Trong 6 tháng đầu năm 2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm Gia Lai (thuộc Sở Nội vụ) đã có nhiều nỗ lực đáng ghi nhận trong kết nối cung - cầu lao động, hỗ trợ tìm kiếm việc làm và đào tạo nghề cho người lao động.
Tỷ lệ giới thiệu việc làm đạt 75%
Theo bà Nguyễn Thị Hương, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) Gia Lai, trong 6 tháng đầu năm, thông qua việc triển khai đồng bộ các chính sách của Nhà nước và của tỉnh về hỗ trợ giải quyết việc làm, Trung tâm chú trọng đẩy mạnh các kênh tư vấn, giới thiệu việc làm phù hợp với thực tiễn địa phương. Trong đó, các đối tượng được ưu tiên hỗ trợ gồm: Người thuộc hộ nghèo, cận nghèo; người dân tộc thiểu số; lao động thuộc diện thu hồi đất; bộ đội, CA xuất ngũ; nhân thân người có công; lao động gặp khó khăn về kinh tế…
Bằng việc tổ chức các phiên giao dịch việc làm định kỳ, lưu động, ngày hội việc làm, hội chợ tuyển dụng… tại các địa phương trong tỉnh, công tác tuyên truyền, tư vấn và kết nối thông tin thị trường lao động đã được mở rộng, tiếp cận được nhiều nhóm lao động ở cơ sở. “Kết quả, trong 6 tháng đầu năm 2025, Trung tâm đã giới thiệu việc làm cho 6.985/9.300 người đăng ký tìm việc, đạt tỷ lệ 75%. Trong đó, 104 lao động được đưa đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có thời hạn, giúp người lao động cải thiện thu nhập, tích lũy kinh nghiệm và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực”, bà Hương thông tin.
Xuất cảnh đi làm việc tại tỉnh Kanagawa (Nhật Bản) vào đầu năm 2025, anh Đỗ Quang Khải (22 tuổi, ở xã Hoài Ân) xem đây là bước ngoặt lớn để thay đổi cuộc sống. Với mức thu nhập ổn định, môi trường làm việc chuyên nghiệp, anh không chỉ gửi tiền về phụ giúp gia đình mà còn tích lũy kinh nghiệm, rèn luyện kỷ luật và tay nghề. “Tôi xác định đi để học và làm việc nghiêm túc, cố gắng phấn đấu khi trở về có vốn để xây dựng tương lai vững vàng hơn”, anh Khải chia sẻ.
Để có kết quả trên, công tác thu thập, phân tích và dự báo thông tin thị trường lao động tiếp tục được Trung tâm duy trì thường xuyên. Trong nửa đầu năm 2025, đã có 3.889 người đăng ký tìm việc và thu thập thông tin từ 830 DN với tổng cộng 39.378 vị trí việc làm trống ở trong và ngoài tỉnh. Trung tâm cũng đã ban hành 6 bản tin thị trường lao động, đồng thời thường xuyên cập nhật thông tin tuyển dụng trên website, Facebook, Zalo và bảng tin điện tử, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động dễ dàng tiếp cận cơ hội việc làm phù hợp.
Đặc biệt, trang web www.vieclamgialai.vn được duy trì ổn định và thường xuyên cập nhật, đáp ứng nhu cầu tìm kiếm thông tin tuyển dụng của DN và nhu cầu việc làm của người dân. Trung tâm cũng tổ chức nhiều đợt tư vấn học nghề, việc làm trực tiếp tại cơ sở, qua đó khẳng định vai trò là địa chỉ tin cậy, thân thiện với người lao động.
Nâng chất hoạt động
Phát huy những kết quả đạt được, trong 6 tháng cuối năm 2025, Trung tâm DVVL Gia Lai sẽ tập trung vào các nhiệm vụ trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng tư vấn, giới thiệu việc làm và mở rộng tạo nguồn lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Ông Nguyễn Tiến Sỹ, Phó Giám đốc Trung tâm DVVL Gia Lai, cho biết: “Trước hết, Trung tâm sẽ tiếp tục đẩy mạnh thu thập thông tin cung - cầu lao động từ các DN trong và ngoài tỉnh, từ đó xây dựng cơ sở dữ liệu phục vụ công tác phân tích, dự báo thị trường lao động. Các phiên giao dịch việc làm định kỳ, lưu động và chuyên đề sẽ tiếp tục được tổ chức tại các địa phương, đồng thời tăng cường tuyên truyền, vận động lao động người dân tộc thiểu số đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có thời hạn. Dự kiến, từ nay đến cuối năm sẽ có khoảng hơn 50 phiên giao dịch việc làm trên địa bàn toàn tỉnh”.
Một trong những nhiệm vụ quan trọng khác là tư vấn việc làm và hỗ trợ học nghề cho người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, giúp họ nhanh chóng quay lại thị trường lao động. Trung tâm sẽ tiếp tục phối hợp với các trường cao đẳng, trung tâm giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh và các tổ chức như Tỉnh đoàn để tư vấn, định hướng nghề nghiệp cho người lao động, nhất là người lao động tại các xã vùng sâu, vùng xa của tỉnh.
Ngoài ra, việc cập nhật, xử lý thông tin tuyển dụng, nhu cầu tìm việc lên các trang mạng xã hội và website của Trung tâm sẽ được duy trì hằng ngày, giúp người lao động tiếp cận nhanh chóng các cơ hội mới. Hệ thống cộng tác viên làm công tác tạo nguồn lao động trong và ngoài nước sẽ được chú trọng, mở rộng hơn, góp phần chủ động hơn trong kết nối cung-cầu.
“Cùng với đó, việc phối hợp với các DN, đơn vị có chức năng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài sẽ được đẩy mạnh. Trung tâm sẽ chủ động gửi thông tin tuyển dụng về các xã/phường trên địa bàn tỉnh nhằm tăng cường công tác tạo nguồn lao động đi làm việc ở nước ngoài”, bà Nguyễn Thị Hương nhấn mạnh.
