144 thí sinh tham gia kỳ tuyển dụng viên chức huyện Kông Chro năm 2022

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
(GLO)- Sáng 23-4, UBND huyện Kông Chro (tỉnh Gia Lai) tổ chức khai mạc thi vòng 2 kỳ tuyển dụng viên chức năm 2022.

Theo đó, thí sinh đăng ký dự thi trải qua 2 vòng gồm: xét hồ sơ dự tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm. Nếu đáp ứng đủ điều kiện thì người dự tuyển được tham gia vòng 2 dưới hình thức thi viết (kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp).

Quang cảnh kỳ xét tuyển viên chức huyện Kông Chro. Ảnh: Phương Liên

Quang cảnh kỳ xét tuyển viên chức huyện Kông Chro. Ảnh: Phương Liên

Phát biểu tại lễ khai mạc, ông Đinh Văn Súy-Phó Chủ tịch UBND huyện nhấn mạnh kỳ tuyển dụng viên chức năm 2022 nhằm bổ sung kịp thời nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức, tuyển chọn những người có đủ tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ vào giảng dạy tại các đơn vị trường học và làm việc trong cơ quan sự nghiệp công lập trên địa bàn huyện.

Phó Chủ tịch UBND huyện yêu cầu Ban giám sát, Ban giúp việc Hội đồng tuyển dụng phải thực hiện nghiêm túc, khách quan, đảm bảo chặt chẽ nội quy, quy chế, quy trình xét tuyển, làm tốt công tác an ninh trật tự trong quá trình tổ chức thi; các thí sinh phải chấp hành nghiêm quy chế xét tuyển.

Được biết, tổng số viên chức cần tuyển dụng năm 2022 tại các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND huyện là 72 chỉ tiêu, trong đó sự nghiệp giáo dục 65 chỉ tiêu, sự nghiệp văn hóa-thông tin 3 chỉ tiêu, sự nghiệp Trung tâm Dịch vụ nông nghiệp 4 chỉ tiêu. Qua tiếp nhận, có 144 phiếu đăng ký dự tuyển, trong đó sự nghiệp giáo dục 134 phiếu, sự nghiệp văn hóa-thông tin 7 phiếu, sự nghiệp Trung tâm Dịch vụ nông nghiệp 3 phiếu.

Có thể bạn quan tâm

Gia Lai tổ chức Hội chợ việc làm cho lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng về nước vào ngày 6-5

Gia Lai tổ chức Hội chợ việc làm cho lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng về nước vào ngày 6-5

(GLO)- Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Gia Lai (Sở Nội vụ) thông tin, ngày 6-5 tại Sàn giao dịch việc làm (20 Sư Vạn Hạnh, TP. Pleiku) sẽ tổ chức Hội chợ việc làm hỗ trợ cho lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS và thực tập sinh tại Nhật Bản theo chương tình IM Japan về nước .

Người lao động trong kỷ nguyên mới

Người lao động trong kỷ nguyên mới

Báo cáo của Tổ chức Lao động quốc tế từng chỉ ra trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, một số ngành nghề sẽ biến mất. Trong đó, những nghề có nguy cơ bị robot thay thế là công nhân nhà máy (44%), nhân viên thu ngân (40%), lái xe taxi (20%), nhân viên chăm sóc khách hàng (18%), phi công (16%)...

Nghề giặt ủi thời hiện đại

Nghề giặt ủi thời hiện đại

(GLO)- Cùng với sự phát triển của đời sống xã hội, hiện nay, nghề giặt ủi truyền thống không chỉ gói gọn trong việc giặt hấp đồ dùng, quần áo mà còn mở rộng dịch vụ làm sạch vật dụng, phụ kiện theo nhu cầu của khách hàng.

Chuyển đổi công việc sau tinh giản

Chuyển đổi công việc sau tinh giản

Theo Bộ Nội vụ, quy mô công chức, viên chức dự kiến giảm 20%, tương đương 100.528 người (không tính viên chức y tế và giáo dục). Chủ trương tinh giản biên chế nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả bộ máy nhà nước là đúng đắn. 

Dự kiến bình quân mỗi cấp xã có khoảng 32 biên chế, chuyển 100% biên chế cấp huyện về xã

Dự kiến bình quân mỗi cấp xã có khoảng 32 biên chế, chuyển 100% biên chế cấp huyện về xã

(GLO)- Định hướng một số nhiệm vụ về tổ chức bộ máy, cán bộ, công chức, viên chức khi thực hiện sắp xếp, Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp dự kiến bình quân mỗi cấp xã có khoảng 32 biên chế.

Đề xuất bỏ quy định về ngạch công chức

Đề xuất bỏ quy định về ngạch công chức

Bộ Nội vụ đề xuất bỏ quy định về ngạch công chức tại Luật Cán bộ công chức hiện hành gồm: Ngạch công chức và bổ nhiệm vào ngạch công chức; chuyển ngạch công chức; nâng ngạch công chức; tổ chức thi nâng ngạch công chức; các nội dung liên quan đến ngạch công chức.