Phong trào nữ công nhân, viên chức, lao động thị xã Ayun Pa với “Hũ gạo tình thương” được triển khai theo hình thức mỗi nữ đoàn viên Công đoàn đóng góp 1.000 đồng/ngày để xây dựng quỹ hỗ trợ nữ đoàn viên khó khăn có nguồn vốn đầu tư trồng trọt, chăn nuôi hay buôn bán nhỏ. Mặc dù năm 2013, LĐLĐ tỉnh dừng phát động phong trào, song LĐLĐ thị xã vẫn duy trì triển khai cho tới nay.
Từ hơn 20 triệu đồng năm đầu tiên, đến nay, nguồn quỹ đã tích lũy được 165 triệu đồng, hỗ trợ 113 lượt nữ đoàn viên Công đoàn vay vốn phát triển sản xuất. Riêng năm 2023, LĐLĐ thị xã đã giải ngân cho 15 nữ đoàn viên vay với lãi suất 6%/năm. Tiền lãi được cộng dồn vào gốc để tiếp tục phát triển nguồn quỹ. Danh sách đoàn viên vay vốn do Công đoàn cơ sở bình xét. Sau 1 năm, đoàn viên Công đoàn còn khó khăn và có nhu cầu vay vốn tiếp thì sẽ được xem xét cho vay lại.
 |
Đoàn viên Công đoàn được vay vốn từ nguồn quỹ “Hũ gạo tình thương” của Công đoàn thị xã Ayun Pa năm 2023. Ảnh: V.C |
Là một trong số nữ đoàn viên được vay 10 triệu đồng từ nguồn vốn “Hũ gạo tình thương” của LĐLĐ thị xã năm 2023, chị Nay H'Hiêng (buôn Khăn, xã Ia Sao) chia sẻ: Vợ chồng chị đều là cán bộ Đoàn, mới cưới nhau nên cuộc sống còn nhiều khó khăn. Vì vậy, chị làm hồ sơ vay 10 triệu đồng từ nguồn vốn “Hũ gạo tình thương”. Cùng với số tiền tích lũy, chị mua 1 con bò sinh sản trị giá 13 triệu đồng.
“Vợ chồng tôi chịu khó làm lụng, chăm sóc bò cẩn thận. Hiện bò mẹ chuẩn bị đẻ bê con. Hy vọng, đàn bò phát triển để góp phần tăng thu nhập, cải thiện cuộc sống”-chị H'Hiêng bày tỏ.
Tương tự, năm 2021, chị Rô H'Muy (công chức Địa chính-Nông nghiệp, đoàn viên Công đoàn xã Ia Rbol) cũng được vay 10 triệu đồng từ nguồn quỹ “Hũ gạo tình thương” để phát triển chăn nuôi bò sinh sản. Sau 2 năm, gia đình chị đã có 3 con bò.
Chị H'Muy bộc bạch: “Nhờ LĐLĐ thị xã tạo điều kiện cho vay vốn từ quỹ “Hũ gạo tình thương” trong 2 năm, gia đình tôi đã phát triển được đàn vật nuôi. Hiện cuộc sống gia đình đã ổn định hơn trước, tôi hoàn trả vốn vay và lãi cho Công đoàn thị xã để hỗ trợ đoàn viên khác khó khăn hơn mình. Tôi cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ tại cơ quan cũng như tích cực tham gia các hoạt động và phong trào thi đua do tổ chức Công đoàn phát động”.
Theo bà Nay H'Ly Na-Chủ tịch Công đoàn xã Ia Rbol: Mô hình “Hũ gạo tình thương” thể hiện sự quan tâm, chăm lo thiết thực của Công đoàn thị xã với đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Công đoàn xã hiện có 29 đoàn viên. Với phương châm “Mọi người vì một người”, năm 2021, Công đoàn xã phát động mô hình nuôi heo đất gây quỹ. Mỗi đoàn viên Công đoàn góp quỹ bằng cách tiết kiệm 1.000 đồng/ngày.
Sau 2 năm triển khai, quỹ thu được 18 triệu đồng, cho 3 đoàn viên vay với lãi suất 300 ngàn đồng/năm. 1.000 đồng/ngày, tương ứng với 30 ngàn đồng/tháng với mỗi người có thể là nhỏ nhưng 29 đoàn viên Công đoàn góp lại thì giúp đỡ được một số trường hợp khó khăn đột xuất, thể hiện tinh thần tương thân tương ái, phát huy tinh thần đoàn kết giữa các đoàn viên Công đoàn.
Bà Nguyễn Thị Thùy Trang-Phó Chủ tịch LĐLĐ thị xã Ayun Pa-cho biết: Thị xã hiện có 1.841 đoàn viên Công đoàn, trong đó 1.026 nữ. Để chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân viên chức, người lao động, LĐLĐ thị xã đã xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động cụ thể; đồng thời, chỉ đạo các Công đoàn cơ sở nắm bắt tâm tư nguyện vọng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có hoàn cảnh khó khăn để kịp thời gặp gỡ động viên và hỗ trợ phù hợp.
Nhiệm kỳ 2018-2023, thực hiện chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động, Ban Thường vụ LĐLĐ thị xã đã ký thỏa thuận hợp tác với 4 doanh nghiệp cung cấp các sản phẩm dịch vụ chất lượng tốt, giá thành ưu đãi cho đoàn viên, người lao động; trao 4 cặp dê sinh sản, hỗ trợ 6 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 210 triệu đồng. Nhân các ngày lễ, Tết, Tháng Công nhân, LĐLĐ thị xã tổ chức thăm hỏi, tặng 461 suất quà cho đoàn viên khó khăn với tổng trị giá 188,5 triệu đồng.
“Thời gian tới, ngoài việc duy trì mô hình “Hũ gạo tình thương”, LĐLĐ thị xã tiếp tục phát huy và nhân rộng những cách làm hay trong hỗ trợ đoàn viên Công đoàn khó khăn cải thiện đời sống, giúp họ yên tâm công tác, lao động, sản xuất, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên Công đoàn, người lao động”-Phó Chủ tịch LĐLĐ thị xã khẳng định.
