà - Ủy viên Ủy ban Pháp luật của Quốc hội: Siết quản lý nhân sự trong các cơ quan

Quy định cán bộ công chức, viên chức không được uống rượu bia trong trường hợp nào cũng đã từng được đề cập đến tại Chỉ thị 26/TTg về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính Nhà nước các cấp.

Tuy nhiên văn bản này mới chỉ có tính chất khuyến cáo và được áp dụng không triệt để. Nay Luật Phòng chống tác hại rượu bia đã có hiệu lực pháp luật, cùng với những quy định cụ thể của chính phủ và các ban, bộ, ngành, chính quyền địa phương thì việc quản lý rượu bia đối với cán bộ công chức, viên chức nhà nước sẽ được thực hiện tốt hơn.

Luật Phòng chống tác hại rượu bia đã quy định rất cụ thể các hành vi bị nghiêm cấm, trách nhiệm của công dân, trách nhiệm của Nhà nước, của tổ chức xã hội, của gia đình trong việc phòng chống tác hại rượu bia. Những quy phạm pháp luật này đã có hiệu lực pháp luật và bắt buộc phải thực hiện trong đời sống xã hội.

Nếu ở cơ quan, đơn vị, địa phương, gia đình nào, cơ sở kinh doanh nào mà thực hiện hành vi vi phạm pháp luật thì đều bị xử lý bằng các chế tài của pháp luật như Luật Công công chức; Luật Viên chức và các văn bản pháp luật về xử lý vi phạm trong lĩnh vực kinh doanh đối với các cơ sở kinh doanh trái phép.

Hồng Nhân (ghi)


Sử dụng nguyên liệu, phụ gia, chất hỗ trợ chế biến không được phép dùng trong thực phẩm; nguyên liệu, phụ gia thực phẩm, chất hỗ trợ chế biến thực phẩm không bảo đảm chất lượng và không rõ nguồn gốc, xuất xứ để sản xuất, pha chế rượu, bia; kinh doanh rượu không có giấy phép hoặc không đăng ký; bán rượu, bia bằng máy bán hàng tự động; kinh doanh, tàng trữ, vận chuyển rượu, bia giả, nhập lậu, không bảo đảm chất lượng, không rõ nguồn gốc, xuất xứ, nhập lậu rượu, bia; các hành vi bị nghiêm cấm khác liên quan đến rượu, bia do luật định.

Đây là lần đầu tiên quy định nghiêm cấm cán bộ, công chức, viên chức uống rượu bia trước, trong giờ làm việc, giờ nghỉ giữa giờ được đưa vào trong luật. Trước đó, quy định cán bộ công chức, viên chức không được uống rượu bia trong trường hợp nào cũng đã từng được đề cập đến, tuy nhiên chỉ dừng lại ở một số văn bản chỉ đạo của Chính phủ và quy định nội bộ của các đơn vị.

Cụ thể, tại Chỉ thị 26 về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính Nhà nước các cấp, Thủ tướng yêu cầu: Đối với cán bộ, công chức, viên chức, nghiêm cấm việc sử dụng rượu, bia, đồ uống có cồn trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa của ngày làm việc và ngày trực.

Cần "siết" việc xử lý

Ông Bùi Danh Liên (ở quận Đống Đa, Hà Nội) ủng hộ việc cấm cán bộ công chức, viên chức uống rượu bia trong giờ làm việc. Ông Liên cho rằng, việc uống rượu, bia trong giờ làm việc, vào buổi trưa sẽ ảnh hưởng không nhỏ đến kết quả công việc.

Một cán bộ công nhân viên chức uống rượu, bia trong giờ làm việc hay trong giờ nghỉ trưa, trong giờ làm việc chắc chắn dễ buồn ngủ vào buổi chiều, ảnh hưởng đến năng suất lao động, hiệu quả làm việc của cá nhân và đơn vị.

"Đối với các cơ quan công quyền, khi cán bộ làm việc với người dân mà có khuôn mặt đỏ bừng, hơi thở có mùi rượu sẽ gây cảm giác thiếu tin tưởng, không hài lòng. Điều này cũng làm xấu đi hình ảnh của người cán bộ công chức cũng như hình ảnh của chính cơ quan đó.

Tôi cho rằng, khi luật có hiệu lực và khi có Nghị định hướng dẫn cụ thể về việc kiểm soát, xử phạt hành chính người vi phạm, cơ quan chức năng cần phải "siết chặt", làm mạnh tay để chấn chỉnh được kỷ luật, kỷ cương công vụ, ngoài ra cũng là giải pháp tiết kiệm, chống lãng phí"- ông Liên chia sẻ.

Đồng quan điểm, bà Nguyễn Thanh Hằng (ở quận Thanh Xuân) cũng cho rằng, việc công chức, viên chức, uống rượu bia trong giờ làm việc sẽ phát sinh những hệ lụy phát sinh từ việc không kiểm soát được hành vi do rượu, bia quá đà như điều khiển phương tiện lạng lách trên phố, phóng nhanh vượt ẩu… và một số trường hợp cán bộ công chức đã từng bị CSGT xử phạt hành chính vì uống rượu bia khi lái xe. Do vậy, bà Hằng cho rằng, việc Luật Phòng chống tác hại rượu bia đi vào thực tế là hết sức cần thiết.


https://danviet.vn/can-bo-cong-chuc-het-cua-bia-ruou-gio-nghi-trua-20210103181956049.htm

 

Theo Nguyễn Đức - Hồng Nhân (Dân Việt)

Có thể bạn quan tâm

Quang cảnh lễ bàn giao nhà Đại đoàn kết cho các hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn phường Chi Lăng. Ảnh: R.H

Niềm vui trong căn nhà Đại đoàn kết

(GLO)- Hơn 1 tháng thi công, 8 căn nhà Đại đoàn kết do Ủy ban MTTQ Việt Nam phường Chi Lăng (TP. Pleiku, tỉnh Gia Lai) phối hợp với các đơn vị hỗ trợ xây dựng đã hoàn thành và bàn giao cho các hộ khó khăn trên địa bàn vào chiều ngày 25-6. 

Khối Thi đua các cơ quan Đảng tỉnh Gia Lai khánh thành, bàn giao 21 nhà tại huyện Chư Pưh

Khối Thi đua các cơ quan Đảng tỉnh Gia Lai khánh thành, bàn giao 21 căn nhà tại Chư Pưh

(GLO)- Chiều 25-6, tại xã Ia Le (huyện Chư Pưh), Khối Thi đua các cơ quan Đảng tỉnh Gia Lai phối hợp với Ủy ban MTTQ Việt Nam huyện Chư Pưh tổ chức lễ khánh thành các căn nhà cho gia đình chính sách thuộc Chương trình “xóa nhà tạm, nhà dột nát” trên địa bàn huyện Chư Pưh.

An Khê nâng cao ý thức phòng cháy chữa cháy cho cộng đồng

An Khê nâng cao ý thức phòng cháy chữa cháy cho cộng đồng

(GLO)-Những năm qua, Đội Chữa cháy và Cứu nạn cứu hộ (CNCH) khu vực An Khê (tỉnh Gia Lai) phối hợp chặt chẽ với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thường xuyên phổ cập kiến thức, hướng dẫn cách sử dụng các thiết bị chữa cháy cầm tay và kỹ năng xử lý tình huống khi gặp sự cố cháy nổ.

Nhờ thay đổi tư duy sản xuất, đời sống gia đình bà Đinh Bom đã thay đổi nhanh chóng với thu nhập hàng năm trên 500 triệu đồng. Ảnh: N.Q

Khởi sắc làng Tơ Drăh

(GLO)-Nhờ thực hiện tốt Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới gắn với cuộc vận động “Làm thay đổi nếp nghĩ, cách làm trong đồng bào dân tộc thiểu số để từng bước vươn lên thoát nghèo bền vững”, làng Tơ Drăh (xã Bar Măih, huyện Chư Sê) đã có nhiều khởi sắc và đạt chuẩn nông thôn mới.

Chuyện những người làm truyền thông ngành Y

Chuyện những người làm truyền thông ngành Y

(GLO)- Nhằm giúp người dân, nhất là đồng bào dân tộc thiểu số có kiến thức trong chăm sóc sức khỏe, phòng-chống dịch bệnh, đội ngũ cán bộ truyền thông ngành Y tỉnh Gia Lai đã không quản ngại khó khăn, tiếp cận địa bàn để tuyên truyền, góp phần bảo vệ sức khỏe cộng đồng.

Những người tiên phong hiến giọt hồng trao đời sự sống

Những người tiên phong hiến giọt hồng trao đời sự sống

(GLO)- Họ là những tấm gương điển hình trong phong trào hiến máu tình nguyện (HMTN), không quản ngại khó khăn, sẵn sàng hiến giọt máu hồng trao đời sự sống. Những đóng góp của họ góp phần thúc đẩy phong trào HMTN tại tỉnh Gia Lai ngày càng lan tỏa rộng khắp.

Trao tiền hỗ trợ đợt 2 cho em Nêu

Trao tiền hỗ trợ đợt 2 cho em Nêu

(GLO)- Báo Gia Lai phối hợp với Báo Sài Gòn Giải Phóng vừa đến nhà trao số tiền 11,5 triệu đồng hỗ trợ đợt 2 cho em Nêu (SN 2018, trú tại làng Kol, xã Trang, huyện Đak Đoa) là trẻ mồ côi cả cha và mẹ.

null