Người lao động có thể được nghỉ 5 ngày dịp lễ 30-4 và 1-5-2025

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

(GLO)- Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐ-TBXH) vừa có văn bản gửi các cơ quan, bộ, ngành đề xuất hoán đổi ngày nghỉ để người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục dịp lễ 30-4 và 1-5-2025.

Theo đó, dịp lễ 30-4 và 1-5-2025, Bộ LĐ-TBXH đề xuất hoán đổi ngày làm việc từ thứ sáu (ngày 2-5-2025) sang thứ bảy (ngày 26-4-2025) để công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày liên tục, từ thứ tư ngày 30-4-2025 đến hết chủ nhật ngày 4-5-2025 (làm bù vào thứ bảy ngày 26-4-2025).

Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ bảy, chủ nhật hàng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, đúng quy định của pháp luật.

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đề xuất hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 5 ngày lễ 30-4 và 1-5-2025. Ảnh minh họa TL/Nguồn giadinh.suckhoedoisong.vn

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đề xuất hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 5 ngày lễ 30-4 và 1-5-2025. Ảnh minh họa TL/Nguồn giadinh.suckhoedoisong.vn

Đối với người lao động làm việc trong các doanh nghiệp, Bộ LĐ-TBXH khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ lễ 30-4 và 1-5-2025 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.

Theo Bộ LĐ-TBXH, việc bố trí hoán đổi ngày làm việc bình thường và làm bù sang ngày khác vừa giúp đảm bảo cho công chức, viên chức có dịp nghỉ lễ hài hòa, trọn vẹn, vừa giúp kích cầu du lịch và tiêu dùng xã hội, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Đồng thời, việc hoán đổi này cũng không làm thay đổi quỹ thời gian làm việc của công chức, viên chức.

Có thể bạn quan tâm

Hoàn thiện vị trí việc làm và xếp lương tương ứng cho viên chức chậm nhất đến ngày 1-7-2027

Hoàn thiện vị trí việc làm và xếp lương tương ứng cho viên chức chậm nhất đến ngày 1-7-2027

(GLO)- Đó là chỉ đạo của Thủ tướng tại QĐ số 304 ban hành Kế hoạch triển khai thi hành Luật Viên chức. Theo đó, chậm nhất đến ngày 1-7-2027, lãnh đạo các cơ quan phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp lương tương ứng với vị trí việc làm đối với viên chức thuộc phạm vi quản lý.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân tặng quà Tết cho người lao động khó khăn

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân tặng quà Tết cho người lao động khó khăn

(GLO)- Chiều 9-2, tại Công ty TNHH Công nghiệp Able Tây Sơn (Cụm công nghiệp Phú An, xã Tây Sơn), Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân đã đến thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc tại 9 xã thuộc Công đoàn xã Tây Sơn phụ trách.

Lương tăng, thưởng Tết cao nhất 1,8 tỷ đồng

Lương tăng, thưởng Tết cao nhất 1,8 tỷ đồng

Tết Bính Ngọ 2026 cận kề, người lao động đón tin vui với xu hướng tiền lương, thưởng Tết cao hơn năm trước. Không chỉ vậy, doanh nghiệp nghĩ thêm nhiều giải pháp chăm lo người lao động như đưa đón về quê ăn Tết, tặng quà, tổ chức chương trình vui chơi, ngày hội gia đình…

null