Cơ sở giáo dục cùng doanh nghiệp “bắt tay” đào tạo nhân lực

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

(GLO)- Những năm qua, các trường đại học, cao đẳng và doanh nghiệp đứng chân trên địa bàn tỉnh Gia Lai đã có sự hợp tác chặt chẽ trong việc đào tạo nguồn nhân lực, hướng tới hình thành đội ngũ lao động chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu của xã hội.

Năm 2024, Trường Cao đẳng Gia Lai đã ký kết hợp tác với hơn 30 doanh nghiệp về đào tạo nghề, tổ chức thực tập, tuyển dụng sau tốt nghiệp. Sau khi ký kết chương trình hợp tác, một số ngành học đã được doanh nghiệp hỗ trợ trang-thiết bị, cử chuyên gia đến giảng dạy thêm về các kỹ năng chuyên sâu.

yen.jpg
Phân hiệu Trường Đại học Nông lâm TP. Hồ Chí Minh tỉnh Gia Lai liên kết với Công ty cổ phần Nông nghiệp Trường Hải (THACO AGRI) đào tạo nguồn nhân lực. Ảnh: Đinh Yến

Thạc sĩ Phạm Văn Điều-Hiệu trưởng nhà trường-cho biết: “Trước đây, các chương trình đào tạo của trường thường theo kiểu “đóng khung”, nặng về lý thuyết nên sinh viên sau tốt nghiệp vẫn còn nhiều bỡ ngỡ khi đi vào thực tế công việc. Để nâng cao chất lượng đào tạo, nhà trường đã hợp tác và tham khảo ý kiến từ các doanh nghiệp để điều chỉnh chương trình giảng dạy phù hợp theo hình thức “học đi đôi với làm” ngay từ học kỳ đầu tiên. Nhờ vậy, những năm gần đây, sinh viên các ngành như: kỹ thuật điện, cơ khí, công nghệ ô tô, du lịch… hầu hết đều tìm được việc làm ngay sau khi ra trường”.

Là 1 trong gần 150 sinh viên của Trường Cao đẳng Gia Lai đang được đào tạo theo hướng “học đi đôi với làm”, em Ngân Duy Chiến-Sinh viên ngành Điện công nghiệp-chia sẻ: “Trong quá trình học, chúng em được các thầy truyền đạt kiến thức trên bảng điện mô phỏng nên rất dễ học, dễ nhớ. Ngoài học ở trường, chúng em còn được thực hành theo quy trình điện công nghiệp tại các nhà máy điện trên địa bàn, nhờ thế nâng cao được kỹ năng thực tế”.

Tương tự, những năm qua, Phân hiệu Trường Đại học Nông lâm TP. Hồ Chí Minh tại Gia Lai cũng hợp tác chặt chẽ với các doanh nghiệp để đào tạo nhân lực trong lĩnh vực trồng trọt, chăn nuôi, thú y, lâm nghiệp. Trong quá trình học, sinh viên thường xuyên được đi thực tế tại các trang trại chăn nuôi, cơ sở chế biến của doanh nghiệp cũng như thăm quan các mô hình khuyến nông hiệu quả… để học hỏi và tích lũy kinh nghiệm.

Em Lê Thị Mai-Sinh viên Khoa Nông lâm-cho hay: “Với việc đào tạo theo hình thức “học đi đôi với hành”, chúng em thường xuyên được thực tập tại các trang trại, doanh nghiệp; được trực tiếp phân tích dữ liệu sản xuất, lập kế hoạch kinh doanh. Điều này rất bổ ích, giúp sinh viên tích lũy được kinh nghiệm thực tế để tự tin hơn khi tìm kiếm việc làm sau tốt nghiệp”.

Tiến sĩ Trần Cao Bảo-Phó Giám đốc Phân hiệu Trường Đại học Nông lâm TP. Hồ Chí Minh tại Gia Lai-thông tin: Từ năm 2020 đến nay, nhà trường đã chủ động ký kết hợp tác với hơn 30 doanh nghiệp, trang trại, cơ sở sản xuất trong và ngoài tỉnh để tổ chức thực tập, thực tế và nghiên cứu khoa học cho sinh viên.

Bên cạnh đó, Phân hiệu cũng mời chuyên gia, nhà quản lý tại các doanh nghiệp tham gia giảng dạy chuyên đề; tổ chức các buổi tọa đàm, định hướng nghề nghiệp, giúp sinh viên hiểu rõ hơn nhu cầu việc làm thực tế của xã hội để có định hướng cho tương lai.

11-8030.jpg
Sinh viên ngành Điện công nghiệp Trường Cao đẳng Gia Lai trong giờ thực hành. Ảnh: Đ.Y

“Để kết nối trong công tác đào tạo và tạo việc làm cho sinh viên khi ra trường, Phân hiệu cũng đã chủ động kết nối với nhiều doanh nghiệp để tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng lao động của các đơn vị. Điển hình như việc hợp tác với Công ty cổ phần Nông nghiệp Trường Hải để đào tạo nhân lực trong lĩnh vực trồng trọt và chăn nuôi”-Tiến sĩ Trần Cao Bảo cho hay.

Là đơn vị hợp tác chặt chẽ với Phân hiệu Trường Đại học Nông lâm TP. Hồ Chí Minh tại Gia Lai trong đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng tay nghề, ông Đoàn Trung Kiên-Giám đốc Công ty cổ phần Chăn nuôi bò thịt-bò sữa Cao Nguyên (xã Đăk Yă, huyện Mang Yang) cho rằng: Chính việc hợp tác chặt chẽ với Phân hiệu trong đào tạo nhân lực đã giúp doanh nghiệp tiếp cận được lực lượng nhân lực trẻ, có ý thức, thái độ cao và có kiến thức chuyên sâu, đáp ứng yêu cầu ngày một cao trong hoạt động sản xuất, kinh doanh của đơn vị.

Theo thống kê từ Sở Giáo dục và Đào tạo, mỗi năm, toàn tỉnh có khoảng 8.000-10.000 người bước vào độ tuổi lao động, trong đó phần lớn là lao động trẻ ở nông thôn. Hiện nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh cũng ngày một tăng, nhất là các ngành nghề kỹ thuật, cơ khí, nông nghiệp công nghệ cao...

Ông Trần Thanh Hải-Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo-cho biết: Chúng tôi xác định gắn kết giữa cơ sở giáo dục và doanh nghiệp không chỉ là nhiệm vụ mà còn là giải pháp chiến lược để xây dựng đội ngũ lao động chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu của xã hội. Sở đang tham mưu tỉnh triển khai mô hình đào tạo theo đơn đặt hàng, khuyến khích doanh nghiệp đặt hàng đào tạo nguồn nhân lực theo nhu cầu cụ thể.

“Thời gian tới, Sở tiếp tục tham mưu UBND tỉnh các giải pháp gắn kết chặt chẽ giữa Nhà nước-nhà trường-doanh nghiệp về giáo dục nghề nghiệp. Bởi khi nhà trường và doanh nghiệp đồng hành thực chất thì cánh cửa việc làm của người học sẽ được mở rộng”-ông Hải nhấn mạnh.

Clip: Đức Thụy

Có thể bạn quan tâm

Học viện Báo chí và Tuyên truyền có phân hiệu tại Huế, mở thêm cơ hội học tập cho miền Trung - Tây Nguyên

Học viện Báo chí và Tuyên truyền có phân hiệu tại Huế, mở thêm cơ hội học tập cho miền Trung - Tây Nguyên

(GLO)- Học viện Báo chí và Tuyên truyền vừa chính thức có phân hiệu tại TP. Huế, đánh dấu bước phát triển mới trong quá trình mở rộng không gian, quy mô đào tạo, bồi dưỡng trong lĩnh vực lý luận chính trị, báo chí, truyền thông, khoa học xã hội và nhân văn cho khu vực miền Trung - Tây Nguyên.

Từ 26-9, bằng đại học nước ngoài được xác minh trên VNeID thế nào?

Từ 26-9, bằng đại học nước ngoài được xác minh trên VNeID thế nào?

(GLO)- Từ ngày 26-9-2026, quy định mới về công nhận văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp để sử dụng tại Việt Nam chính thức có hiệu lực. Đáng chú ý, kết quả công nhận sẽ được cập nhật vào cơ sở dữ liệu và từng bước kết nối với ứng dụng VNeID, giúp việc xác minh văn bằng thuận tiện hơn.

Bạo lực xảy ra trong giờ nghỉ trưa: Khoảng trống giám sát học sinh bán trú nằm ở đâu?

Bạo lực xảy ra trong giờ nghỉ trưa: Khoảng trống giám sát học sinh bán trú nằm ở đâu?

(GLO)- Giờ nghỉ trưa ở trường bán trú tưởng là thời gian để học sinh nghỉ ngơi nhưng cũng có thể trở thành “khoảng trống” trong giám sát. Vụ nam sinh lớp 9 đánh học sinh lớp 7 ở Lào Cai đặt ra câu hỏi về cách nhà trường quản lý học sinh ngoài giờ lên lớp.

544 cơ sở giáo dục thí điểm mô hình phát triển năng lực sáng tạo, tư duy phản biện và hội nhập quốc tế

544 cơ sở giáo dục thí điểm mô hình phát triển năng lực sáng tạo, tư duy phản biện và hội nhập quốc tế

(GLO)- Bộ GD&ĐT sẽ triển khai thí điểm mô hình trường học phát triển năng lực sáng tạo, tư duy phản biện và hội nhập quốc tế tại 544 cơ sở giáo dục trên toàn quốc, hướng tới đổi mới đồng bộ phương pháp dạy học, quản trị nhà trường và phát triển toàn diện năng lực người học.

Trường đạt chuẩn quốc gia: Không chỉ nhìn qua hồ sơ

Trường đạt chuẩn quốc gia: Không chỉ nhìn qua hồ sơ

(GLO)- Việc công nhận trường đạt chuẩn quốc gia đang chuyển mạnh từ cách tiếp cận dựa vào hồ sơ, minh chứng tại 1 thời điểm sang đánh giá quá trình, dữ liệu và kết quả giáo dục thực tế. Đây là tinh thần đáng chú ý của Thông tư số 57/2026/TT-BGDĐT được Bộ GD&ĐT triển khai trong năm học 2026-2027.

Thư viện Pleiku đưa sách đến hơn 500 học sinh xã Kông Chro

Thư viện Pleiku đưa sách đến hơn 500 học sinh xã Kông Chro

(GLO)- Nhằm tạo điều kiện để học sinh tiếp cận sách, tri thức và công nghệ thông tin, trong 2 ngày 22 và 23-9, Thư viện Pleiku (tỉnh Gia Lai) phối hợp với Trung tâm Dịch vụ sự nghiệp công xã Kông Chro tổ chức chương trình “Luân chuyển tài nguyên thông tin” tại xã Kông Chro.

Giáo viên mới vào trường công không còn tập sự: Lương và quyền lợi thay đổi thế nào?

Giáo viên mới vào trường công không còn tập sự: Lương và quyền lợi thay đổi thế nào?

(GLO)- Theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP, từ ngày 1-7-2026, giáo viên mầm non, phổ thông được tuyển dụng vào trường công lập không còn phải thực hiện chế độ tập sự 9-12 tháng như trước. Thay vào đó, giáo viên được bổ nhiệm chức danh và xếp lương theo vị trí việc làm được tuyển dụng.

Gần 35.000 học sinh Gia Lai chưa có SGK, ngành Giáo dục tìm cách tháo gỡ

Gần 35.000 học sinh Gia Lai chưa có SGK, ngành Giáo dục tìm cách tháo gỡ

(GLO)- Trước tình trạng thiếu sách giáo khoa (SGK) đang diễn ra, ngành GD&ĐT tỉnh Gia Lai đã có nhiều giải pháp để khắc phục. Trong khi chờ nguồn cung ổn định, học sinh được hướng dẫn dùng sách trong thư viện, sách cũ hoặc SGK điện tử miễn phí do Nhà xuất bản Giáo dục Việt Nam cung cấp.

null