 |
| Tiến sĩ Tống Đông Hưng (thứ 3 từ phải qua)-Phó Trưởng ban Quản lý bồi dưỡng, Học viện Hành chính Quốc gia và Hiệu trưởng Trường Chính trị tỉnh Ngô Khắc Ngọc (ở giữa) tặng giấy khen của Giám đốc Học viện Hành chính Quốc gia cho các học viên có thành tích cao trong học tập. Ảnh: P.L |
Dự lễ bế giảng, về phía Học viện Hành chính Quốc gia có Tiến sĩ Tống Đông Hưng-Phó Trưởng ban Quản lý bồi dưỡng, Học viện Hành chính Quốc gia.
Về phía tỉnh Gia Lai có các đồng chí: Nguyễn Đình Tiến-Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Nội vụ; Đỗ Tiến Đông-Tỉnh ủy viên, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy; Ngô Khắc Ngọc-Tỉnh ủy viên, Hiệu trưởng Trường Chính trị tỉnh cùng 50 học viên là lãnh đạo, quản lý cấp sở và tương đương.
Tham gia khóa học, các học viên được tiếp thu 10 chuyên đề; trong đó có 2 chuyên đề về kiến thức chung, 6 chuyên đề về kỹ năng lãnh đạo quản lý, 2 chuyên đề báo cáo. Các học viên đi thực tế tại Vườn Quốc gia Kon Ka Kinh. Thông qua khóa học này, học viên nhận thức rõ hơn về vị trí, chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn và những yêu cầu về trình độ, năng lực đối với công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý cấp sở và tương đương. Học viên được trao đổi, tiếp cận các kỹ năng quản lý khoa học, hình thành cơ sở để vận dụng kỹ năng trong thực tiễn công việc tại cơ quan, đơn vị.
 |
| Giám đốc Sở Nội vụ Nguyễn Đình Tiến (thứ 5 từ phải qua) trao chứng chỉ cho các học viên. Ảnh: P.L |
Kết quả, 8 học viên xếp loại giỏi, chiếm tỷ lệ 16%; 42 học viên xếp loại khá, chiếm tỷ lệ 84%. Căn cứ kết quả học tập của từng học viên, Học viện Hành chính Quốc gia đã cấp chứng chỉ hoàn thành khóa học cho 50 học viên. Đồng thời, Giám đốc Học viện Hành chính Quốc gia tặng giấy khen cho 6 học viên đạt thành tích cao trong học tập.
Phát biểu tại lễ bế giảng, Giám đốc Sở Nội vụ Nguyễn Đình Tiến mong muốn sau khi kết thúc khóa học, tùy theo điều kiện, hoàn cảnh thực tế, các học viên áp dụng kiến thức đã học vào trong công việc thực tiễn, không ngừng nâng cao năng lực lãnh đạo, củng cố, phát triển kỹ năng cần thiết, chủ động, sáng tạo để thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ, quyền hạn của người lãnh đạo, quản lý.
