Mang Yang: 39 thí sinh dự thi tuyển dụng công chức cấp xã năm 2023

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
(GLO)- Ngày 9-4, UBND huyện Mang Yang (tỉnh Gia Lai) khai mạc kỳ thi tuyển dụng công chức cấp xã năm 2023.
Quang cảnh lễ khai mạc kỳ thi tuyển dụng công chức cấp xã năm 2023. Ảnh: Ngọc Hanh
Quang cảnh lễ khai mạc kỳ thi tuyển dụng công chức cấp xã năm 2023. Ảnh: Ngọc Hanh

Kỳ thi tuyển dụng công chức cấp xã huyện Mang Yang năm 2023 có 39 thí sinh đủ điều kiện tham gia dự thi vòng 2. Tại vòng thi này, các thí sinh sẽ trả lời 2 câu hỏi với hình thức thi vấn đáp. Trong đó, câu hỏi 1 là kiến thức chung về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị-xã hội, quản lý hành chính nhà nước, chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Câu hỏi 2 chuyên ngành về kiến thức, kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của chức danh tuyển dụng như: địa chính-nông nghiệp, văn hóa-xã hội, tư pháp-hộ tịch, văn phòng thống kê.

Tại lễ khai mạc, Hội đồng thi tuyển công chức cấp xã năm 2023 đã công bố quyết định thành lập Hội đồng thi tuyển, quyết định tổ chức kỳ thi và thành lập Ban giám sát, Ban coi thi và phổ biến kế hoạch, quy chế, nội quy thi.

Kỳ thi nhằm tuyển dụng, bổ sung đội ngũ công chức làm việc trong các cơ quan hành chính nhà nước cấp xã; lựa chọn những người có phẩm chất, đạo đức tốt, có trình độ, năng lực, thực sự đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ theo từng vị trí công tác.

Có thể bạn quan tâm

Từ 1/1/2026: Người làm bán thời gian phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Từ 1/1/2026: Người làm bán thời gian phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Theo quy định tại Luật Việc làm (sửa đổi) năm 2025, bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, người lao động làm việc theo hình thức bán thời gian sẽ thuộc diện bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp nếu có hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng trở lên và mức lương bằng hoặc cao hơn mức lương cơ sở.

Cán bộ, công chức cấp xã nhanh chóng thích ứng mô hình chính quyền mới

Cán bộ, công chức cấp xã thích ứng nhanh với mô hình chính quyền mới

(GLO) - Sau khi sắp xếp lại các đơn vị hành chính, đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Gia Lai đã nhanh chóng thích ứng với mô hình chính quyền mới. Với tinh thần trách nhiệm, tận tụy, họ góp phần đảm bảo bộ máy vận hành thông suốt, phục vụ hiệu quả người dân và doanh nghiệp.

Sử dụng kết quả KPI để sàng lọc cán bộ yếu kém ra khỏi bộ máy

Sử dụng kết quả KPI để sàng lọc cán bộ yếu kém ra khỏi bộ máy

Luật Cán bộ, công chức năm 2025 quy định, cơ quan quản lý sẽ sử dụng kết quả đánh giá để thực hiện khen thưởng, chế độ thu nhập tăng thêm, tiền thưởng hoặc xem xét bố trí vị trí việc làm thấp hơn hoặc cho thôi việc để sàng lọc người không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ra khỏi bộ máy.

Giải bài toán nguồn nhân lực để tạo đột phá phát triển

Giải bài toán nguồn nhân lực để tạo đột phá phát triển

(GLO)- Phấn đấu đến năm 2030, trên 25% lao động qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ; hàng năm thu hút khoảng 3.000 lao động nông thôn tham gia học nghề ở các cấp trình độ thuộc lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp là những mục tiêu quan trọng để giải “bài toán” nguồn nhân lực nhằm tạo đột phá phát triển.

Hút chất xám vào khu vực công

Hút chất xám vào khu vực công

Đầu những năm 1990, khi Việt Nam bắt đầu mở cửa phát triển kinh tế, đã có ý kiến của các Việt kiều kiến nghị Chính phủ cần có chính sách sử dụng các chuyên gia giỏi người Việt ở nước ngoài bổ trợ cho phát triển kinh tế đất nước.

null