Sở Công thương Gia Lai thông báo tuyển dụng 2 viên chức

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
(GLO)- Sở Công thương tỉnh Gia Lai vừa có Thông báo số 10/TB-SCT về việc tuyển dụng 2 viên chức năm 2023.

Cụ thể, nhu cầu tuyển dụng tương ứng với vị trí việc làm Xúc tiến thương mại, hỗ trợ doanh nghiệp, nghiên cứu thị trường là 1 người; Khuyến công, hỗ trợ kỹ thuật 1 người.

Người dự tuyển phải có đủ các điều kiện gồm: quốc tịch Việt Nam; đủ 18 tuổi trở lên; có đơn dự tuyển; lý lịch rõ ràng; phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ; có bằng tốt nghiệp trình độ đại học trở lên chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển (bảng nhu cầu chi tiết kèm theo Kế hoạch số 33/KH-SCT ngày 31-3-2023 của Sở Công Thương).

Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25-9-2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức kèm theo bản phô tô các loại giấy tờ liên quan gồm: bằng tốt nghiệp chuyên môn, chứng chỉ ngoại ngữ, tin học và các giấy tờ ưu tiên (nếu có) để kiểm tra, đối chiếu; 2 ảnh 3x4 và 2 phong bì có dán tem và ghi rõ địa chỉ, số điện thoại của người dự tuyển.

Đồng thời, nộp phiếu đăng ký dự tuyển trong giờ hành chính, từ ngày ra thông báo đến hết ngày 12-5-2023 tại Văn phòng Sở Công thương Gia Lai (tầng 7, trụ sở Liên cơ quan, số 17, đường Trần Hưng Đạo, TP. Pleiku, tỉnh Gia Lai; điện thoại liên hệ 02693824354).

Việc xét tuyển thực hiện theo quy định tại Điều 23 Luật Viên chức năm 2010 và Điều 11, Điều 12 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25-9-2020 của Chính phủ.

Thời gian và địa điểm tổ chức xét tuyển sẽ thông báo cụ thể trên trang thông tin điện tử của Sở Công thương tại địa chỉ http://sct.gialai.gov.vn; đồng thời, niêm yết tại trụ sở làm việc của Sở Công thương.

Tài liệu ôn tập sẽ do Hội đồng xét tuyển viên chức đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Công thương năm 2023 công bố và đăng tải trên trang thông tin điện tử của Sở Công thương để thí sinh được biết và tự ôn tập.

Có thể bạn quan tâm

Từ 1/1/2026: Người làm bán thời gian phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Từ 1/1/2026: Người làm bán thời gian phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Theo quy định tại Luật Việc làm (sửa đổi) năm 2025, bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, người lao động làm việc theo hình thức bán thời gian sẽ thuộc diện bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp nếu có hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng trở lên và mức lương bằng hoặc cao hơn mức lương cơ sở.

Cán bộ, công chức cấp xã nhanh chóng thích ứng mô hình chính quyền mới

Cán bộ, công chức cấp xã thích ứng nhanh với mô hình chính quyền mới

(GLO) - Sau khi sắp xếp lại các đơn vị hành chính, đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Gia Lai đã nhanh chóng thích ứng với mô hình chính quyền mới. Với tinh thần trách nhiệm, tận tụy, họ góp phần đảm bảo bộ máy vận hành thông suốt, phục vụ hiệu quả người dân và doanh nghiệp.

Sử dụng kết quả KPI để sàng lọc cán bộ yếu kém ra khỏi bộ máy

Sử dụng kết quả KPI để sàng lọc cán bộ yếu kém ra khỏi bộ máy

Luật Cán bộ, công chức năm 2025 quy định, cơ quan quản lý sẽ sử dụng kết quả đánh giá để thực hiện khen thưởng, chế độ thu nhập tăng thêm, tiền thưởng hoặc xem xét bố trí vị trí việc làm thấp hơn hoặc cho thôi việc để sàng lọc người không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ra khỏi bộ máy.

Giải bài toán nguồn nhân lực để tạo đột phá phát triển

Giải bài toán nguồn nhân lực để tạo đột phá phát triển

(GLO)- Phấn đấu đến năm 2030, trên 25% lao động qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ; hàng năm thu hút khoảng 3.000 lao động nông thôn tham gia học nghề ở các cấp trình độ thuộc lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp là những mục tiêu quan trọng để giải “bài toán” nguồn nhân lực nhằm tạo đột phá phát triển.

Hút chất xám vào khu vực công

Hút chất xám vào khu vực công

Đầu những năm 1990, khi Việt Nam bắt đầu mở cửa phát triển kinh tế, đã có ý kiến của các Việt kiều kiến nghị Chính phủ cần có chính sách sử dụng các chuyên gia giỏi người Việt ở nước ngoài bổ trợ cho phát triển kinh tế đất nước.

null