UBND tỉnh vừa ban hành văn bản chỉ đạo về việc rà soát, thực hiện chi trả chế độ, chính sách cho nhân viên y tế (NVYT) trường học trên địa bàn tỉnh.
Theo đó, hiện nay vẫn còn tình trạng một số địa phương chưa thực hiện đầy đủ, kịp thời chế độ phụ cấp ưu đãi đối với NVYT trường học. Để đảm bảo quyền lợi cho những trường hợp này, Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố khẩn trương kiểm tra, rà soát việc thực hiện chế độ phụ cấp ưu đãi đối với NVYT trường học trên địa bàn quản lý, hoàn thành việc chi trả chế độ phụ cấp còn tồn đọng trước ngày 30.6.
Giao Sở Tài chính chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ, Sở Y tế hướng dẫn UBND các huyện, thị xã, thành phố thực hiện yêu cầu trên theo hướng tháo gỡ các vướng mắc, bất cập trong quá trình thực hiện, đảm bảo phù hợp tình hình thực tế; báo cáo UBND tỉnh xem xét, chỉ đạo đối với các nội dung vượt thẩm quyền.
Liên quan đến vấn đề này, ngày 24.5, Báo Bình Định có bài viết “Tuy Phước: Hàng chục NVYT trường học mòn mỏi chờ truy lĩnh chế độ”, phản ánh tình trạng suốt hơn 10 năm liền (từ tháng 8.2011 - 12.2021), khoảng 20 NVYT trường học tại địa phương không được chi trả chế độ theo Nghị định số 56/2011/NĐ-CP của Chính phủ, với tổng số tiền còn nợ ước tính lên đến gần 1,2 tỷ đồng.
Sau khi bài viết được đăng tải, ngày 10.6, Chủ tịch UBND tỉnh đã có ý kiến chỉ đạo Chủ tịch UBND huyện Tuy Phước khẩn trương giải quyết chế độ cho NVYT trường học theo quy định, xử lý trách nhiệm đối với các cá nhân, tập thể có liên quan; báo cáo Thường trực Tỉnh ủy và UBND tỉnh trước ngày 20.6. Tuy nhiên, cho đến nay quyền lợi của các NVYT trường học nói trên vẫn chưa được giải quyết.
NGUYỄN CHƠN
